Ako by ste ohodnotili svoju prácu rozhovor schopnosti? Ste pokojný, chladný a zbieraný typ, ten so všetkými odpoveďami? Alebo máte pocit, že sa vám úroveň stresu zvyšuje už pri myšlienke pripraviť sa na ďalšiu? Rozhovory nie sú pre väčšinu ľudí prirodzeným talentom. Na to, aby ste to urobili dobre, je potrebná značná príprava a prax. Nájdite si chvíľu na testovanie IQ pohovoru! Pred prečítaním odpovedí si premyslite, či sú všetky tvrdenia pravdivé alebo nepravdivé.
Viac: 5 spôsobov, ako sa zotaviť z prepustenia z práce
1. Pred odchodom z pohovoru by ste si mali vždy položiť otázku.
Odpoveď: Pravda!
Inteligentnou otázkou dávate najavo svoje znalosti o budúcom zamestnaní a zamestnávateľovi. Vyhnite sa pýtaniu na čokoľvek, čo už bolo v rozhovore povedané, alebo na niečo, čo by ste mali vedieť.
2. Odpovede na pohovore by ste nemali precvičovať, pretože budete pôsobiť neúprimne alebo roboticky.
Odpoveď: Falošné!
Rozhovory je vždy múdre precvičovať. Poznamenajte si očakávané otázky a svoje odpovede. Zahrňte príklady úspechov na podporu svojej kandidatúry. Skúšajte sami alebo s kolegom. Ak môžete, zacvičte si s niekým a povzbudzujte ho, aby vás vyzýval a kládol doplňujúce otázky. Vďaka tomu sa vám počas pohovoru zlepší schopnosť myslieť na nohy.
3. Nemôžete predvídať, čo sa zamestnávateľ pýta.
Odpoveď: Falošné!
Iste, nemôžete predpovedať každú otázku, ale s trochou výskumu môžete lepšie predvídať typ otázok, ktoré budete počuť. Napríklad si preštudujte zverejnenie pracovného miesta a naučíte sa zručnosti, ktoré chce anketár potvrdiť. Prieskum priemyslu, aby ste poznali aktuálne udalosti. Skontrolujte webové stránky s dôvernými informáciami, ako napríklad Glassdoor.com, na prečítanie otázok, ktoré boli položené bývalým kandidátom, a tiež na získanie informácií o spoločnosti.
Viac: Ako povzbudiť svoje deti, aby boli technicky zdatné a v bezpečí
4. Recepčná vám ponúka kávu, vodu alebo čaj. Mali by ste slušne odmietnuť alebo prijať iba pohár vody.
Odpoveď: Pravda!
Prekvapivo veľa kandidátov skáče po šanci na kávu, vyrobenú tak, ako ju majú radi. Ak potrebujete mokka kávu so sójovým mliekom a škoricu, zastavte sa po pohovore na svojom obľúbenom mieste na kávu. Pri pohovore prijmite iba vodu, ktorá môže byť užitočná, ak vám vyschne v krku.
5. Náborový zamestnávateľ by mal uhradiť vaše náklady na parkovanie, pretože ste ich hosťom.
Odpoveď: Falošné!
Mnoho zamestnávateľov, ktorí prijímajú zamestnancov, zaplatí za vaše náklady na parkovanie; nečakajte to a určite sa nepýtajte. Vopred si naštudujte situáciu s parkovaním a uistite sa, že máte prostriedky na zaplatenie.
6. Anketár sa pýta na vaše znalosti jazyka Java, ale nikdy ste program nepoužili. Aby ste sa uistili, že máte šancu, nemali by ste túto medzeru v schopnostiach odhaliť.
Odpoveď: Falošné!
Úprimne povedané, pri rozhovoroch je vždy najlepšia politika. Ak vám chýbajú schopnosti požadované pre cieľovú prácu, je najlepšie priznať si, že v tejto chvíli nie ste zdatní. Uistite však anketára, že sa rýchlo učíte a túžite prijať novú zručnosť.
7. Pred pohovorom sa uistite, že máte vizitku alebo kontaktné informácie na anketára.
Odpoveď: Pravda!
Ak tieto informácie ešte nemáte, požiadajte o vizitku alebo kontaktné údaje, keď sa chystáte odísť. To vám umožní odoslať poďakovanie každému anketárovi. Nasledujúce kroky budú vašou príležitosťou vyjadriť, prečo ste ideálnym kandidátom. Pošlite ďakovný e -mail do jedného pracovného dňa.
Na koľko z týchto siedmich otázok ste odpovedali správne? Môžete byť ideálnym kandidátom na otvorenie pracovného miesta, ale ak sa na pohovore neprezentujete dobre, nemusíte získať druhý pohovor - alebo prácu. Nebojte sa chýb, ktoré ste urobili v minulosti. Namiesto toho sa naučte detaily pohovoru, aby ste zvýšili svoje šance na úspech pri hľadaní zamestnania.
Viac: 6 spôsobov, ako sa stať sebavedomejším a posilniť svoje kariéra
