"У вас есть какие-либо вопросы ко мне?" Если вы всегда нервничаете и не знаете, что спросить в конце собеседования, читайте дальше, чтобы вы могли проплыть через эту часть встречи с полетом цвета.
Никогда не знаете, что ответить, когда интервьюер спросит, есть ли у вас вопросы? Важно задать им пару вопросов - это покажет вашу заинтересованность и увлеченность работой, а также поможет продемонстрировать, что вы провели свое исследование. Вот несколько правил, которые можно и чего нельзя делать, когда речь заходит о том, о чем спрашивать.
Не задавайте очевидных вопросов
Что вы хотите сделать, так это продемонстрировать проведенное вами глубокое исследование компании и ее должности. Поэтому будьте уверены, что то, о чем вы спрашиваете, нелегко узнать на веб-сайте компании.
У вас есть несколько вопросов
Проведя исследование перед собеседованием, запишите от трех до пяти вопросов и запомните их в порядке приоритета. Не задавайте вопросы просто ради того, чтобы задать вопросы - вы должны искренне интересоваться ответом. Возможно, что некоторые из ваших вопросов будут затронуты в ходе обсуждения, которое вы только что провели с интервьюером, поэтому неплохо было бы иметь в виду несколько из них. Однако, если у вас просто нет вопросов, можно сказать, что на вашем собрании все было рассмотрено.
Спросите о возможностях для продвижения и продолжения обучения
Вы, конечно же, захотите узнать ради себя, имеет ли компания тенденцию к продвижению изнутри и какой тип поддержки или возможностей у нее есть для дальнейшего обучения. Но этот вопрос также помогает показать вашему потенциальному работодателю, что вы энергичны, амбициозны и дальновидны.
Не сосредотачивайте свои вопросы на зарплате, отпускных днях, льготах
Если на первом собеседовании с компанией вы спросите о больничных днях, времени на замену и заработной плате, у вас сложится впечатление, что вы меньше заинтересованы в работе и в том, как вы можете внести свой вклад в компанию, чем в вашей компенсации и времени вдали от офис.
Спросите о самых больших проблемах компании и отдела
Если вы спросите об этом, а не будете сосредотачиваться на повседневных проблемах, с которыми вы будете иметь дело, это поможет вам четкое представление о стратегических дилеммах, стоящих перед компанией, и представление о том, что вы можете получить сами в. Этот вопрос также может быть способом дать вам представление о состоянии отрасли и о том, в каком направлении, по вашему мнению, она будет развиваться.
Дополнительные советы по карьере
Советы по личным финансам для женщин
Как попросить прибавку
Как ладить со своим офисным врагом
