Milujem prácu a milujem svoje deti. Prvých niekoľko rokov života svojich detí som prežil s pocitom viny a premýšľal som, či by ich zaradenie do poldennej dennej starostlivosti, aby som ráno mohol urobiť prácu, zničilo navždy. Mýlil som sa. Velmi som sa mylil Podľa najnovších výskumov môže byť pracujúca mama skutočne prospešná pre vaše deti.
Ja viem, ja viem. Debata pracujúca mama verzus mama o pobyte doma je úplným jadrom Vojny mamičiek. Pracujúce matky často sa cítia byť súdené mamičkami ako doma za to, že opustili svoje deti a trávili čas mimo domu. Mamičky zostávajúce doma sa často cítia byť súdené pracujúcimi mamičkami za to, že finančne neprispievali alebo sa nevzdali kariéra pre rodinu.
Môže niekto vyhrať? Odpoveď je nie. Vždy vás bude niekto vo vašom kruhu priateľov alebo na internete súdiť a v skutočnosti s tým nemôžete nič urobiť. Ak sa však rozhodnete pracovať, pretože je to najlepšie pre vašu rodinu, pre váš bankový účet a pre váš zdravý rozum, ako mám ja, sa môžete trochu upokojiť tým, že nový výskum dostal váš späť.
Viac: Ženy zdieľajú váhu svojich úspechov v novej reklame
Harvard Business School zverejnila 19. júna pracovný dokument s niekoľkými veľmi zaujímavými výsledkami. V príspevku s názvom „Matky slovo! Nadnárodné vplyvy zamestnania matiek na rodové nerovnosti v práci a doma„Vedci zistili, že deti pracujúcich matiek sa majú lepšie. Dcéry pracujúcich matiek majú väčšiu pravdepodobnosť, že budú zamestnané, budú povýšené na pozíciu supervízorky a zarobia viac peňazí ako dcéry mamičiek, ktoré zostali doma. Synov pracujúcich matiek je v porovnaní so synmi mamičiek, ktoré sú doma, zistené, že sú starostlivejšie, pravdepodobne v súvislosti s časom venovaným starostlivosti o rodinných príslušníkov a domácimi prácami.
Vedci k tomuto záveru dospeli analyzovaním údajov z dvoch desiatok krajín. V porovnaní s dcérami matiek, ktoré zostali doma, dcéry pracujúcich matiek majú o 4,5 percenta väčšiu pravdepodobnosť, že budú zamestnané. Tridsaťtri percent dcér pracujúcich matiek zastávalo dozorné úlohy v porovnaní s 25 percentami dcér mamičiek, ktoré zostali doma.
Viac: Čo chce prezident Obama vedieť všetky pracujúce matky
Ako hovorí vedúca autorka štúdie a profesorka Harvard Business School Kathleen McGinnová Quartzovi, tieto zistenia sú prekvapujúce. Vedci očakávali, že s a pracujúca matka by to mohlo ovplyvniť zamestnanosť, ale neočakávali, že by to zlepšilo zodpovednosť dohľadu medzi dcérami.
Podľa McGinna, dieťaťa do 14 rokov, ktorého matka pracuje buď na čiastočný alebo plný úväzok najmenej rok môže vyrastať s rovnostárskejším rodovým pohľadom. McGinn uzatvára: „Odnímam si, že zamestnané matky vytvárajú prostredie, v ktorom ich Postoj detí k tomu, čo je vhodné pre dievčatá a čo pre chlapcov, je dotknuté. “
Je to fantastická správa. Počúvam, ako McGinn hovorí, že pracujúce matky rozbíjajú typické rodové úlohy v domácnosti tým, že si hľadajú prácu mimo domova a často sa venujú svojej vášni. Dcéry sú zmocnené a veria, že si zaslúžia pracovať na vyšších pozíciách. Synovia sa viac zúčastňujú doma a preberajú starostlivú úlohu v rodine.
Rozhodnutie pracovať alebo zostať doma je výlučne na vás a vašej rodine. Z vlastnej skúsenosti viem, že to nie je rozhodnutie urobené na ľahkú váhu. Ale časy sa menia. Som hrdá na to, že som súčasťou generácie, ktorá vidí, že ženy môžu nielen pracovať mimo domova, ale majú aj výhody.
