Simone Powderly je a krása blogger, ktorého online návody priťahujú tisíce divákov. Ideálny kandidát na prácu na líčení v obchodnom dome. Alebo si to aspoň myslíte.
25 -ročná South Londoner Simone, požiadala prostredníctvom agentúry Elite Associates o prácu v rôznych obchodných domoch. Bola prekvapená, keď sa k nej agentúra vrátila s požiadavkou: mohla by si vziať svoje vrkoče? Spoločnosti, ktoré zastupujú, zrejme „idú po prirodzenejšom vzhľade“, aby vyhovovali ich „špičkovým výrobkom“.
Čo však môže byť pre čierne vlasy prirodzenejšie ako vrkoče?
The BBC hovoril s redaktorom Čierna kráska a vlasy“Irene Shelley, ktorá vyjadrila znepokojenie nad reakciou obchodných domov na vlasy Simone. "Je úplne odlišné nosiť nosný prsteň ako nosiť vrkoče," odpovedala Shelley na otázku, či sú vrkoče jednoducho extrémnym vzhľadom, napríklad piercingom do tváre alebo mohykánom. [S nosným prsteňom alebo mohykánom] vyjadrujete štýl. Afro vlasy sú to, čo vám rastie z hlavy. Ľudia hovoria, že vaša textúra vlasov nie je dosť dobrá, musíte s tým niečo urobiť, než sa k vám dostaneme. “
Pred niekoľkými týždňami spoločnosť E! ‘S Módna polícia hostiteľ Giuliana Rancic spôsobila veľký rozruch, keď urážlivo komentovala dredy Zendaya Colemana. na Oscaroch. V odpovedi Coleman zverejnila na svojej stránke Instagram vyhlásenie, v ktorom zdôraznila „tvrdú kritiku Afroamerické vlasy v spoločnosti “kvôli„ ignorantským ľuďom, ktorí sa rozhodnú súdiť ostatných podľa ich zvlnenia vlasy. "
Elite Associates by pravdepodobne malo rozoslať Colemanovo vyhlásenie medzi svojich klientov, aby sa ubezpečilo, že áno dvakrát si rozmyslite, či odmietnete inak kvalifikovanú uchádzačku o prácu, pretože nosí vlasy vrkoče. Či už reagovali na vlasy Simone z nevedomosti alebo rasizmus, nie je to dosť dobré.
Elite Associates vec vyšetruje a uviedla rôznorodosť je „jadrom svojho podnikania“.
Viac o rozmanitosti
Projekt Atlas krásy ukazuje rozmanitosť krásy na celom svete
Temperley London používa tehotné modelky na LFW
10 britských modeliek, ktoré zmenili naše vnímanie krásy