O firemnej kultúre Amazonu sa za posledných pár mesiacov veľa hovorilo. Po prečítaní jedného z týchto článkov sa jeden z mojich klientov, ktorí sa venovali koučovaniu, opýtal: „Je to skutočne to, kam smerujeme v podnikovej Amerike?“
Položila veľkú otázku. Keď sa obsedantná snaha víťaziť za každú cenu stane naším pánom, je ťažké necítiť sa pesimisticky. Kým nezačneme lámať tranz, ktorý nám hovorí, že nikdy nie sme dosť, bez ohľadu na to, čo dosiahneme, je náročné cítiť sa kedykoľvek spokojní alebo naplnení.
Keď vynakladáme toľko energie, že svoju hodnotu zakladáme na tom, čo vyrábame, môžeme ľahko stratiť zo zreteľa, kým sme, kým sa jedného dňa neprebudíme a nepoznáme osobu, ktorou sme sa kedysi poznali. Aby sme sa prispôsobili a napredovali v kariére, často nevedome, začneme obetovať to najdôležitejšie a pri stúpaní po firemnom rebríčku začíname strácať časti svojho autentického ja.
V New York Times článok, bývalá šesťročná zamestnankyňa Amazonu, Dina Vaccari, povedala: „Bola som tak závislá na tom, že tam chcem byť úspešná. Pre tých z nás, ktorí tam chodili do práce, to bolo ako droga, z ktorej by sme mohli získať vlastnú hodnotu. “
To je problém.
Keď dovolíme, aby bola naša sebahodnota definovaná metrikami ostatných, strácame vlastný zmysel pre osobnú hodnotu a to, čo definuje náš zmysel pre „skutočnú hodnotu“ vo svete. Začíname žiť v reflexii toho, čo si myslíme, že sa očakáva, aj keď to nezodpovedá tomu, kým sme. Ako sa môžeme prebudiť z tranzu „nedostatočnosti“ a byť stále úspešní vo svojom živote a kariére?
Definujte, čo pre vás znamená úspech
Uistite sa, že viete, koho definícia „úspech”Určuje váš pocit vlastnej hodnoty. Je to vaše alebo niekoho iného? Cítite sa prázdni alebo plní? Ako poznáte, že ste boli úspešní (pokiaľ ide o príspevky, ktoré chcete priniesť svojim blízkym a svetu)?
Určite svoje neobchodovateľné
Všetci robíme kompromisy a obete vo svojom živote a kariére, ale musíme mať na pamäti náklady na tieto voľby. Aké kompromisy a obete ste ochotní urobiť a prečo? Aké sú vaše veci, o ktorých sa nedá vyjednávať, o ktorých veciach nie ste ochotní prekročiť hranicu svojej snahy o úspech?
Dávajte pozor na to, čo počujete
Nie vždy si môžeme vybrať, koho musíme počúvať, ale musíme sa rozhodnúť, ako zareagujeme na to, čo počujeme. Koľko psychickej energie dávate tým, ktorí sa vás snažia zmenšiť - vrátane hlasu vášho vnútorného kritika? Nechávate negatívnu spätnú väzbu, aby ste sa cítili menejcenní, alebo ju používate ako prostriedok, ktorý vám pomôže učiť sa a rásť? S kým trávite čas - s ľuďmi, ktorí vás budujú, alebo s tými, ktorí vás strhávajú?
Správajte sa k sebe ako k priateľovi
Doprajte si láskavosť a súcit, s akými by ste sa správali k blízkemu priateľovi, kedykoľvek sa stretnete s pocitmi „nedostatočnosti“ alebo pochybností o sebe. Akú radu by ste dali priateľovi? Akými spôsobmi by ste k sebe mohli prejaviť rovnaký súcit?
Dávajte pozor na možnosti, ktoré robíte
Naše životy sú odrazom rozhodnutí, ktoré robíme každý deň, preto je dôležité uvedomiť si vplyv týchto rozhodnutí. Posúvajú vás možnosti, ktoré robíte, bližšie alebo ďalej od vašich hodnôt? Posúvajú vás bližšie alebo ďalej od vašej vlastnej definície úspechu? Aké metriky používate na definovanie úspechu vo svojom živote a kariére? Sú to tie, ktoré vám pomôžu prosperovať?
Odpovede na tieto otázky vám pomôžu určiť, či vám definícia úspechu pomáha, alebo ubližuje.
