Najnovšou misiou Meghan Markle a princa Harryho je pomáhať pracujúcim mamám – SheKnows

instagram viewer

Meghan Markle A princ Harry sa zaoberal dôležitou vecou: zlepšenými dávkami starostlivosti o deti. Dvojica sa prihlásila k podpore Marshallovho plánu pre mamičky, hnutia, ktoré sa snaží ukončiť nespravodlivosti tváre mamičiek v práci.

Princ Harry, Meghan Markle na pódiu
Súvisiaci príbeh. Princ Harry a Meghan Markle boli údajne v kontakte s princom Williamom, Kate Middleton a ich deťmi

Poslanie je trojaké – vykonať rozsiahle zmeny na pracoviskách, v kultúre a vo vláde, aby sa zabezpečilo, že mamy budú správne vidieť, počuť a ​​vážiť si ich.

Pozrite si tento príspevok na Instagrame

Príspevok zdieľaný Reshma Saujani (@reshmasaujani)

„Všade sa od rodín, a najmä od pracujúcich mamičiek, žiada, aby sa toľko držali,“ Markle povedal vo vyhlásení zverejnenom včera. „Toto len umocnila pandémia, zvýšená zodpovednosť za starostlivosť, rastúce ceny a ekonomická neistota. Ako už bolo mnohokrát povedané, na výchovu dieťaťa je potrebná dedina. Dnes vysielame správu, že starostlivosť o deti nie je len imperatívom komunity, ale aj obchodným imperatívom. Vytváranie silnejšej pracovnej sily začína uspokojením potrieb rodín.“

Vyšiel Marshallov plán pre mamičky správa tento týždeň sa zistilo, že rozšírené dávky starostlivosti o deti „pritiahnu, udržia a pokročia ženy“. Potvrdzujú to štatistiky. Do prieskumu sa zapojilo viac ako 1000 amerických rodičov s deťmi vo veku 0-5 rokov a zistilo sa, že 69 % žien s deťmi mladšími ako 5 rokov by si s väčšou pravdepodobnosťou vybrali zamestnávateľa, ktorý by ponúkal výhody ako dieťa na mieste starostlivosť. Ohromujúcich 83 % uviedlo, že dávky na starostlivosť o deti budú hrať kľúčový faktor pri rozhodovaní, či chcú zostať vo svojej súčasnej práci alebo si hľadať nové.

V dôsledku týchto zistení Marshallov plán pre mamičky vytvoril Národnú obchodnú koalíciu pre starostlivosť o deti, ktorej cieľom je nájsť riešenia pre pracujúce mamičky.

„Príspevok od pracujúcich rodičov je jasný: podpora starostlivosti o deti zamestnávateľa môže zlepšiť nábor, udržanie, produktivitu a šťastie zamestnancov,“ Reshma Saujani, zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Marshallov plán pre maminy, povedal vo vyhlásení. "Nie je to kľúčové len pre zdravie a blaho jednotlivých amerických rodín, ale je to aj kľúčové pre konkurencieschopnosť americkej ekonomiky."

Pôrod nie je ako vo filmoch ukazujú tieto krásne fotografie.

prezentácia pôrodu