Najvyšší súd nedávno zamietol návrh na preskúmanie prípadu ženy, ktorá tvrdí, že bola prepustená z práce, pretože v práci potrebovala odsávať materské mlieko. Žalobu už zamietol súd prvého stupňa s odôvodnením, že z nej prepustili ženu dojčenie nie je sexistické... pretože aj muži môžu laktovať.
Angela Ames zažalovala svojho bývalého zamestnávateľa, Celoštátne poistenie, za to, že po návrate z materskej dovolenky nevyhovovala svojim požiadavkám na odsávanie mlieka. Keď Ames požiadala nadriadeného o priestor na čerpanie a skladovanie jej odsatého mlieka, oznámila, že jej bolo povedané „choď doma a buď so svojimi deťmi “, dostala pero a papier a povedala jej, čo má napísať do listu rezignácia. Mysliac si, že jej bolo povedané, aby s tým prestala, podala demisiu. A len pre prípad, že by ste boli zmätení, pretože to znie ako niečo z päťdesiatych rokov minulého storočia, to všetko sa stalo nedávno.
V
brief predložený súdom v mene Amesa„Dozvedáme sa o všetkých prekážkach a výzvach, s ktorými sa stretla v spoločnosti Nationwide, počnúc jej materskou dovolenkou. Počas dovolenky zavolal Ames jej nadriadený a oznámil jej, že prepočítali jej dostupné voľno FMLA, že v skutočnosti bude musieť vrátiť sa do práce o niekoľko týždňov skôr, ako sa predpokladalo, a že keby si Ames vzal ešte nejaký ďalší neplatený čas, objavili by sa „červené vlajky a problémy. "V prvý deň, keď sa vrátila z dovolenky, dostala Ames útek, keď sa pokúsila nájsť vhodné miesto na odsávanie mlieka. Bolo jej povedané, že nemôže používať skutočnú laktačnú miestnosť, pretože si to vyžiadalo trojdňové čakanie. Bola poslaná k firemnej sestre, ktorá jej povedala, že môže využívať „wellness“, hoci v tom čase v nej býval chorý zamestnanec. Ames sa konečne vrátila k svojmu nadriadenému v bolestiach z toho, že hodiny nekojila ani nečerpala, keď jej bolo povedané, že bude lepšie, keď pôjde domov so svojimi deťmi.
Nanešťastie pre Ames, všetky nižšie súdy rozhodli, že jej streľba nebola sexistickým činom a ako podporné argumenty použili pozoruhodnú výhovorku, že muži sú schopní laktovať. Aj keď áno, biologicky je veľmi možné vyvolať laktáciu u mužov, určite to nie je normou a je to veľmi náročný proces. Ešte som nepočul o mužovi, ktorý požaduje priestor a čas na pumpovanie, pretože dojčí dieťa. Používanie tohto spôsobu myslenia je nielen absurdné, ale v zásade ignoruje veľmi skutočné a pretrvávajúce problémy, s ktorými sa mnoho pracujúcich matiek denne stretáva.
Súdy tiež zistili, že odmietavé vyhlásenie, že Ames „má ísť domov a so svojimi deťmi“, nie je sexistické, pretože to sa môže ľahko vzťahovať aj na mužov. Realita však opäť ukazuje, že s veľmi malým počtom mužských zamestnancov sa niekedy hovorí spôsobom, ktorý predpokladá, že sú najskôr rodičmi a ako druhými zamestnancami. Je úplne frustrujúce a nešťastné, že Najvyšší súd odmietol preskúmať Amesov prípad, pretože to mohol byť odrazový mostík pre lepšiu politiku na pracovisku, pokiaľ ide o pracujúce matky.
Viac o dojčení
Sezónny zamestnanec príde o prácu, pretože odmietol odsávať materské mlieko na toalete
Napriek zákonom, ktoré chránia dojčiace matky, je pumpovanie v práci stále úplnou nočnou morou
Zákazník spoločnosti Starbucks sa sťažuje na dojčenie vo vlastníctve od mladého baristu
