Да, женщины могут зарабатывать и зарабатывают больше, чем мужчины, но, согласно недавнему отчету, это лишь небольшая часть времени.
Разрыв в оплате труда мужчин и женщин продолжает расти - то есть женщины в среднем получают на 78 процентов больше, чем мужчины. А недавно выпущенный отчет исследует этот пробел более внимательно, чтобы выявить скудное количество профессий, в которых женщины получают зарплату больше, чем мужчины, и количество таких рабочих мест удручающе мало.
На каких работах женщины зарабатывают больше мужчин? Производители / директора, уборщики транспортных средств, оптовые / розничные покупатели (кроме сельскохозяйственных продуктов), проверяющие транспортную безопасность, социальные и помощники по персоналу, учителя специального образования, менеджеры по транспортировке / хранению / распределению, посудомоечные машины и советники. И даже на этих должностях женщины зарабатывают почти ничтожно, в некоторых случаях превышая среднюю зарплату мужчин лишь на 30 долларов.
Напротив, в других более чем 300 профессиях разрыв между мужчинами и женщинами был немного шире. Некоторые из наиболее ярких примеров демонстрируют разрыв в 40 000 долларов между мужчинами и женщинами, выполняющими одинаковую работу на постоянной основе круглый год. Эти рабочие места включали фермеров, владельцев ранчо и других менеджеров сельского хозяйства (41 691 доллар для мужчин по сравнению с 25 310 долларов для женщин), гробовщиков, похорон директоров и похоронных бюро (51 129 долларов США для мужчин по сравнению с 31 023 долларов США для женщин) и финансовых аналитиков (100 081 доллар США для мужчин по сравнению с 63 424 долларами США для женщины).
В соответствии с Business Insider, есть несколько факторов, которые могут сыграть роль, когда мы исследуем разницу в заработной плате между мужчинами и женщинами. Во-первых, женщины часто хотят и просят большей гибкости в своей карьере, что может нанести ущерб их потенциальным доходам. Кроме того, было обнаружено, что больше мужчин, чем женщин обсуждают свою зарплату, и когда женщины все же ведут переговоры, они часто делают это за счет негативного отношения и более враждебной рабочей среды.
Хотя результаты этого исследования, безусловно, поучительны, они также обескураживают - как далеко мы продвинулись и как далеко нам еще предстоит пройти?
Подробнее о вашей карьере
15 вакансий мечты, о существовании которых вы даже не подозревали
Как справиться с 6 неловкими офисными разговорами, как начальник
Ваш босс знает, что вы лжете, когда используете эти слова
