Как мать, вы когда-нибудь анализировали решения, которые принимаете ежедневно? Я размышлял об этом на тренировке дочери по плаванию. Мне нужно было помочь решить, готово ли ее тело к тренировке после недавних проблем с респираторной аллергией. Сидя у края бассейна, готовый вытащить ее в любой момент, я понял, что эти потенциально стрессовые решения часто становятся нормой при воспитании семьи.
Матери принимают бесчисленное количество решений от имени своей семьи
Матери принимают решения, касающиеся здоровья, образования, социализации, обогащения и развития характера, чтобы помочь семьям полностью реализовать свой потенциал. Некоторые решения вызывают беспокойство. Что, если тренировка по плаванию была слишком утомительной? Что, если новая школа не идеальна? Некоторые решения рудиментарны, например, составление расписания и распорядок отхода ко сну.
Параллели между управленческими и материнскими навыками
Будь то высокий или низкий риск, решения о воспитании никогда не заканчиваются. Размышляя о том, что я проработал на рабочем месте, я вижу параллели между менеджментом и материнство. Хорошие менеджеры мотивируют команды, выполняют бизнес-планы, обрабатывают отзывы, тушат пожары и поддерживают видение компании. Точно так же хорошие матери понимают потребности своих детей, создают структуру семейной жизни, оценивают решения, решают проблемы и неизменно продвигаются вперед, чтобы способствовать их росту.
Сеть экспертов по лидерству
Думаю, стоит соединить точки. Если лидерство включает в себя способность принимать решения, то постоянные решения материнства создают сеть экспертов по лидерству. Матери заслуживают уверенности в том, что время, потраченное на воспитание семей, особенно когда они используют навыки, которые помогают добиться успеха в бизнесе и управлении.
С какими ситуациями справляются матери в течение обычного рабочего дня? Вот некоторые примеры:
- Стоит ли ей оставаться дома и ходить в школу из-за этого кашля? Достаточно ли я позвонил доктору? (принятие критических решений)
- Должна ли она пойти на ночевку, чтобы пообщаться с друзьями, или она завтра убьет ее энергию? (затрат и выгод)
- Вы снова перечитываете эту книгу? Давайте обновим выбор. Книги предоставляют множество возможностей по сравнению с цифровыми носителями. (исследование / обогащение)
- Какой здоровый обед будут съедать дети, а не променять его? (теория vs. упражняться)
- Какой крайний срок для регистрации баскетболистов? Есть ли тренер, или я должен (опять же!) Волонтером, чтобы команда могла играть? (ставя потребности команды на первое место)
- Свернется ли ворс белья? Можем ли мы выполнять работу по дому, не придираясь? (ответственность, уважение)
- Как сделать костюм волка на Хэллоуин и обезопасить ребенка с пищевой аллергией во время трюков или угощений? (творческое решение проблем)
- Неудобно ездить по городу, чтобы заниматься разными делами для каждого брата или сестры, но важно развивать их собственную идентичность, поэтому компромисс с удобством стоит их личного развития. (долгосрочное видение)
- Есть ли у вас достаточно времени, чтобы выполнить домашнее задание и по-прежнему рано ложиться спать? (Тайм-менеджмент)
Хотя некоторые решения более рискованны, чем другие, все решения направлены на достижение прогресса. Пока я был родителем, я никогда не видел, чтобы мать сдалась. Они неустанно движутся вперед, пока не будет достигнуто благополучие.
Деловые навыки, которые матери используют в реальной жизни
Что делает хорошего менеджера? Что отличает хорошего менеджера от того, что делает хорошую мать? Вот пять навыков, которыми матери пользуются каждый день:
- Наблюдение - Матери смотрят, слушают и чувствуют. Они настраиваются на длины волн, невидимые невооруженным глазом. Они замечают простуду через неделю. Они осознают эмоциональное состояние своего ребенка с первого взгляда. Навыки наблюдательности помогают менеджерам понять, что мотивирует команду или удовлетворяет клиента. Хорошие матери и хорошие менеджеры выявляют тонкие детали, которые могут помочь или разорвать сделку.
- Быстрое критическое мышление - Мамы не дрожат. Стоит ли вам позвонить в скорую помощь? Следует ли отказать в импровизированном запросе на ночевку? Дети регулярно задают вопросы. Мамы проводят границы. В бизнесе менеджеры выкладываются, когда возникает ситуация. Встречают ли они запуск продукта или задерживают его оптимизацию? Когда основной докладчик не появляется, кто занимает его место? Продуманная импровизация - рутинная работа как для мам, так и для начальников.
- Оцените обратную связь - Первоначальные решения не всегда верны. Может, кашель усилился после того, как вы отправили ребенка в школу. Возможно, менеджер недооценил конкурирующий продукт. Матери и менеджеры часто спрашивают: «Что изменилось и как это повлияло на мое первоначальное решение?»
- Решение проблем - Матери не сдаются, потому что не могут сдаться. Ответы обязательны в стремлении к благополучию. По мере того как возникают такие проблемы, как аутизм, пищевая аллергия или кибер-издевательства, все больше матерей находят решения. Социальные сети позволяют матерям связываться друг с другом, и эти сети повышают информированность и пропаганду в национальном диалоге. Они эффективно решают большие проблемы и оказывают друг другу поддержку.
- Зрение - Матери с нетерпением ждут следующего этапа роста и развития. Текущее спортивное расписание может противоречить будущим академическим целям. Музыкальная практика может усилиться, чтобы создать школьную группу. Мамы развивают семейную динамику, в которой принципы домашнего хозяйства сочетаются с предпочтениями ребенка, помогая каждому члену семьи раскрыть свой уникальный потенциал. «Помогите мне, помогите вам» - один из самых добрых и эффективных видов дипломатии во всех сферах жизни.
Готовы к работе? Ты заслужил это.
На следующем собеседовании будьте готовы к вопросу о квалификации. Затем посмотрите интервьюеру прямо в глаза и скажите: «Да, мой опыт лидерства и принятия критических решений сделал бы меня идеальным кандидатом на эту должность. Позвольте мне рассказать вам, почему…"
Поздравляю, мамы, со всеми твоими дальнейшими шагами.
@LorraineAkemann
