Dnes hovoríme o tom, keď je príliš skoro na odchod z nového zamestnania, ktoré sa vám nepáči.
Viac: Zničil som si svoju profesionálnu povesť a neviem, ako znova získať dôveru niekoho
Otázka:
Keď som pred šiestimi mesiacmi nastúpil do svojho súčasného zamestnania, vkladal som veľké nádeje, ale aj určité nervózne obavy. Všetky moje obavy sa bohužiaľ ukázali ako správne. Neprestal som, pretože v mojom osobnom živote sa toho dialo veľa, čo som najskôr potreboval vyriešiť, a stále som dúfal, že sa veci zlepšia.
Nič nemá a nielenže sú tieto problémy pravdivé, ale aj práca, ktorú robím, ma nudí. Musím tejto práci dať rok, než sa pohnem ďalej? Ak skončím, môžem zo svojho životopisu odložiť šesťmesačnú prácu? Keď robím pohovor pre iné práce, vysvetlím, že odchádzam, pretože práca pre mňa nie je vhodná, alebo sa dostanem do celej situácie? Ak vysvetlím svoje obavy, budem označený za zlého hrdla?
Tiež som vám poslal svoj životopis a je to trochu neporiadok - za tri roky som mal štyri zamestnania a všetky sú v rôznych oblastiach. Môžeš pomôcť?
Viac: Moji spolupracovníci ma nazývajú hlúpi, pretože počas stretnutí mrznem
Odpoveď:
Riskujete, ak odídete zo zamestnania, v ktorom ste odložili životopis dlhšie ako mesiac. Ak sa to zistí, anketár sa automaticky pýta, čo skrývate. Môžete si myslieť, že svoje vynechanie môžete vykryť tým, že poviete, že ste urobili a kariéra prestávka. Väčšina anketárov sa tomu venuje, najmä keď vykonávajú referenčné kontroly. Požiadajú nadriadeného a prípadne spolupracovníkov v poslednom zamestnaní, pri ktorom priznávate, že majú dostatok otázok, aby sa potenciálne dozvedeli o práci, ktorú ste neuviedli.
Ak robíte pohovor pre inú prácu a vysvetlíte, že odchádzate z tejto práce, pretože nie je pre vás, anketár sa do toho tiež ponorí, najmä vzhľadom na váš fľakatý životopis. Ak popíšete problémy, riskujete, že budete označení buď veľkými ústami, alebo zlým jazykom, alebo oboma.
Ak robíte pohovor pre ďalšie zamestnanie a anketár sa vás pýta, prečo chcete odísť zo súčasného zamestnania, povedzte: „Náhodou som videl vašu reklamu, vašu spoločnosť a pozíciu, na ktorej sa nachádzate. otvor sa, takže ma to fascinuje, cítil som, že sa musím prihlásiť. “ To okamžite zmení zameranie anketára a budete musieť vysvetliť, čo vás zaujíma na ich pozícii a spoločnosť.
Predtým, ako sa pustíte do pohovoru o ďalšom zamestnaní, venujte však chvíľu rozhodovaniu, aký typ práce vás bude zaujímať. Tiež sa zaviažte, že neprijmete inú prácu, z ktorej máte obavy - takmer vždy sa ukážu ako platná.
© 2016, Lynne Curry. Ak chcete odpoveď na svoju kariérnu otázku, je to jednoduché. Napíšte [email protected]. Autorkou je Lynne Porážka tyrana na pracovisku(AMACOM, 2016) a Riešenia. Lynne@lynnecurry10 môžete tiež sledovať na Twitteri alebo pristupovať k jej ďalším príspevkom na SheKnows, www.workplacecoachblog.com alebo www.bullywhisperer.com.
Viac: Moja posledná práca bola taká hrozná, že sa na svojho nového šéfa desím
