Если бы вы знали, что партнер с определенными личностными качествами и качествами повысит ваши шансы на профессиональный успех, повлияло бы это на то, как вы встречаетесь и выбираете партнера?
Согласно исследованиям, есть один аспект личности, который может повлиять на ваш потенциал заработка, и это называется добросовестность.
Что вообще значит быть сознательным? Если мы возьмем подсказку из наших школьных табелей успеваемости, это может означать что угодно, от того, чтобы сидеть прямо и уделять внимание активному участию в поставленной задаче.
Группа из Вашингтонского университета изучила группу австралийских пар на предмет их исследования и получения всей информации. указал на интересный вывод: чем сознательнее ваша вторая половинка, тем больше вы потенциально можете заработать в Работа.
Исследование показало, что успех человека в работе зависит от характеристик его партнеров. Так что, если партнер был добросовестным - пунктуальным, осторожным, усердным и целеустремленным, - это, скорее всего, отразилось бы на вас или, по крайней мере, каким-то образом повлияло бы на вас и ваш образ жизни и повлияло бы на вашу работу. В то время как, если ваш партнер не был сознательным, а, скорее, ненадежным, склонным к риску, без целей и без чувства времени, то это тоже, вероятно, повлияло бы на ваш образ жизни и результаты работы.
Это могло объяснить множество проблем с балансом работы и личной жизни в мои 20 лет. Теперь я это так ясно вижу.
Исследователи даже дали оценку того, на сколько больше людей с сознательными партнерами могут рассчитывать заработать более их ненадежные партнеры - 4000 долларов, если их партнер довольно добросовестен, или 8000 долларов, если их партнер является супер добросовестный.
Исследование пришло к этому удивительному выводу, сравнивая трудовую жизнь человека, включая удовлетворенность работой, доход и вероятность продвижение по службе - с пятью характеристиками и чертами своего партнера: экстраверсия, покладистость, невротизм, добросовестность и открытость.
И согласно Harvard Business Review, вероятность повышения по службе у людей с сознательными партнерами (мужчинами или женщинами) на 50 процентов выше, чем у тех, чьи партнеры крайне недобросовестны.
И что теперь? Должны ли мы все пойти и позаботиться о совести, когда ищем себе пару? Что ж, скорее всего, мы уже делаем это подсознательно.
Конечно, мы, вероятно, не говорим словесно, что добросовестность - это черта, которую мы ищем, когда ищем спутника жизни. но такие вещи, как поддержка, целеустремленность и осторожность, - это то, что люди обычно ищут в своих партнерах. в любом случае. А стабильность и безопасность дома часто приводят к стабильности и на работе.
Что вы думаете? Могут ли ваши отношения повлиять на ваш успех на работе? Поделитесь своими мыслями в разделе комментариев ниже.
Подробнее о текущих событиях
Селфи Underboob и 10 других снимков, которые могут посадить вас в тюрьму
Акушерка, которая посоветовала подростку держать ноги закрытыми во время родов, ошиблась
Вы бы позволили своему 15-летнему сыну сфотографировать вас в полуобнаженном виде?
