Promócie prišli a odišli a mnohí absolventi sú stále bez práce. Tony Beshara, Ph. D., vysvetľuje, ako nechať nezamestnanosť v prachu a nájsť si prácu.
Fotografický kredit: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Tony Beshara, Ph. D., je tvorcom Riešenie hľadania práce a majiteľ a prezident spoločnosti Babich a spolupracovníci, personálna a sprostredkovateľská agentúra. Jeho výskum ukazuje, že ohromujúcich 80 percent z posledných štyroch vysoká škola promujúce triedy boli v deň promócie nezamestnaní a že priemerná dĺžka a hľadanie práce pre absolventov vysokých škôl má viac ako sedem mesiacov a je na historickom maxime v Amerike.
To môže byť ťažké pre absolventov aj pre ich rodičov, ktorí chcú vidieť svoje deti uspieť.
Tony má viac ako 40 rokov skúseností a zamestnal 100 000 Američanov. Zdieľa svoje poznatky s piatimi tipmi a stratégiami, ktoré môžu rodičia použiť na pomoc svojim absolventom vysokých škôl, ktorí majú problémy nájsť si zamestnanie.
Začnite hovoriť (naozaj) skoro
Mnoho vysokoškolákov nevie začať hľadať zamestnanie dostatočne dlho pred dátumom promócie. Otvorte rozhovor s nimi skôr, ako sa začne jar. Tony hovorí: „Uistite sa, že si vaše dieťa uvedomí, že bude zodpovedné nájsť si prácu po ukončení školy - a že si musia začať pripravovať životopis už v prvom ročníku. “ Toto rané plánovanie ich bude mať kariéra sústredený a pripravený od začiatku. Ak promócie prišli a odišli, začnite rozhovor teraz. Je dôležité pochopiť, že toto je ich hľadanie práce.
Nahlásiť sa
Keď sú dvere konverzácie otvorené, nechajte ich tak. Toto je téma, ku ktorej sa pravdepodobne budete musieť opakovane vracať. Tony hovorí: „Sledujte, aké kroky robí vaše dieťa, aby si našlo prácu. Pamätajte si: Zatiaľ sú na vašej výplatnej páske a stále vám musia odpovedať. “
Tvárou v tvár faktom
Pomôžte svojmu vysokoškolskému absolventovi vytvoriť životopis plný skúseností. Ak nepracovala cez školu, potom po promócii bude musieť niekde začať. Ukážka, že dokáže nájsť prácu, udržať si ju a uspieť, ukáže budúcim zamestnávateľom, z čoho je. Tony hovorí: „Ukážte svojmu dieťaťu, že pod ním nie je žiadna práca. Realita je taká, že aj napriek drahému vysokoškolskému titulu je trh ťažký a nájsť si prácu je náročnejšie ako kedykoľvek predtým. Mali by byť teda pripravení čakať v noci na stoloch alebo ovládať baristické schopnosti v Starbucks a každý deň stráviť niekoľko hodín hľadaním práce. “
Noha vo dverách
Rozhovor je zručnosť a váš vysokoškolský absolvent si to musí precvičiť. Môžete si pomôcť tým, že si preštudujete bežné otázky na pohovore a vytvoríte pre ňu falošné rozhovory. Tony hovorí: „Zahrajte si úlohu, keď pomôžete svojmu dieťaťu cvičiť pohovory. Prax je zásadná a nemožno ju preháňať, preto si urobte čas v oboch svojich rozvrhoch na nácvik pohovoru. Použite niekoľko typických aj mimostenných otázok, aby ste jej pomohli byť uvoľnenejším, vyjadriť sa o sebe a byť pripravená na čokoľvek. ”
Prax robí... ponuku práce!
Existuje systém hľadania práce - poznajte svoje záujmy a schopnosti, vyhľadajte si pracovné miesta, ktoré im vyhovujú, a vytvorte si priebežný zoznam spoločností, ktoré zamestnávajú spolu s hľadanými pozíciami, kontaktnými informáciami, ktoré ste našli, dátumami, kedy ste sa obrátili na spoločnosti, a dátummi, ktoré ste sledovali vo svojom životopise. Tento systém nie je druhou prirodzenosťou, kým tam nebudete. Pomôžte svojmu dieťaťu začať tento proces a poraďte sa s plákaním a opakovaním, kým nedostane pracovnú ponuku. Tony hovorí: „Pomôžte svojmu dieťaťu vymyslieť‚ systém ‘na nájdenie práce. Cieľom je získať čo najviac rozhovorov, podávať počas každého rozhovoru dobrý výkon, byť pripravený na odmietnutie a opakovať tento proces tak dlho, ako to bude potrebné. “
Viac o hľadaní práce
Stupne, ktoré platia: 10 odborov, ktoré vedú k vyšším platom
25 Prekvapivo záludných otázok na pohovore
15 najlepších stáží na podporu vašej kariéry
