Priznám sa, že mi chvíľu trvalo, kým som prišiel na to, že potrebujem stráviť čas a energiu robiť z pracujúcej mamy kamarátky. Som pyšný na to, že som silne nezávislý. Mám tendenciu zisťovať veci sám a milujem vzrušenie z vlastných objavov. Zdráham sa požiadať o pomoc. A vieš čo? Tieto schopnosti mi dobre slúžia. Niekedy. Prečo sa ich vzdať?
Pridajte k týmto vlastnostiam skutočnosť, že po pôrode som mala pocit, že nemám čas ani energiu na to, aby som vytvorila veľa nových mama kamarátky - najmä keď som vedel, že ich čoskoro opustím, aby som sa vrátil do práce. Moji najlepší priatelia z vysokej školy boli roztrúsení po krajine a len niektorí z nich mali deti. V zime som mal obe svoje deti, takže som nebol zvlášť motivovaný ísť von do chladu. A pripojiť sa k niektorým zo skupín osobnej podpory v blízkosti môjho domu stálo viac peňazí, ako som chcel minúť.
Moja hlava bola skrátka plná dôvodov
V tej dobe som si uvedomil, že sa môžem veľa naučiť od svojich skúsených kolegov z práce a matky, a že moje pracovisko bude prínosom pre rodičovskú skupinu. Mojím prvým krokom bolo začať v komunite „Komunitu pre návrat do práce“. Spustili sme mesačný hnedý vak obed v konferenčnej miestnosti a online komunite na zdieľanie starostí a výmenu detských predmetov. A potom, čo som prešiel zamestnania a vrátil som sa do prostredia právnickej firmy, viedol som úsilie svojej firmy o vytvorenie rodičovského profesionála Sieť.
Existuje však mnoho komunít, ku ktorým sa môžete pripojiť aj mimo práce. Keď začnete zvažovať možnosti, môžete sa opýtať: Čo je lepšie, osobné alebo online skupiny? Som veľkým fanúšikom oboch. Moje hodiny jogy pre deti a mňa boli úžasné, pretože ma mohli spojiť s inými novými mamičkami v okolí. A vzal som Hojná mama online kurz, ktorý mi predstavil úžasné mamičky s deťmi všetkých vekových skupín, ktoré doslova žijú po celom svete.
Keď ty po materskej dovolenke sa vráť do práce„Je pravda, že je ťažšie stretnúť sa s priateľmi, pretože už nemôžete chodiť na nové denné skupiny mamy alebo na hodiny jogy. Ale po chvíli sa mi podarilo nájsť drážku so svojou pracujúca mama četa, a naučil som sa pár vecí o tom, ako si vytvoriť úžasných pracovných mamičkových priateľov. Tu je niekoľko spôsobov, ktoré odporúčam.
1. Spojte sa s pracujúcimi mamičkami vo svojej kancelárii.
Ak poznáte niekoho v práci, kto sa v nedávnej histórii zaoberal otázkou materskej dovolenky a návratu, zvážte jej výber mozgu, keď ste tehotná a chystáte si s ňou obed na prvý deň späť v práci po materskej odísť. Pochopí vašu spleť emócií, pravdepodobne bude mať dobré tipy a bude bezpečnou osobou, s ktorou sa môžete zveriť s týmito dilemami pre nových rodičov.
2. Pripojte sa k skupine pracujúcich rodičov vášho zamestnávateľa (ak existuje).
Ak pracujete pre väčšiu organizáciu alebo spoločnosť, už môže existovať skupina „pracujúcich rodičovských profesionálov“. Opýtajte sa na to HR, zistite, kto sú kľúčové kontakty skupiny a pripojte sa. Ak sa zúčastníte aspoň jednej alebo dvoch akcií skupiny, pomôže vám to nájsť „svojich ľudí“.
3. Vytvorte fungujúcu skupinu rodičov (ak ešte neexistuje).
Ak u vášho zamestnávateľa už neexistuje žiadna fungujúca rodičovská skupina, zvážte jej vytvorenie. (Viac o tom, ako to urobiť tu.) Mal som možnosť rozhovor Rachel Thomas, prezidentka Lean In, a jej odporúčaním číslo jeden bolo „vytvoriť si pracujúcu mamičku“ vo svojej kancelárii. Viem, viem, momentálne nemáte šírku pásma. Ale nemusí to byť ťažký výťah, sľubujem. (A ja hovorím zo skúsenosti, pretože som teraz uviedol na trh dve!) Najprv brainstormingujte svoje cieľové publikum. Potom úzko spolupracujte so svojim Ľudské zdroje oddelenie, aby ste to mali od základov, a zamyslite sa nad tým, ako často a kde sa budete stretávať (či už osobne alebo virtuálne). Založenie skupiny z vás urobí šťastnejšiu a prepojenejšiu matku a zamestnanca a zrazu získate veľa mentorov. Oh, a tiež zmeníš život ďalším čerstvým rodičom na svojom pracovisku.
4. Nezabudnite na svoje profesijné organizácie.
Patríte do profesionálnej organizácie pre prácu? Pravdepodobne advokátska komora, ak ste právnik, alebo niečo podobné v iných odboroch? Tieto skupiny majú často výbory alebo pododdiely špeciálne zamerané na pracujúcich rodičov. Naobedujte sa iba s jedným členom tohto rodičovského výboru, aby ste zistili, čo skupina robí a ako by ste z toho mohli mať prospech. Opäť nie je ťažké zdvihnúť obed a dozvedieť sa viac.
5. Využite svoje (veľa!) Online zdrojov.
Pozrite sa na úžasné články o Pracujúce matky proti vine. A pozrite sa Facebookové skupiny ktoré sú špecifické pre pracujúce matky (ako napríklad Breadwinning Mamas) a tie, ktoré sú špecifické pre dané odvetvie (napríklad právnička Mama Rockstars alebo mamičky v politike a vláde).
Pre mňa práca mama kamarátky bolo kritické - tak pre môj zdravý rozum, ako aj pre moje vzdelanie ako nového rodiča. Pripojenie ma pri mnohých príležitostiach skutočne zachránilo od zúfalstva. To všetko znamená: Áno, nová mama. Viem, že momentálne nemáš čas ani energiu. Ale keď máte málo - a všetko, čo potrebujete, je málo - naliehal by som na vás, aby ste hľadali pracujúce priateľky a matky ako investíciu do seba a svojej komunity na pracovisku.
Tento článok sa pôvodne objavil na Fairygodboss. Ako najväčšia kariérna komunita pre ženy ponúka Fairygodboss miliónom žien kariérne kontakty, komunitné rady a ťažko dostupné informácie o tom, ako sa firmy správajú k ženám.
