Trávite veľa času vo svojej práci a kvôli problémom so spolupracovníkmi, nadriadenými alebo jednoducho kvôli motivácii môže byť ťažké zostať každý deň pozitívny. Tieto knihy vám uľahčia riešenie problémov na pracovisku.
Viac:5 spôsobov, ako uspieť vo svojom novom zamestnaní
1. Je to vaša loď: Techniky riadenia z najlepšej prekliatej lode v námorníctve
od Michaela Abrashoffa
Toto čítanie vám dáva predstavu o tom, čo robiť, ak sa od vás požaduje prevzatie problémovej posádky so slabou produktivitou. Kapitán Abrashoff poukazuje na to, že zodpovednosť za zlepšovanie výkonnosti tímu nie je iba na vás, vedúcom, ale musíte zlepšiť aj svoj vlastný vodcovské schopnosti, než si dokážete vytvoriť posádku sebavedomých a inšpirovaných riešiteľov problémov, pripravených prevziať iniciatívu a zodpovednosť za nich akcie. Čítanie knihy vás inšpiruje k tomu, aby ste sa na svoju pracovnú skupinu pozreli očami svojich zamestnancov, a naučíte sa, ako prinútiť svojich zamestnancov, aby verili v to, čo robia.
2. Vedenie a sebaklam: Vymanenie sa z krabice
z Arbingerovho inštitútu
Táto kniha používa zábavný príbeh o výkonnom pracovníkovi, ktorý čelí výzvam v práci a doma, aby nám pripomenul, že kľúčom k vedeniu je to, kým sme. Vedenie a sebaklam transformuje čitateľa v ich pracovnom a osobnom živote. Páčilo sa mi, ako ľahko sa táto kniha číta, bola takmer ako z románu a urobila veľký ohlas. Dal som to mnohým jednotlivcom, ktorých som trénoval, a zatiaľ som nenašiel nikoho, komu by to nepripadalo úžasné.
3. Zásada Oz: Získanie výsledkov prostredníctvom individuálnej a organizačnej zodpovednosti
Roger Connors, Craig Hickman a Tom Smith
Princíp Oz inšpiruje k zodpovednosti, osobnému vlastníctvu a odhodlaným investíciám vašich zamestnancov - a vás samotných. Miloval som inventáre sebahodnotenia, ktoré poskytuje, najmä ten, kde ak sa pokúsite zahrať inventár a získať vysoké skóre, zistíte, že máte ešte väčší problém, ako by ste chceli. Použil som Oz s mnohými skupinami. Milujem, že keď sa vaši zamestnanci naučia hovoriť „nad čiarou“ alebo „hups, pod čiarou“, prestanú obviňovať a osočovať a začnú sa orientovať na riešenie a napredovať.
4. Porážka šikanovania na pracovisku
od Lynne Curry
Moja kniha poskytuje čitateľom praktický a posilňujúci manuál na samočinný výcvik, ktorý čitateľov učí, ako obrátiť stôl k šikanujúcim; rozpoznať a vyhnúť sa pasciam s tyranmi; Zistite, ako zmagnetizovali tyranov a zvládali horúco pod paľbou. Ak ste šikanovaní, táto kniha vám zmení život. Čitateľom sa budú páčiť príklady zo skutočného života. Som rád, že sa mi podarilo zmeniť život čitateľov.
5. Riešenia: 411 odpovedí na pracovisku
od Lynne Curry
Hovorilo sa mi „Drahá Abby pracoviska“ a moja kniha ponúka čitateľom praktické rady, realistické stratégie a cenné odpovede, ktoré vám zmenia život k lepšiemu, keď stojíte pred skutočnými drámami a výzvami na pracovisku. Táto kniha vám pomôže, keď sa stretnete s problémom, ktorý sa nerieši ľahko: Váš pracovný život je dobrý, ale viete, že by mohol byť skvelý; cítite sa zaseknutí a chcete sa pohnúť dopredu; a chcete dokonalosť alebo jednoducho viac, než sa ľahko dosahuje. Čitatelia považujú túto knihu za ľahko použiteľnú príručku „Ako zvládnuť výzvy na pracovisku“.
Viac:5 stratégií, ako prestať s prokrastináciou v práci
6. Čo vás sem dostalo, vás tam nedostane
od Marshalla Goldsmitha
Táto kniha, ktorú napísal výkonný tréner, uvádza 20 zlých návykov, ktorých sa musí každý manažér a človek zbaviť. Medzi problémy patria tie, ktoré máme všetci, ako napríklad držanie sa minulosti, hovorenie nahnevane a zabúdanie počúvať. Vážim si ako Zlatník navrhuje, aby čitatelia vyžiadali si názory ostatných na ich správanie a osobnosť a potom sa zaviazali napraviť veľké i malé činy a vlastnosti, ktoré ich brzdia.
7. Ovplyvnenie integritou
od Genie Z. LaBorde
Ovplyvnenie integritou je praktická samoučiaca príručka na osvojenie si inovatívnych prístupov k ovplyvňovaniu, presviedčaniu a vyjednávaniu spôsobom, ktorý priamo prepojí nové zručnosti s vašim mozgom. Z tejto knihy, ktorú používam dennodenne, som sa veľa naučil, pretože som sa naučil sledovať malé neverbálne indikátory toho, ako ostatní berú to, čo hovorím, ako používať príbehy na zmenu toho, čo ostatní názory.
8. Vyrovnanie sa s toxickými manažérmi, podriadenými... a ďalšími ťažkými ľuďmi: Použitie emocionálnej inteligencie na prežitie a prosperitu
od Roy Lubit
Táto príručka na pochopenie rigidných, narcistických, neetických, vyhorených a agresívnych manažérov, rovesníkov a podriadených pomôže každému, kto sa stretáva s ťažkými ľuďmi na pracovisku. Lubit vás naučí rozpoznávať každý typ problému a rozvíjať svoju emočnú inteligenciu, aby ste ochránili seba a svoju organizáciu pred deštruktívnym vplyvom toxických manažérov. Považoval som túto knihu za fascinujúcu a jej hodnota ukazuje, že odhaľuje, prečo niektorí ťažko pochopiteľní jednotlivci pôsobia podivnými spôsobmi.
9. Kniha prebúdzania: Mať život, ktorý chcete, tým, že budete prítomní vo svojom živote
od Marka Nepa
NepoFilozof, básnik a prežil rakovinu, vás zavedie na cestu sebareflexie a sústredenia sa do seba, čo je potrebné, ak sa chcete udržať na uzde aj napriek problémom na pracovisku. Nepo píše samostatnú esej na každý deň v roku. Kópiu tejto knihy mám doma aj v práci a vždy, keď čítam týždenné eseje, nájdem niečo, čo ma sústreďuje a inšpiruje.
10. Osvietené vedenie: Dostať sa do srdca zmeny
autori Ed Oakley a Doug Krug
Táto kniha je a praktický text za prechod z reaktívneho myslenia, kde sa pýtate „prečo ste ...“, a za proaktívne myslenie, v ktorom sa pýtate „ako môžeme ???“ a „v čom sme spokojní?“ Túto knihu som použil s klientmi, manažérmi aj zamestnancami, ktorí sa musia naučiť lepšie čerpať nedostatočne využívané odborné znalosti a talent svojich zamestnancov a ja sama. Tí, ktorí čítajú a integrujú filozofiu tejto knihy, môžu vytvoriť zmenu v štruktúre svojich pracovísk.
11. Prechod cez neznáme more
od Davida Whyteho
Napísal básnik, Prechod cez neznáme more povzbudzuje vás k sebareflexii a riskovaniu práce, ktoré môžu zlepšiť vašu profesiu. Whyte píše poeticky a opisuje ľudský prístup k práci ako „oblohu plnú svetla a dňa so všetkým veje ním rozmanité počasie individuálneho života. “ Učí, že práca, rovnako ako život, je dobrodružstvo.
Viac:Ako si splniť sny o kariére
(c) 2016, Dr. Lynne Curryová, autorka publikácie Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM, 2016. Dr. Curry je konzultantom manažmentu a výkonným trénerom.
