Любите ли вы своего старого босса или нисколько не заботитесь о нем, вы к нему привыкли. Вы знаете его причуды, вы знаете его ожидания и знаете, как он действует. Вы знаете, когда он в плохом настроении, а когда вам следует его избегать.
В глубине души вы надеетесь на босса, которого полюбите, но знаете, что это может быть не так. К счастью, получение нового босса открывает новые возможности, а не только проблемы. Мы даем несколько надежных советов, как упростить переход - как для вас, так и для вашего нового начальника.
Сохраняйте позитивный настрой
Никто не любит перемен, и ваш новый босс понимает это. Вы можете облегчить переходный период, оставаясь позитивным и сохраняя хорошее настроение. Если вы боитесь получить нового начальника и не можете смириться с мыслью о том, что кто-то другой скажет вам, что делать, вы настраиваете себя на провал (и даже не даете своему новому начальнику шанса). Вместо этого думайте об этом как о возможности познакомиться с кем-то еще - кем-то, кто может облегчить вам жизнь и работу. Отношение - это все, так что держите свое под контролем.
Быть дружелюбным
Возьмите на себя инициативу и познакомьтесь со своим новым боссом. Старайтесь задавать вопросы об их Работа история, семейная жизнь или другие увлечения и интересы. Если вы потратите время на развитие отношений, это покажет вашему начальнику, что ему повезло, что вы в команде. Нет лучшего способа убедиться, что вы начнете с правильного пути, чем быть дружелюбным и приветливым по отношению к своему новому боссу.
Будьте готовы принять изменения
Нет двух одинаковых людей, поэтому не ожидается, что два человека будут управлять командой одинаково. Уважайте это. Изменения приходят с новым боссом, простым и понятным. Хотя большинство людей съеживаются при мысли об изменениях, иногда они могут быть к лучшему. А если нет? Что ж, впустите это в себя и улыбнитесь. В конце концов, это ваша работа, и ваша главная обязанность - делать то, что вам говорят.
Рассматривайте это как возможность
Новый босс - это чистый лист для вас. Вы можете начать все заново и двигаться вперед. Это особенно важно для тех, кто не ладил со своим последним начальником. Теперь вы можете наладить более тесные отношения со своим новым начальником, и, надеюсь, он или она будут готовы помочь вам достичь вашего карьера потенциал. Хороший начальник хочет, чтобы его сотрудники добивались успеха, и желает им самого лучшего. Это огромная возможность для вас, как для карьеристки.
Предложите свою помощь
Отличный способ заработать бонусные баллы вместе с новым начальником - предложить свою помощь - будь то помощь в освоении определенного процесса или помощь в ощущении себя частью команды. Помните, они тоже новички в этом и, вероятно, не меньше (если не больше) нервничают по поводу своей новой роли. Они хотят чувствовать себя принятыми, любимыми и уважаемыми. Если вы будете изо всех сил стараться помочь им в этом переходе, это покажет им, что они - часть действительно отличной команды, а вы действительно отличный сотрудник.
Дополнительные советы босса
Ужасные боссы: 4 босса, с которыми вы не хотите останавливаться
5 способов стать отличным начальником
10 способов произвести впечатление на вашего босса
