Sú rodiny s matkou ako primárnym živiteľom rodiny novým normálom v USA? Podľa novej správy je to teraz pravdivejšie než kedykoľvek predtým.
Viac:15 pracovných miest s flexibilnými plánmi pre zaneprázdnené pracujúce matky
V včera zverejnenej správe Centrum pre americký pokrok to zistilo v roku 2015 bolo 42 percent pracujúcich matiek jediným alebo primárnym živiteľom rodiny, čo znamená, že zodpovedali za 50 percent a viac zárobkov svojej rodiny. Ďalších 22,4 percenta tvorili spoluživitelia, zodpovední za 25 až 49 percent všetkých zárobkov. Aby sme vám poskytli malú perspektívu, percento rodín s matkou ako živiteľom rodiny bolo 11 percent v roku 1960 a 34 percent v roku 2000. (Tieto čísla tiež odrážajú meniacu sa americkú rodinu, pretože počet osamelých matiek sa od roku 1975 takmer zdvojnásobil, a to zo 14,6 percenta na 26,4 percenta.)
Správa zistila niekoľko zaujímavých rozdielov na základe geografie, rasy a veku. Napríklad biele ženy majú v porovnaní s matkami čiernej a latinskej národnosti najmenšiu pravdepodobnosť, že budú primárnym živiteľom rodiny. V skutočnosti je percento bielych matiek, ktoré sú jedinými živiteľmi rodiny v roku 2015 (37,4 percenta), takmer rovnaké, ako to bolo u čiernych žien v roku 1970 (36,4 percenta). Dnes je 70,7 percent matiek čiernej pleti jediným živiteľom rodiny.
Viac:Všímavosť pre zaneprázdnené pracujúce matky - áno, je to možné
Z hľadiska geografie„Matky na Stredozápade boli s najväčšou pravdepodobnosťou hlavným príjemcom, zatiaľ čo matky na západnom pobreží boli najmenej pravdepodobné. A nakoniec, zatiaľ čo mladšie matky boli pravdepodobnejšie primárnymi živiteľmi rodiny ako staršie matky, bolo menej pravdepodobné, že budú spoluživiteľkami. Sarah Jane Glynn, autorka správy, teoretizuje, že to môže byť čiastočne spôsobené tým, že u mladších žien je väčšia pravdepodobnosť, že budú slobodnými matkami a že mladší ľudia majú tendenciu zarábať menej ako starší ľudí.
Tieto údaje nám hovoria, že hoci je skvelé, že viac žien pracuje a zarába viac peňazí, hrá sa tu niekoľko dôležitých problémov, ktoré by nás všetkých mali trápiť. Skutočnosť, že toľko čiernych a latinských matiek je jediným živiteľom rodiny v porovnaní s bielymi matkami, je jasným znakom inštitucionálneho rasizmu, s ktorým USA naďalej zápasia. Navyše, ako hovorí Glynn, „skutočnosť, že národné politiky pracoviska neboli aktualizované tak, aby odrážali povaha dnešných pracujúcich rodín brzdí pracujúce ženy a mužov, ktorí sa starajú o rodinu zodpovednosti. “
Keďže máme viac živiacich sa matiek než kedykoľvek predtým, naša potreba zmeniť americkú politiku pracoviska a starostlivosti o deti je ešte naliehavejšia. Naďalej sme jednou z mála vyspelých ekonomík, ktorej chýbajú progresívne politiky pracoviska vhodné pre rodiny, a mali by sme sa za to hanbiť.
Viac:Ako sa dostať cez krízu dôvery v prácu
