Vyplýva to z nových údajov štatistiky Kanada, Kanaďan hospodárstvo v januári prišiel o viac pracovných miest, ako sa očakávalo. A finanční experti predpovedajú, že v budúcnosti budú vyhliadky na zamestnanie pre ženy obzvlášť bezútešné.
Viac:Ako vo veľkom snívať, pokiaľ ide o vašu kariéru
Informuje o tom kanadská štatistika Kanaďania prišli o 5 700 pracovných miest januára, pričom miera nezamestnanosti dosiahla 7,2 percenta. A hoci miera nezamestnanosti žien nad 25 rokov bola o 5,6 percenta - o 1 percento nižšia ako u mužov rovnakého veku - experti varujú ženy, aby sa zmierili s najhorším.
Finanční experti hučia v tom, čo nazývajú „štvrtou priemyselnou revolúciou“. Podľa Svetového ekonomického fóra je táto nová éra „technologická revolúcia, ktorá bude zásadne zmeniť spôsob, akým žijeme, pracujeme a vzájomne sa stretávame. “ Očakáva sa zamestnanie v oblastiach od umelej inteligencie po 3D tlač, robotiku a syntetickú biológiu prekvitať. Tradične zamestnané ženy, ako napríklad administratívna administratíva, však budú pravdepodobne vyradené.
Svetové ekonomické fórum varuje v novom správa o rode a budúcnosti pracovných miest že do roku 2020 celosvetovo zanikne 4,8 milióna kancelárskych a administratívnych miest - odvetvie, v ktorom ženy zaujímajú viac ako polovicu pracovných miest. Naopak, zamestnania, v ktorých dominujú muži, ako architektúra a dizajn a pozície vyžadujúce silné počítačové a matematické schopnosti, sú na vzostupe.
V Kanade je rodový rozdiel v technologicky orientovaných zamestnaniach dosť veľký. Zatiaľ čo ženy tvoria necelú polovicu kanadskej pracovnej sily, zaberajú iba 24 percent pracovných miest v oblasti pokročilých technológií (podľa Kanadské ženy v technológiách).
Je jasné, že Kanadské ženy musia konať a pripraviť sa na meniace sa pracovné prostredie. „Ak nemôžeme vybaviť 50 percent našej pracovnej sily niektorými základnými zručnosťami, v ktorých je veľká časť rastu trhu budeme v skutočnej ekonomickej kríze, “hovorí Jane Wilson, riaditeľka ženských služieb v Toronte, nezisková skupina Komunitné centrum rozvoja MicroSkills, hovorí Správy CTV.
Viac:8 spôsobov, ako udržať svojho šéfa šťastného bez toho, aby ste obetovali zdravý rozum
Autori štúdie Svetového ekonomického fóra varujú, že ak tieto súčasné trendy pretrvávajú, „ženám hrozí, že prídu o najlepšie pracovné príležitosti zajtrajška ...“ navrhnúť, aby spoločnosti zohrávali aktívnu úlohu pri odstraňovaní rodových rozdielov v odvetviach, v ktorých dominujú muži, tým, že budú ponúkať služby mentorstva a odbornej prípravy, citlivé na jedinečné potreby rovnováhy pracovného a súkromného života žien-pretože mnohé ženy sú tiež hlavnými opatrovateľkami vo svojich rodinách-a riešenie platu medzi mužmi a ženami medzery.
Odvoz tu? Pripravte sa na novú ekonomiku. Ak vás zaujíma pokročilá technologická práca, môžete to skúsiť spojenie s mentorom alebo sa ňou stať sama prostredníctvom Kanadských žien v technológiách. A ak máte dcéru, obaja sa môžete naučiť kódovať prostredníctvom workshopov, ktoré organizujú skupiny ako napr Ladies Learning Code. Naozaj nie je dôvod, aby sme zostali pozadu.
Viac:Váš šéf vie, že klamete, keď používate tieto slová
