Ako sa presadiť v práci
Existuje niekoľko kľúčových oblastí, v ktorých sa ženy potrebujú skutočne presadiť. Zvážte nasledujúce:
|
Žiadosť o zvýšenie platu
Corley poukazuje na to, ako sa ženy budú presadzovať, aby získali prácu, ale keď ju majú, prestanú. "Ak nastúpite do práce vo svojich dvadsiatich rokoch [a zostanete do 30 rokov] a nebudete sa presadzovať pri zvyšovaní, v dlhodobom horizonte ste podkopali svoj potenciál zárobku," vysvetľuje Corley.
Dáva to zmysel - vaši nasledujúci zamestnávatelia pri tvorbe ponuky skontrolujú vašu predchádzajúcu históriu platov. Ak ste sa za tie roky nepokúsili zvýšiť svoj plat, noví zamestnávatelia ponúknu menej peňazí. Tak čo robíš? Corley ponúka nasledujúce rady.
- Pochopte, čo vás brzdí. Analyzujte svoje vnímanie seba samého, to, ako vás vnímajú iní ľudia a aký máte vzťah so svojimi kolegami.
- Rozhodnite sa, čo je pre vás najdôležitejšie. Ľudia sa rozhodujú na základe hodnoty.
- Kultivujte zdravé hranice. "Hranica znamená, že v konečnom dôsledku som v tejto práci zamestnaný a toto je podnikanie." Som tu, aby som pomohol tomuto podniku zarobiť peniaze. To je účel zamestnania, “vysvetľuje Corley. Ženy často robia zo spolupracovníkov svoju druhú rodinu a blízkych priateľov. "Potom, keď príde na obchodné rozhodnutia, t. J. Na zárobky a propagačné akcie, títo sa posadia," poznamenáva Corley. „Hranica je:‘ Nakreslím čiaru - toto sú moji priatelia, ale v konečnom dôsledku je to stále obchod. Potrebujem byť produktívny, musím zarobiť peniaze. Staviam a kariéra.’ “
Naučte sa umenie chváliť sa>>
Povedať nie
Nasledujúce rady sa naučíte, ako povedať nie.
- Váž si sám seba. "Ľudia sa k vám správajú podľa toho, ako si sami seba vážite," hovorí Corley. „Povedanie„ nie “v skutočnosti vytvára hranicu. Školíme ľudí, ako sa k nám majú správať. “ Keď sa prikláňate k odmietnutiu, chcete mať zmýšľanie: Kto sa nezastane mňa, kto bude? Ak si nebudem vážiť sám seba, kto to urobí? Ľudia sa k vám správajú podľa toho, ako si sami seba vážite. „Školíme ľudí, ako sa k nám majú správať. Ak sa nám nepáči, ako sa s nami zaobchádza, musíme si položiť otázku, čo povoľujeme a prečo? “ hovorí Corley.
- Buďte zodpovední. Corley tiež navrhuje nájsť si kolegu, ktorý vás bude brať na zodpovednosť. Požiadajte niekoho, komu dôverujete, aby vás držal na uzde.
- Neber to osobne. "Muži majú tendenciu ísť ďalej, pretože tomu rozumejú." práca je na podnikanie, “hovorí Corley. Ženský mozog je vo všeobecnosti odlišný, preto pochopte svoj typ osobnosti, urobte si jasno v tom, čo chcete, a potom z toho vytiahnite osobnú zložku. Len povedz nie!
Povedať nie! Má to svoje výhody!>>
Corley dodáva veľmi dôležitý bod: „Musíte zvládnuť nielen svoj výkon, ale aj vnímanie aj vášho výkonu. Každý deň je pracovný pohovor. “ Ženy sú cennými prispievateľmi pracovnej sily. Musíme sa uistiť, že sa presadíme! |
Viac o ženách a kariére
Päť spôsobov, ako získať zvýšenie
Porozprávajte sa so svojim šéfom o zvýšení platu
Riskantná kariéra sa pohybuje pre odvážnu ženu