Dávno predtým, ako som sa stala redaktorkou SheKnows’ Parenting Editor, som strávila desaťročie ako matka štyroch detí v domácnosti. v rozmedzí od základného veku až po detstvo – a nevadí mi povedať vám, že to bolo rovnako ťažké (a pre mnohých dni, ťažšie) ako moja firemná pozícia. Prinajmenšom, keď som v týchto dňoch v práci, nikto ma nežiada, aby som im pomohol utrieť sa alebo sa roztopiť, pretože chcú, aby som im vrátil banán do šupky. A teraz mám nastavené hodiny, kedy ako a SAHM Doslova som nikdy nebol mimo služby; často mi to pripadalo neúprosné, ako keď som skončil s jednou vecou, prišla ďalšia, dokonca aj uprostred noci.
To sa ani nedotýka hlbokej dane za duševné zdravie, ktorú si môže vyžiadať. Byť SAHM je nevďačná práca, aj keď pracujete – sedem dní v týždni! — ako kuchár, chyžná, šofér, učiteľ, správca, práčovňa, osobný nákupca, zdravotná sestra a čokoľvek iné, čo si deň vyžaduje. A napriek všetkému tomu monumentálnemu úsiliu my stále cítiť sa previnilo a obávať sa, že „neťaháme svoju váhu“, keďže neprinášame žiadny príjem. Tak dobre si pamätám tú úzkosť, keď sa ma niekto opýtal, čím sa živím; Keď som povedal, že som SAHM, cítil som sa súdený, ako keby si všetci mysleli, že sa len chladím doma a leňoším lenivo na gauči v potení, žijúc z manželových ťažko zarobených miezd ako nejaká kariéra darmožráč. Alebo ako keby som bol nejako menej dôležitý, pretože som nezarábal.
Je to preto, že ja, rovnako ako zvyšok Ameriky, sa zdá, že som si osvojil divoko nepresný stereotyp, ktorý naďalej trápi a stigmatizuje SAHM. Je ťažké pochopiť, prečo spoločnosť stále tak tvrdohlavo lipne na týchto smiešnych predstavách – ale jedna vec je úplne jasná: treba to zmeniť, Páči sa mi to včera.
„Základom toho je kultúra, ktorá nielenže nepripisuje hodnotu starostlivosti, ale stále potrebuje pochopiť realitu starostlivosti 24 hodín denne, 7 dní v týždni a venovať jej čas,“ hovorí Neha Ruch, hovorkyňa a zakladateľka Matka bez názvu, ktorá celú svoju profesiu zasvätila zmene konverzácie o pobyte doma materstvo, hovorí SheKnows. „Bez kultúrneho dialógu alebo ocenenia každodennej práce a tiež intelektuálnej a emocionálnej náročnosti Pri výchove detí sa dnes ženy považujú za ženy, ktoré to „majú ľahké“ alebo ako ich práca v domácnosti nie je „naozaj práca“.
Práve táto snaha posunúť dialóg okolo SAHM nedávno umožnila fascinujúci prieskum, ktorý v mene Mother Untitled uskutočnila nezávislá výskumná firma Proof Insights. Americké matky na pauze (AMP) je prieskum medzi viac ako 2 000 ženami vrátane matiek v domácnosti, matiek pracujúcich na čiastočný úväzok a žien, ktoré zvažujú opustiť svoje zamestnanie a stať sa matkami v domácnosti. Všetci respondenti mali bakalársky titul, mali deti do 18 rokov a boli vo veku od 25 do 54 rokov.
Prieskum AMP ponúkol niekoľko veľmi poučných výsledkov o tom, čo matky získajú – a stratia – tým, že sa rozhodnú zostať so svojimi deťmi doma. Predovšetkým sa ukázalo, že viac ako 50 percent mamičiek „extrémne alebo veľmi pravdepodobne skráti svoj pracovný čas alebo preradí v nasledujúcich dvoch rokoch na menej náročnú prácu“. a že 1 z 3 pracujúcich mamičiek uviedla, že je „trochu, veľmi alebo mimoriadne pravdepodobné, že v najbližších dvoch rokoch opustí svoje zamestnanie kvôli rodičovstvu v domácnosti“.
„Bolo zarážajúce vidieť obrovský počet „pracujúcich“ (mimo domov) matiek, ktoré plánujú prerušiť alebo znížiť pracovný čas v priebehu nasledujúcich dvoch rokov,“ hovorí Ruch. „Hoci odzrkadľuje významnejšie štrukturálne problémy týkajúce sa práce a rodiny, pomáha tiež potvrdiť, že táto voľba je známejšia a rozumnejšia. Pomáha našej misii s dôkazom v údajoch, že práca a rodina sú oveľa plynulejšie, a názvami „zostaň doma“ a „pracujúce“ matky sú príliš čiernobiele.“ Ako dodáva, vidíme neustále sa vyvíjajúcu skupinu žien s rozsiahlou sivou oblasťou medzi.
Najväčší dôvod túžby žien prejsť na materstvo v domácnosti? Tráviť viac času so svojimi deťmi – čo každá matka pochopí. Napriek tomu, bez ohľadu na akékoľvek výhody, pokles na jeden príjem má finančné dôsledky, ktoré nemožno ignorovať. Aj keď štúdia zistila, že 75 percent SAHM tvrdí, že menší príjem stál za to zistila, že číslo jedna má obavy čo sa týka prechodu na SAHM sa musí pri príjme spoliehať len na partnera.
„Šesťdesiatdva percent žien sa rozhodne prerušiť alebo preradiť svoju kariéru smerom nadol kvôli nákladom na starostlivosť, ale vidíme, že údaje, že najvýznamnejším stresom pre modernú ženu, ktorá sa rozhodne pre pauzu alebo podradenie, je byť ‚závislou‘,“ hovorí Ruch. nás. Keď si spätne spomeniem na svoje pôsobenie ako SAHM, môžem absolútne potvrdiť, že toto je jeden z najväčších problémov, s ktorým som tiež bojoval.
Ako teda môžeme uľahčiť zmenu paradigmy, ktorá môže zmeniť vnímanie SAHM zo „závislého“ na „spoluprispievateľa“?
„Musí byť jasné, že toto rozhodnutie je urobené spoločne a je prospešné pre tím,“ radí Ruch. „Bez ohľadu na to, či prispievate platenou prácou alebo nie, aktívna úloha vo finančnom plánovaní je nevyhnutná, aby ste si zachovali pocit spoločnej rodiny. organizácia, ktorá robí úpravy spoločne.“ Vzhľadom na to je kľúčový jazyk vzájomnej závislosti: jeden partner pracujúci mimo domova závisí od partnera pracujúceho v domácnosti pri riadení domácnosti a partnera pracujúceho v domácnosti závisí od platu druhého partnera príspevok. Obaja sú kritické úlohy, jedna nie menej dôležitá ako druhá.
"Pri tomto spôsobe myslenia zostáva príjem domácnosti spoločný, a hoci úpravy životného štýlu môžu alebo nemusia byť potrebné, obaja partneri by mali tieto úpravy vykonať," hovorí Ruch. „Rovnako investície do starostlivosti o deti alebo inej pomoci v domácnosti sa robia v mene domácnosti, pretože to podporuje celý rodina, nielen mama."
Bohužiaľ, to je ďalšia ťažká téma mamičky doma: outsourcing. „Materstvo v domácnosti je práca na 24 hodín, sedem dní v týždni, no máloktorá matka pravidelne zadáva starostlivosť o svoje deti niekomu inému. ako ich partner,“ podľa štúdie, ktorá odhalila, že „[H]polovica mamičiek, ktoré zostali doma, hovorí, že sa cítia vinní za to, že opustili deti s niekým iným a 37 percent SAHM tvrdí, že sa cítia vinní za to, že platia niekomu, aby strážil ich deti, pretože nezarábajú vlastný plat“.
Prečo po všetkej doslova nekonečnej práci, ktorú SAHM robia pre svoje rodiny, tak váhame požiadať o pomoc – alebo máme pocit, že si nezaslúžime míňať peniaze na tak potrebnú prestávku? Kvôli vrodenej vine, ktorá je votkaná do štruktúry materstva v domácnosti, vďaka zastaraným spoločenským predstavám, že nie sme takí cenní ako živitelia rodiny, takže si musíme „zarobiť“.
„Vnímanie materstva v domácom prostredí bolo úzko späté s fiktívnymi postavami zo 70. rokov a, žiaľ, za posledné roky len málo mediálneho zastúpenia okrem mémov žien zahrabaných pod prádlom, takže je to stále uviaznuté v minulosti,“ hovorí Ruch nás. „Feministické hnutie z konca 70. a 80. rokov, hoci je také vplyvné pri obhajovaní hodnoty žien na pracovisku, ponechalo žene, aby si zvolila domáci život, veľmi tradičný portrét.“
Zatiaľ čo obsah „pracujúcej matky“ v poslednom desaťročí pokročil s érou chudnutia a dievčenských šéfov, dodáva, že to malo neúmyselné Vedľajší účinok spočívajúci v tom, že sa ženy rozhodnú prerušiť alebo preradiť kariéru smerom nadol pre rodinný život v tieni starých, neaktualizovaných karikatúry. Preto Ruch začal Matka bez názvu: aktualizovať kolektívny príbeh a ukázať, o koľko modernejšia, prepojenejšia a dynamickejšia je moderná žena, ktorá sa vedome rozhoduje, aby vytvorila priestor pre rodinu.
Kým sa nepripojíme k zmene konverzácie a postoja k SAHM, ponúkneme (a nepotvrdíme!) potrebnú podporu, zostane to rovnaké – a matky si zaslúžia oveľa viac.
Skôr ako pôjdete, pozrite sa na týchto slávnych otcov, ktorí pozastavili svoju kariéru zostať doma so svojimi deťmi.
