Наличие друзей на работе может улучшить ваш общий опыт работы в офисе. Просто есть кого-нибудь обед или поговорите перед большой встречей, чтобы ваши дни казались короче и содержательнее.
Но независимо от того, насколько хорошо вы ладите с кем-то на работе или насколько вы близки, вы должны помнить, что это ваш коллега. Создание границ для дружеских отношений на рабочем месте может быть трудным, но оно необходимо. Подумайте об этом: соблюдение небольшой дистанции может предотвратить скрытые нежелательные последствия для вашего профессиональная жизнь, вроде того, что ускользает от неловкого секрета, или плохая репутация, формирующаяся из-за вашего расплывчатого линий.
Мы изложили несколько простых шагов, которые помогут вашей дружбе на рабочем месте не переступить опасные границы, которых вы определенно хотите избежать. Знаешь, без супер-неуклюжий. Вам не нужно носить знак запрета. Просто делай эти вещи.
1. Не сплетничай
Сплетничать о других коллегах может показаться соблазнительным, но не делайте этого со своим другом по работе. У них могут быть отношения с другим коллегой, которого вы упоминаете, что может вызвать трения между вами, вашим другом и указанным коллегой. Но что еще хуже, вы можете заработать репутацию ненадежного сотрудника или, что еще хуже, офисных сплетен.
Более:12 привычек, о которых вы не подозреваете, теряют уважение на работе
2. Не ругайте своего босса
Или любое начальство в этом отношении. Честно говоря, вам не следует ругать кого-либо на работе, но вам следует особенно избегать негативных высказываний о тех, кто может вас уволить. Хотя все мы чувствуем необходимость время от времени давать волю своим мыслям о работе, делайте это в свое свободное время. Поговорите о своих разочарованиях с друзьями, семьей или супругом - по сути, со всеми, кто не работает в вашей компании.
3. Будьте осторожны при разглашении личной информации
Каким бы крутым ни казался ваш друг по работе, им может не понравиться тот факт, что вы были на концерте до 2 часов ночи накануне работы, независимо от того, насколько хорошо вы функционировали в этот день. У каждого человека разные увлечения, интересы и образ жизни, и они могут не понимать чужих. Постарайтесь сохранить границу между вашей рабочей и личной жизнью. Поговорите о легких вещах, например о своем милом котике или его одержимости шоколадом.
4. Будьте осторожны с публикациями в социальных сетях
Если ваш друг по работе подписывается на вас в социальных сетях, остерегайтесь того, что вы публикуете и как это может отразиться на вас как на сотруднике. Хотя скриншоты и записи с экрана - это потрясающие технологические разработки, они также могут быть использованы против вас.
Более:10 вещей, которые делают умные люди, когда им не нравятся их коллеги
5. Четко выражайте свою непредвзятость
Ваш друг по работе никогда не должен предполагать, что вы встанете на их сторону на собраниях или поддержите их профессиональное предприятие просто потому, что вы друзья. И не стоит думать, что они так себя ведут. Убедитесь, что вы относитесь к ним так же, как и к другим коллегам.
6. Будьте реалистичны в своих отношениях
Рассмотрим самый негативный исход: ссору. Никогда не раскрывайте информацию, которую вы не хотели бы использовать против вас, если ваша дружба закончилась плохими отношениями. Не забывайте ставить карьеру на первое место и защищать свое положение в компании наряду с профессиональными отношениями с начальником и другими коллегами. Будьте осторожны в общении и поймите, что это может не сработать.
Более:23 обидных слова, которые вы случайно говорите на работе
7. Будь профессионалом
Самое главное правило - всегда поддерживать профессионализм. Если вы задаетесь вопросом, следует ли вести себя определенным образом со своим другом по работе, ответ, вероятно, будет отрицательным. И на этой ноте, не пейте слишком много алкоголя рядом с ними. Идемте, все.
Версия этого сообщения ранее появлялась на Сказочный босс, крупнейшее карьерное сообщество, которое помогает женщинам узнавать изнутри об оплате труда, корпоративной культуре, льготах и гибкости в работе. Fairygodboss, основанная в 2015 году, предлагает рейтинги компаний, списки вакансий, форумы и советы по вопросам карьеры.
