Či už máte motiváciu nájsť lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, stať sa vlastným šéfom alebo premeniť svoju vášeň na zisk, príchod na profesionálnu križovatku predstavuje hádanku pre pracujúce matky. V tomto vydaní z Pracujúca mama 3.0, Stephanie Taylor Christensen skúma, ako prejsť z a kariéra strávili ste roky budovaním, aby ste našli ten, ktorý vás skutočne baví.
Ak pracujete v kariére, pre ktorú nie ste zanietení, v určitom okamihu vás to dobehne. Ako sa však vzdialiť od kariéry, ktorú ste roky budovali?
Prirodzene, existujú finančné úvahy, ale existujú aj osobné dôsledky: Ako definujete úspech? S týmto rébusom som sa stretol, keď som strávil viac ako desať rokov v korporátnej Amerike, keď som pokračoval v novej kariére. Aj keď je pokorné urobiť kroky späť a začať novú cestu v polovici kariéry, existujú spôsoby, ako prechod uľahčiť, emocionálne aj finančne.
Nájdi dobro
Aj keď ma moja profesia ako celok nebavila, na moje prekvapenie som zistil, že existujú jej prvky, ktoré ma stále zaujímajú a ktoré by som chcel ďalej rozvíjať. Identifikujte komponenty svojej profesionálnej praxe, ktoré by ste si chceli zachovať, a nájdite spôsob, ako ich využiť pri budovaní nových snáh. Aj keď technicky začínate odznova, máte veľa profesionálnej munície.
Samovzdelávať
Keď ste v polovici kariéry, vzdelávanie nemá nič spoločné s strávením rokov získaním pokročilého titulu a všetko, čo súvisí s učebnými schopnosťami, vďaka ktorým sa stanete aktuálnymi a progresívnymi v novom kariéra. Zostaňte informovaní o trendoch v odvetví čítaním odborných publikácií a bielych kníh. Vďaka vašim vedomostiam sa stanete obchodovateľnejšími, pomôže vám to posilniť dôveru v súvislosti so zmenou kariéry.
Staňte sa „do-er“
Ak pracujete na manažérskej úrovni alebo vyššej úrovni, možno ste si zvykli podporovať tímy, ktoré za vás riešia úlohy. Pri prestavbe strednej kariéry je dôležité nielen vedieť „hovoriť, ale aj chodiť“. Tracy Brisson, kariérna trénerka so sídlom v New Yorku a zakladateľka spoločnosti Projekt Príležitosti, navrhuje stráviť niekoľko voľných týždňov v noci učením sa o softvérových vstupoch a výstupoch, ktoré sú vo vašom novom odvetví cenené a vyhľadávané. Tieto schopnosti možno budete môcť použiť aj na nájdenie projektov v štýle poradenstva na stránkach, ako sú Elance.
Vedieť, čo je potrebné
Vyhľadajte najnovšie ponuky práce v odvetví, do ktorého chcete prejsť, a uistite sa, že máte schopnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú teraz. Ak v súčasnej dobe nemáte možnosti súťažiť, zvážte účasť na kurzoch kontinuálneho vzdelávania online, aby ste si vybudovali schopnosti v oblastiach, ktoré sú slabé a žiadané.
Buď učiteľ alebo tréner!
Brisson navrhuje koučing ako spôsob, ako si udržať profesionálne schopnosti, ktoré ste si vybojovali, zatiaľ čo sa snažíte o nové snahy. Aj keď koučing nevyžaduje certifikáciu, môžete získať pomerne lacné online školenie prostredníctvom programu ako Fowler Wainwright. Dodáva, že koučing vás môže tiež inšpirovať, aby ste zostavili niekoľko krátkych sprievodcov a elektronických kníh, ktoré sa môžu samy predávať počas prechodu z kariéry.
 |
Moderná žena predefinuje, čo to znamená mať úspešnú kariéru. Mnohí namiesto toho, aby sa cítili roztrhaní medzi výstupom na firemný rebríček a šťastným rodinným životom ženy sa rozhodnú zlúčiť tieto dve manželstvá a prejsť z tradičnej úlohy na flexibilnejšiu jeden. Pracujúca mama 3.0 znovu objavuje definíciu „pracujúcej matky“, pretože úradné hodiny sa konajú doma a točia sa okolo dôb spánku. Tento stĺpček začína zaznamenaním skúseností s Stephanie Taylor Christensen, bývalá marketingová profesionálka, ktorá sa stala samostatne zárobkovo činnou matkou doma, spisovateľkou a inštruktorkou jogy, keď sa snaží predefinovať „mať všetko“ vo svojom vlastnom čase a podmienkach. |
Ďalšie tipy pre pracujúce mamičky
Pracujúca mama 3.0: Čo vie pracujúca mama
Pracujúca mama 3.0 Plánované ticho
Pracujúca mama 3.0: Malé nápady, ktoré môžu
