Príbeh slobodnej matky, ktorá prešla z práce mimo domova do práce na diaľku, aby sa stala lepším rodičom svojich dvoch dcér.
Shelly je slobodná matka dvoch dievčat vo veku 12 a 15 rokov a pracuje v oblasti rozvoja obchodu pre veľkú technologickú spoločnosť v Chicagu. Svoju súčasnú prácu prijala pred siedmimi rokmi, vtedy vedela, že je na ceste stať sa slobodnou matkou. Na obzore bol jej rozvod z prvého manželstva a ona vedela, že musí urobiť a kariéra krok, ktorý by jej umožnil úplne zmeniť svoj životný štýl, aby mohla byť skutočne živiteľkou a matkou pre svoje dve mladé dievčatá. To znamenalo prácu na diaľku, úplnú mobilitu a 180-stupňovú zmenu v spôsobe, akým pristupovala k plneniu svojich cieľov, na pracovisku i mimo neho.
Nie to, čo mala v pláne
Shelly začala s materstvom s plným úmyslom byť matkou doma. Ale keď boli jej deti veľmi malé, bola nútená urobiť dramatický posun vo svojich očakávaniach, keď ona a jej bývalý manžel museli splniť naliehavé rodinné finančné záväzky. Ako roky plynuli a jej manželstvo sa rozpadlo, Shellyho práca sa vyvinula na skutočnú kariéru, pretože nemala inú možnosť, ako sa postarať o svoje dve deti - sólo. Shelly nie je sama:
The Wall Street Journal uvádza, že počet rodín vedených slobodnými matkami „sa od roku 1990 zvýšil o viac ako 30% na viac ako 10 miliónov“. Čo to znamená, že rodiny na čele s manželskými pármi tvoria menej ako dve tretiny celkovo dnešných rodín."Ako slobodná mama jednoducho musíš." urobiť. Nemáte na výber, “hovorí Shelly. "V mojom predchádzajúcom zamestnaní som mohol ísť cestou nahor v kariére, ale potom by som obetoval čas svojim deťom." Po rozvode som vedel, že sa musím presťahovať do práce, ktorá je flexibilnejšia. “
Práca z domu ustúpila flexibilite
Práca z domu poskytla Shelly flexibilitu, ktorú potrebuje, aby to všetko zvládla. Ráno je schopná vziať svoje deti na autobusovú zastávku alebo ich dopraviť tam, kde potrebujú. Je schopná pracovať buď z domu, navštevovať klientov alebo pracovať v kaviarni. Popoludní je doma pre svoje deti a v noci sa k práci často vracia z prenosného počítača alebo iPadu. Práca z domu jej poskytla flexibilitu starať sa o seba - možno navštíviť lekára, v prípade potreby vziať psa k veterinárovi alebo sa zúčastniť školskej akcie - to všetko bez toho, aby sa musela cítiť previnilo.
"Neospravedlňujem sa," vyhlasuje Shelly. "Pracujem pre spoločnosť, ktorá si cení mobilitu."
Shelly sa vracia do svojich predošlých dní v typickej firemnej kancelárii - strávila osem až desať hodín v sterilnom prostredí kabíny - a vie, že k tomuto životnému štýlu sa už nemôže vrátiť. Spomína si, že sa cítila previnilo, keby mala zmeškať prácu kvôli osobnej starostlivosti a nikdy nechcela čerpať dni dovolenky. Jednoducho to nebolo zdravé. Teraz je schopná pracovať, kde chce a v najproduktívnejších časoch dňa - a pridáva sa k odhadovaným 30 miliónom Američanov, ktorí v súčasnosti pracujú z domu, čo sa očakáva. zvýšiť o 63 percent v najbližších piatich rokoch. Napriek všetkým týmto výhodám bol jej prvý rok v práci na diaľku náročný.
"Cítila som, že sa musím neustále vysvetľovať," hovorí. "Akoby som mal niečo dokázať." Ale nikto ma nespochybňoval; práve si vybavíš svoje veci. Nemám ani 40-hodinový pracovný týždeň bez ohľadu na predstavivosť. “
Technické nástroje ju udržujú v poriadku
Shelly prijala dnešné technologické nástroje a rôzne aplikácie na správu svojho osobného a pracovného života. Okrem počítača má iPad a iPhone a na schôdze volá pomocou WebEx. Pre svoje dcéry využíva aplikácia s názvom Cozi pre dokonalý rodinný kalendár - necháva svojim dcéram naplánovať si čas s ňou alebo si to všimnúť diania. Často tiež používa Facetime na rozhovor s členmi rodiny tvárou v tvár a na udržanie blízkych vzťahov. A jedno z jej tajomstiev kariérneho networkingu? Facebook.
"Facebook mi vždy dáva niečo, o čom sa môžem porozprávať s klientom alebo zákazníkom," hovorí. "A nepíšem tam veci, ktoré nechcem, aby klienti videli."
Lekcia pre jej deti
Shelly sa počas tejto skúsenosti predovšetkým naučila žiť život úmyselne a vždy sa zaujíma o to, čo prostredníctvom nej jej deti vidia a prežívajú.
"Nechcem, aby moje deti videli workoholického rodiča," hovorí. "Ale tiež musím naučiť svoje deti, že sa musíte chrániť a získať vzdelanie."
A zamýšľa sa nad tým, čo si budú jej deti myslieť o jej kariére a životnom štýle, keď dospejú do bodu svojho života, keď sa rozhodnú, čo chcú robiť a ako chcú žiť. Koniec koncov, „v tomto životnom štýle je jedinečnosť, ktorú je ťažké vysvetliť niekomu, kto to nikdy neurobil“.
Viac v kariére
Pracujúca mama 3.0: Starostlivosť o deti a flexibilná kariéra
7 návykov úspešných žien
Hrozní šéfovia: 4 šéfovia, s ktorými nechcete skončiť
