Ako pracujúca matka dvoch detí som na vlastnej koži zažila boj o zosúladenie požiadaviek práce a detí – deň čo deň. A aj keď určite neexistuje univerzálna možnosť, pokiaľ ide o starostlivosť niekoho iného vášho dieťaťa, pre pracujúcich rodičov existuje veľa spôsobov, ako si v tom trochu uľahčiť život vpredu.
Moja matka bola vychovávaná v Indii pracujúcimi rodičmi, ale opustila učiteľskú prácu, aby mohla vychovávať svoje štyri deti. O niekoľko rokov neskôr, keď som bol postgraduálny študent, som zistil, že čelím rovnakej výzve, ktorej čelila moja matka: Ako Mohla by som nasledovať svoju vášeň a kariéru a zároveň zabezpečiť, aby moje deti mali dôveryhodných a spoľahlivých ľudí, o ktorých sa treba starať ich? Vedel som, že nie som jediný, kto čelí tomuto problému: Podľa amerického úradu pre štatistiku práce medzi manželské rodiny s deťmi, 96,8 percenta má aspoň jedného zamestnaného rodiča a 61,1 percenta má oboch rodičia zamestnaní. A nedávna štúdia z
Prieskum Pew Research Center ukazuje, že dnešní rodičia skutočne pociťujú dôsledky boja o rovnováhu medzi pracovným a pracovným životom (a prácou a dieťaťom).Nižšie sú uvedené tri najlepšie tipy, ktoré som považoval za cenné na základe môjho vlastného výskumu a osobných skúseností ako a pracujúca mama a v rámci svojich profesionálnych skúseností sa snažím nájsť riešenia, ktoré posilnia postavenie rodín, ktorým čelia starostlivosť o deti výzvy každý deň.
Viac:Prečo je Pre-K najdôležitejším rokom
1. Dôvera je nevyhnutnosťou
Pre väčšinu rodičov je ich prvoradým záujmom (a ďalšou vrstvou stresu) v súvislosti so starostlivosťou o deti dôvera a zaistenie bezpečnosti vášho dieťaťa, keď ste v práci. Pri hľadaní starostlivosti o deti pre svoju rodinu sa opýtajte na proces preverovania poskytovateľov a presadzujte podrobnosti. Ak najímate priamo jednotlivca, požiadajte ho, aby vám poskytol čo najviac konkrétnych podrobností (s dokumentáciou). o ich pôvode a skúsenostiach predtým, ako im odovzdate opraty k najdôležitejšej práci vo vašom svete: starostlivosti o vás dieťa. o Z? m, spoločnosť, ktorú som založil, aby poskytovala pracujúcim rodinám bezpečné a spoľahlivé jazdy a starostlivosť o deti veci ako záznamy jázd DMV a previerky FBI a DOJ a vyžadujú, aby každý vodič bol TrustLine certifikovaný. Ak niekto nie je ochotný podstúpiť previerku, nie je pre vaše dieťa tým pravým.
Viac:Tamera Mowry-Housley si uvedomuje rodičovstvo
2. Investujte do flexibility
Keď sa rozhodujete zamestnať niekoho, najmä na čiastočný úväzok, uistite sa, že zistíte, čo ešte má táto osoba na tanieri. Ak ste a pracujúci rodič ktorých hodiny sa menia ako náhle, potrebujete niekoho, kto dokáže vyhovieť takémuto flexibilnému rozvrhu. Zatiaľ čo niektorí navrhli nevyhnutnú zmenu školských rozvrhov, aby sa lepšie zosúladili s hodinami v domácnostiach pracujúcich rodičov, realita je zatiaľ taká, že väčšina rodín má len obmedzené možnosti starostlivosti o deti, ktoré im vyhovujú rozvrhu. Preto je o to dôležitejšie, aby ste sa pri hľadaní starostlivosti úprimne porozprávali s potenciálnymi poskytovateľmi o vašich pracovných požiadavkách a potrebách plánu opatrovateľa. Flexibilita – či už s prácou, aktivitami detí alebo opatrovateľskými hodinami – je rozhodujúca pre posilnenie rodín.
3. Dôslednosť je kľúčová
Jedným z najdôležitejších faktorov, ktoré treba mať na pamäti ako pracujúci rodič, ktorý hľadá starostlivosť o dieťa, je, že konzistentnosť, spoľahlivosť a komunikácia sú nevyhnutné pre rozvoj vášho dieťaťa. Nedávne štúdie ukázali, že nekonzistentná a nespoľahlivá nerodičovská starostlivosť o deti môže mať mimoriadne škodlivé účinky na správanie dieťaťa. Takže bez ohľadu na to, akú cestu si vyberiete – denná starostlivosť alebo „deň rodičov“, a opatrovateľka alebo zdieľanie opatrovateľky alebo nejaká ich kombinácia – zamerajte sa na nájdenie jednotlivca alebo služby, ktorá uprednostňuje otvorenú komunikáciu s dieťaťom a je konzistentná a spoľahlivá bez ohľadu na to, čo. Keď sa snažíte vychovávať deti, keď pracujete alebo chodíte do školy, chcete sa uistiť, že ich vývoj nebude žiadnym spôsobom brzdený, keď ste od nich preč. Uistil som sa, že to mám na pamäti pri navrhovaní Z? m’s technológiou, takže deti sú vždy spojené s rovnakou malou skupinou opatrovateľov – a rodič aj dieťa s nimi môžu otvorene komunikovať bezpečne a jednoducho.
Viac:Každý deň som „zlá mama“.
Aj keď mám z profesionálneho hľadiska to šťastie, že každý deň pracujem na vytváraní riešení, ktoré pomôžu posilniť pracujúce rodiny, vždy sa vraciam tam, kde to všetko pre mňa začalo: na prvé miesto kladiem potreby a starostlivosť o svoje deti. Dúfam, že vám tieto tipy v malej miere pomôžu, aby ste pokračovali v tom istom.
