V daný deň strávia Američania v práci oveľa viac bdenia ako doma. Z tohto dôvodu práca a súvisiace činnosti na pracovisku zohrávajú rozhodujúcu úlohu pri definovaní seba samého.
Článok uverejnený v septembri 2005 vo vydaní časopisu Journal of Consumer Research pomáha lepšie vysvetliť náš život na pracovisku. Článok uvádza, že na to, aby ľudia zosúladili konkurenčné svety práce a domova, často nachádzajú spôsoby, ako sa skĺbiť títo dvaja - často pomocou majetku - a zároveň zachovávajú deliace čiary medzi kabínou a domovom pohodlie.
Stanovenie hraníc domova a práce
"Aj keď práca často zaberá toľko času a energie ako rodina, ťažiskom predchádzajúceho výskumu a teórie o rozšírenom ja bol domov."
Zistili sme, že vyjednávanie o hranici domova/práce prostredníctvom osobného vlastníctva v pracovnom priestore je pokusom o zmierenie tieto konkurenčné sféry identity, “argumentujú Kelly Tian (Štátna univerzita v Novom Mexiku) a Russell Belk (univerzita Utah).
Tian a Belk zdôrazňujú dôležitosť majetku, akým sú obrázky, na pracovisku. Nielenže stabilizujú moje ja, ale umožňujú aj presunutie vlastného ja z domova do práce. Ako také dochádza k nevyhnutnému stieraniu hraníc. Tiež je dôležité priniesť si domov artefakty súvisiace s prácou, čím sa už raz stane „privilegované miesto pre súkromie“.
"Keď do domu vstúpi funkčnejší majetok súvisiaci s prácou, na pracovisko sa pravdepodobne dostane viac symbolického majetku spojeného s domovom." Zdá sa nám preto vhodnejšie priniesť fotografie rodinných príslušníkov do našej kancelárie, ako priniesť fotografie kolegov z práce domov. “
Ďalšie tipy na organizovanie práce a domova
- Deväť tajomstiev úspešných organizátorov
- Buďte organizovaní a menej sa stresujte
- Ako odbúrať neporiadok na pracovisku v kancelárii
