На этой неделе я отвечаю на вопрос о плохой офисной обстановке, которую не заметили в процессе собеседования.
Вопрос:
Три недели назад я начал новую работу, которая обещала быть более интересной, чем любая другая работа, которую я когда-либо занимал. Мне нравится мой новый руководитель и коллеги, но у нас небольшой офис, и двое из трех моих новых коллег терпеть не могут моего руководителя.
В мой первый день Работаэти два сотрудника отвели меня в сторону и рассказали о нашем начальнике ряд вещей, которые меня беспокоили. На следующий день мы втроем пошли обедать, и я узнал, что этот начальник не дал моим коллегам повышения, которое он обещал им при приеме на работу, и имеет нереальные ожидания. Они сказали: «Вы не осмеливаетесь сказать« нет »сверхурочной работе».
С тех пор я молчал и был настороже. Мой начальник действительно выглядит трудоголиком, но при этом кажется приятным человеком. Мои коллеги, однако, очень милые и старались изо всех сил подружиться со мной. Я не думаю, что они сказали бы что-то плохое о моем начальнике, если бы эти проблемы не были правдой.
Я пытался подружиться со своим третьим коллегой, но он держится особняком.
Кроме того, мой начальник, кажется, лучше относится ко мне, чем к двум моим новым друзьям, и я беспокоюсь, что в конечном итоге это их оттолкнет. Боюсь, что я ошибся, взяв эту работу. Что ты посоветуешь?
Совет:
Что случилось с мыслями о себе? Всего за три недели вы стали кем-то другим, а не нанятым вашим руководителем сотрудником. Три недели назад вас волновала работа. Теперь вы неуверенны, бдительны и недоверчивы. Перестаньте относиться к взглядам коллег как к фактам, а не точкам зрения.
Когда вы делаете шаг назад и оцениваете то, что вы непосредственно узнали о своем начальнике, что вы думаете? Он прямолинейный или придурок? Как он к тебе относится? Какими бы хорошими ни казались ваши новые коллеги, у истории всегда есть несколько сторон. Возможно, ваши коллеги не получили повышения. Если ваш начальник на самом деле является прямым стрелком, хотите ли вы, чтобы недовольство коллег убило ваши шансы?
Ваш руководитель ожидает, что сотрудники будут работать несправедливо? Или ваши коллеги недовольны начальником, который ожидает, что они будут работать полный рабочий день, в то время как они предпочли бы работать по инерции? Может ли быть правдой, что ваши коллеги и ваш начальник все милые, но при этом относятся друг к другу негативно? Может быть, вам нужно научиться работать с людьми, которые не любят друг друга, не втягиваясь в чей-то лагерь.
Стоит ли вам рассказывать своему руководителю то, что вам говорят коллеги? Нет. Если вы это сделаете, вы бросите своих коллег под автобус. Хуже того, слышали ли вы о «убить посланника»?
Что, если вы решите, что ваши коллеги дали вам полную ложку, и вы попали в карьера коробка каньон? В таком случае подумайте об увольнении с работы, уведомив работодателя за две недели. Когда вы узнаете, что согласились на беспроигрышную работу, вам лучше всего сказать: «Это не моя работа» и уйти в отставку. Если вы уйдете с неправильно выбранной работы до конца первого месяца, вы избежите длительного перерыва или трудной для объяснения краткосрочной работы в своем резюме.
Что делает новую работу беспроигрышной? Иногда вы обнаруживаете, что не можете поладить с новым руководителем или не можете выполнять работу. Или вы обнаруживаете, что работа не такая, как вы думали. Иногда, что может быть правдой для вас, вы вынуждены выбирать сторону между постоянно сражающимися лагерями. Встаньте на сторону своего начальника, и ваши коллеги остановят вас. Встаньте на сторону своих коллег, и вы рискуете пополнить ряды постоянно недовольных.
Итак, вы сделали ошибку или вам нужно уйти? Я не знаю. Я знаю, что вы не можете позволить своим коллегам говорить вам, что правда, а что нет, не оценив ситуацию самостоятельно. Ваши коллеги могут ошибаться, и если вы продолжите действовать, исходя из их точки зрения, вы потеряете возможность получить удовольствие от самой интересной работы, которую когда-либо выполняли.
Есть вопрос к Линн? Напишите ей на [email protected] с темой «SheKnows», и она может ответить на ваш вопрос (конфиденциально) в следующей статье.
Ее книга, Победить хулигана на рабочем месте, выпущен на Kindle в декабре. Вы также можете подписаться на Линн @ lynnecurry10 в Твиттере или просмотреть другие ее сообщения на SheKnows, рабочее местоcoachblog.com или bullywhisperer.com.
