Это не то, что вы знаете; это то, кого вы знаете. Кто из нас слышал это... и расстраивается из-за того, что нам не приходится регулярно тереться локтями о воротничках?
Похоже, что всю свою карьеру люди говорили, что нетворкинг - это ключ к успеху. Но неужели вам действительно нужно пойти на миллион маркетинговых мероприятий и пожать руку незнакомцам?
Нет, если экспертам, с которыми мы говорили, есть что сказать по этому поводу. Вот что карьера эксперты должны были сказать о том, как хорошо работать в сети.
Сосредоточьтесь на своей работе
В статье о нетворкинге может показаться глупым возвращение акцента к вашей работе, но делать все хорошо По словам Джейшри Сета, главного защитника науки в 3М. «По моему опыту, действительно хорошо работает работа», - говорит она SheKnows. «Делай хорошую работу и говори об этом».
Это также удерживает вас от одной из основных жалоб, когда дело доходит до нетворкинга, а именно, что она кажется неискренней. «Когда у тебя действительно есть работа, тебе есть о чем поговорить. Это заставляет вас чувствовать себя искренним и искренним, когда вы делитесь им. Вы не понимаете, что то, что вы делаете, расширяет вашу сеть, - говорит Сет.
Более:5 раз Крисси Тейген полностью испробовала опыт работающей мамы
Начните с людей, с которыми вы уже работаете
Нетворкинг получил плохую репутацию, и многие из нас могут представить себе, что люди, отправляющие холодные электронные письма с просьбой о кофе, пытаются получить от них информацию или возможности. Но это не выход. Вместо этого начните с построения отношений с людьми, с которыми вы уже работаете, советует Сет.
Есть много способов сделать это. «Когда я работала с людьми, я следила за тем, чтобы, помимо команд, были случаи, когда я встречалась с ними один на один», - говорит она. Она также часто отправляла пояснительное электронное письмо, когда приходили результаты проекта, копируя всех, кто работал над проектом, и их менеджеров. «Это помогло привлечь внимание к тому факту, что мы работаем с ними», - говорит она, а также представила проект на глазах у руководства.
Более:3 шага, которые нельзя пропустить при определении того, сколько вы должны зарабатывать
Будьте конкретны, когда обращаетесь
Расплывчатость - большая ошибка, которую делают люди, пытаясь наладить сеть, например, просят пойти на кофе. без каких-либо четких указаний на то, что они надеются обсудить или почему они надеются поговорить с человеком, которого они достигают из. «Мы все очень заняты, и у нас уже есть так много наставников по формальным и неформальным программам, что, когда вы получаете такое приглашение, вы не знаете, куда его направить», - говорит Сет. Так что, если вы собираетесь протянуть руку помощи, поясните, почему. Был ли этот человек на недавней презентации с сообщением, которое вы могли бы продвинуть дальше? Вы работаете над похожими проектами и, возможно, сможете поделиться информацией?
Поймите, что вы ищете, и сообщите об этом. «Это кажется гораздо более продуманным и уважительным по отношению ко времени других людей», - говорит Сет.
Более:Должны ли менеджеры одинаково относиться к родителям и родителям?
Не ограничивайте, с кем вы общаетесь
Вы никогда не знаете, чья следующая работа может быть очень актуальна для вашей отрасли или целей, поэтому не думайте, что вам следует общаться только с людьми, которые, по вашему мнению, опережают вас в своей карьере. «Нетворкинг должен выходить за рамки организационной структуры», - говорит Пенни Квеллер, старший вице-президент и генеральный менеджер компании Монстр- рассказывает SheKnows. Если вы вице-президент, обязательно создайте рабочие отношения с директорами, менеджерами и другими сотрудниками - они могут в конечном итоге соединить вас с вашей следующей возможностью.
Кроме того, у вас не будет много прочных связей, если вы будете нацеливаться только на людей, думающих о том, что они могут для вас сделать. «Люди обычно участвуют, потому что хотят, чтобы это было беспроигрышным», - говорит Квеллер. «Если вы сконцентрируетесь только на подъеме по служебной лестнице и налаживании контактов с людьми, имеющими более высокий титул, чем ваш, у вас будет ограниченный успех».
Это больше, чем просто кофейные финики
Люди заняты, а у вас может быть ограниченное количество телефонных звонков или личных встреч. Поэтому используйте социальные сети и другие методы в ваших интересах, когда дело доходит до поддержания связи с коллегами или знакомыми по работе. «Найдите возможности для взаимодействия, будь то платформы социальных сетей, рукописные заметки, электронное письмо или напоминания о чем-то, что может им помочь и над чем они работают», - говорит Квеллер.
И да, социальные сети имеют большое значение. «Это как бы разжигает эти отношения», - говорит она. «Я знаю, что если бы они мне понадобились для чего-то или если бы у меня было что-то важное, чем я хотел бы с ними поделиться, я знаю, что они ответят, просто установив эту небольшую связь в социальных сетях».
Считайте это долгой игрой
Независимо от того, чувствуете ли вы себя полностью уверенным в своей карьере или ищете новую возможность сейчас, начните постепенно строить свою сеть, потому что это не то, через что вы можете спешить позже. «Это не может быть похоже на серию« Прямо сейчас мне нужна работа », - говорит Квеллер. «Думайте об ответственности перед собой, своей карьерой и своими средствами к существованию, своим долгосрочным успехом - иметь здоровую сеть с течением времени».
