V pondelok, Kongres sa dohodli na záruke všetci civilní federálni zamestnanci do 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky pre novorodencov a adoptované deti. Opatrenie bolo súčasťou dohody na poslednú chvíľu o schválení ročného zákona o obrane, zákona o národnej obrannej autorizácii. Stále je potrebné hlasovať o oboch komorách kongresu, ale demokratické aj republikánske vedenie s touto politikou súhlasilo. Potom, čo bol odovzdaný v dome a senáte, bude musieť byť podpísaný zákonom Trumpom.
Nová politika sa týka 2,1 milióna federálnych zamestnancov, Poznámky NBC, a predlžuje to isté rodičovská dovolenka v súčasnosti k dispozícii príslušníkom americkej armády. Rokovania trvali mesiace a rodičovská dovolenka bola posledným ustanovením zákona o výdavkoch na obranu. Republikánska podpora platenej rodičovskej dovolenky napriek Ivanke Trumpovej takmer neexistuje hovorí, že je to „priorita“
pre administratívu. Demokrati v Kongrese konečne mohli získať republikánsku podporu tým, že súhlasiť s financovaním Trumpových „vesmírnych síl“.Americký kongres dosiahol prelomovú dohodu o platenej rodičovskej dovolenke pre federálnych zamestnancov - prvýkrát by federálna vláda zaručila prístup civilných zamestnancov k platenej dovolenke. https://t.co/eWYpmp8a7a
- Správy NBC (@NBCNews) 10. december 2019
Ide o prvé veľké rozšírenie federálnej rodičovskej dovolenky od roku 1993 o zákone o rodine a lekárskej dovolenke. Poskytovalo 12 týždňov neplatených federálnym pracovníkom a kvalifikovaným zamestnancom súkromného sektora. Mnoho požiadaviek je však vyrovnaných FMLA mimo dosahu zamestnancov. Zamestnávatelia nemusia poskytovať pracovníkom pokrytie FMLA, napríklad ak majú menej ako 50 zamestnancov. Na získanie kvalifikácie musia zamestnanci tiež pracovať v priemere 26 hodín týždenne počas dvanástich mesiacov. A samozrejme, veľa zamestnancov si nemôže dovoliť vziať si toľko neplateného voľna.
Podľa amerického úradu pre štatistiku práce iba 17 percent zamestnancov mať prístup k plateným aj neplateným rodičom. Kongresový zákon, hoci je veľkým krokom vpred, neprispieva k rozšíreniu počtu pracovníkov s prístupom rodičovskú dovolenku, pretože ponúka iba platenú dovolenku tým, ktorí by predtým mali nárok iba na neplatené voľno.
NBC poznamenáva, že ďalší účet, zákon o RODINE, má v súčasnosti v Kongrese 201 sponzorov, iba jeden z nich je republikán. Takmer všetkým pracovníkom by to umožnilo prístup k FMLA a týchto 12 týždňov by bolo čiastočne, nie neplatených, prostredníctvom vnútroštátnej dane zo mzdy. Daň by bola 0,2%alebo 2 centy za 10 dolárov a pre priemerného pracovníka by sa pohybovala okolo 2 dolárov.
