Vášeň pre kariéru a rodina
Corey má tri deti do 6 rokov a jej najstaršia má Downov syndróm. Pracuje na plný úväzok, pretože úspech pre ňu jej rodičom ukazuje, že všetka tvrdá práca, ktorú do nej vložili, aby jej poskytla vysokoškolské vzdelanie bez dlhov, stála za to. "Dali mi viac, ako mali v mojom veku," hovorí. "Dar, ktorý chcem odovzdať svojim deťom." Takže pracujem. "
Vyrovnať vášeň pre kariéru na plný úväzok ako riaditeľka compliance v investičnej banke a vášeň pre jej tri krásne deti však vyžaduje organizáciu-niekedy v rôznych časových pásmach.
"Od začiatku som zvládal terapiu svojej dcéry, plán kŕmenia a návštevy sestier ako podnik." Naplánované, vytvorené tabuľky na kŕmenie pred operáciou srdca, si robili poznámky o jej mnohých návštevách a hľadali vylepšenia, ktoré sme potrebovali. “
Corey pripúšťa, že nie je len osobnosťou typu A, „som osobnosťou„ A+“. Tí blázniví ľudia, ktorí chcú mať kontrolu, ktorí potrebujú mať dobrú organizáciu, ktorí môžu šoférovať sami blázni, ktorí sa snažia urobiť viac za menej hodín, ktorí vytvárajú nekonečné zoznamy a snažia sa to „mať“ všetky. ‘“
"Milujem svoju prácu," hovorí Corey. "[Ale] rozdiely v 12-hodinovom časovom pásme sú neustálym problémom. Vyhoďte dieťa s špeciálne potreby v tomto mixe a presto ho typ A+ zaradí do stupňa A ++. “
Podporná práca je všetko
Každý deň prináša nečakanú výzvu. Práve teraz má Corey zoznam úloh pre novú učiteľku materskej školy svojej dcéry, ktorá má málo skúseností s výučbou detí s Downovým syndrómom.
"To znamená, že táto pracujúca mama musí zhromaždiť vzdelávacie materiály pre učiteľa, webové stránky, na ktoré sa môže obrátiť a naučiť sa, ako naučiť moju dcéru čítať. Potom, čo sú trhy zatvorené, sú rozhovory s druhým svetom ukončené a moje deti majú moju podvečernú pozornosť. "
Corey pripisuje flexibilné pracovné prostredie, ktoré každý týždeň podporuje niekedy nepredvídateľné dilemy plánovania terapie odborníkom mimo mesta a núdzový pobyt v nemocnici, keď sa u jej dcéry naposledy vyvinul zápal pľúc rok.
"Vina matky je živá a zdravá," hovorí. „Pracujem mimoriadne tvrdo zo strachu, že bez toho, aby som bol najlepším hráčom, bude moja flexibilita prvá, ktorá bude odstránená. Práca nie je pre každého. Pracujúce matky dieťaťa so špeciálnymi potrebami majú ťažký žonglérsky akt. “