Čo robiť, keď váš šéf vytvorí problém - a nechá vás, aby ste sa s ním vysporiadali - SheKnows

Dnes odpovedám na otázku o šéfovi, ktorý svojmu zamestnancovi spôsobil vážny problém - a potom ju nechal, aby upratala jeho neporiadok.

Súvisiaci príbeh. Dobre určené darčeky, ktoré by ste nemali dať niekomu, kto sa zaoberá neplodnosťou

Viac:7 spôsobov, ako prinútiť šéfa, aby vás prestal nenávidieť

Otázka:

Pred tromi týždňami mi to povedal môj šéf, pretože mi dôveroval, chcel, aby som mu robil poznámky, keď ostatní zamestnanci prídu neskoro do práce alebo odchádzajú skôr. Najprv som si nemyslel, že by to bol problém, ale je to tak.

Dvaja spolupracovníci sú ženatí a obaja prichádzali neskoro a často odchádzali predčasne. Zdá sa, že uvádzali výkazy, ktoré ukazovali, že pracovali osem hodín denne a 40 hodín týždenne. Pretože som sa obrátil v ich skutočných časoch, obaja dostali skrátenú výplatu za odvoz domov.

Naučil som sa to, keď manželka vtrhla do mojej kancelárie a nazvala ma menami. Popoludní vošiel do mojej kancelárie jej manžel, zatvoril dvere a povedal mi, že by som sa mal lepšie pozerať na chrbát. Vystrašil ma. Povedal som svojmu šéfovi, ktorý povedal: „Len si odfukujú. Nerob si starosti. " 

Čo mám robiť?

Viac:4 tipy na napísanie úžasného životopisu na získanie práce v tejto novej práci

Odpoveď:

Manžel znie ako tyran a tyrani často ustúpia, keď sa im ostatní postavia. Nanešťastie môže mať pocit, že sa vám môže vyhrážať, ak váš šéf nič neurobí. Váš šéf tým, že vás požiada, aby ste si zaznamenali časy, a potom povedal: „Len vyfukujú paru,“ hovorí, že považuje za prijateľné správanie, keď vás manželka volá a manžel sa vám vyhráža.

Požiadajte svojho šéfa o druhé stretnutie. Dajte mu vedieť, že ste ochotní pokračovať v zaznamenávaní všetkých, ale manželova hrozba vás skutočne vystrašila. Požiadajte ho, aby vás podporil a povedal manželovi, že nie je v poriadku vyhrážať sa vám za vykonanie úlohy, ktorú mu zveril. Inými slovami, vráťte mu problém, ktorý má vyriešiť.

Mať otázku? E -mail Curry na [email protected] s predmetom „SheKnows“ a môže vám (dôverne) odpovedať v pripravovanom diele na SheKnows.

Viac:6 pascí, ktorým sa treba vyhnúť pri riešení šikanovania na pracovisku

Lynne Curry je výkonná trénerka a autorka knihy Riešenia a Porážka tyrana na pracovisku (AMACOM). Nasledujte ju na adrese www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com alebo @lynnecurry10 onTwitter.