Existuje veľa diskusií o platenej materskej a otcovskej dovolenke. Ako samotné mamičky chápeme na vlastnej koži stres, ktorý nasleduje po radosti z dieťaťa. Pre ženy, ktoré dlhé roky budovali svoje kariéra, moment, keď sa stanú matkami, môže byť trochu zdrvujúci.
Viac:10 fáz snežného dňa pre mamu z práce doma
Život, na ktorom tak tvrdo pracovali, aby vybudovali svoju identitu okolo, sa zrazu mení a ich zameranie sa presúva na nový názov: mama. Nevyhnutné sú rozhovory o tom, ako dlho bude trvať materskú dovolenku a či sa vôbec vráti do práce. Je to rozhodnutie, s ktorým je bez ohľadu na výsledok spojená určitá vina.
Sociálne normy nám dlho hovorili, že mamy by mali zostať doma, vychovávať deti a riadiť domácnosť. Máme to šťastie, že žijeme v dobe, keď je pre ženy výrazne viac príležitostí, aj keď je potrebné dosiahnuť ďalší pokrok. Napriek tomu sa zdá, že existujú predstavy, že pracujúce matky sú len priemerné vo svojej úlohe matky a profesionálky jednoducho preto, že ich čas a pozornosť sú rozdelené.
Viac:9 spôsobov, ako sa vysporiadať s tým, keď sa deťom páči ich opatrovateľka viac ako vy
Veríme, že práve naopak
Pretože mamina túžba pokračovať v kariére aj po vítaní dieťaťa, bez ohľadu na to, ako to vyzerá - plné čas, čiastočný úväzok, v kancelárii alebo z domu - urobila rozhodnutie a venuje sa tomu, aby robila oboje a robila ich dobre.
Jej čas je obmedzený
Mamičky na pracovisku majú harmonogramy, ktorých sa musia držať. Niektorí zamestnávatelia to považujú za výzvu, pretože nemajú takú flexibilitu. Považujeme to za efektívnejšieho zamestnanca, ktorý musí zvládnuť všetky svoje úlohy, aby neprišiel neskoro na vyzdvihnutie do škôlky.
Jej čas je cenný
Prednostne má rodinu, a keď je s nimi, chce byť v plnom prúde. To znamená, že nebude strácať hodiny v kancelárskom vodnom chladiči alebo si dávať pokojné obedy. Musí dokončiť prácu, aby mohla každý deň tráviť kvalitný čas so svojimi blízkymi. Vieme, že existujú pracujúce matky, ktoré vedú úspešný a naplnený život ako matky, tak aj profesionálky.
Tiež vieme, že sú matky, ktoré sa cítia zaseknuté, mamy, ktoré chcú byť brané vážne a nie byť vnímané ako roztržité zamestnanec a mamičky, ktoré sú doma so svojimi deťmi a hľadajú príležitosť vrátiť sa na pracovisko.
Je načase, aby sme vyzdvihli mnohé silné stránky týchto cenných žien. Sme na mieste, kde musíme predefinovať, ako vyzerá typický pracovný deň - poskytnúť väčšiu flexibilitu v pláne a zahŕňa prácu na diaľku s cieľom využiť talent, ktorý je k dispozícii, ale nezapadá do štandardnej práce 8 až 5 so 45 minútami dochádzať.
Nenechajte sa mýliť - aj mamičky tam myslia vážne.
Viac:Ako bojovať proti pocitu izolácie ako matky, ktorá zostáva doma
