Многие одинокие женщины опасаются, что люди будут судить их за то, что у них нет мужа, даже на работе.
Не только женщины беспокоятся о том, что семейное положение влияет на их восприятие в офисе. Об этом думают и мужчины. И не зря. Свадьба это все!
Шучу. Но исследования показали, что состоящие в браке сотрудники часто зарабатывают больше денег, о них думают более благосклонно и получают больше льгот, чем их неженатые коллеги. Замужние женщины зарабатывают на 4% больше, чем одинокие. По данным исследования Мичиганского университета, замужние и женатые мужчины зарабатывают на 7 процентов больше, чем одинокие мужчины.
Я знал, что шел по проходу по какой-то причине.
«С чисто финансовой точки зрения те, кто говорит я делаю действительно выходят вперед », - пишет Forbes автор J. Морин Хендерсон в статье о том, брак помогает женщинам на работе.
Более того, 21 процент работников, никогда не состоявших в браке, считают, что их
компании предпочитают женатых сотрудников холостым, в то время как 30% считают, что у коллег, которые связали себя узами брака, больше гибкости, чем у отдельных сотрудников, как показал опрос CareerBuilder.Думаю, главный операционный директор Facebook Шерил Сандберг кое-что поняла, когда сказала, что «самое важное карьера выбор, который ты сделаешь, - это за кого выйти замуж ».
И тот факт, что у многих женатых сотрудников также есть дети, кажется, только помогает им на работе. По крайней мере, так видят их одинокие бездетные коллеги.
«Несколько лет назад у предыдущего работодателя сотрудники с детьми получали четыре часа [личного отпуска] в месяц для посещения школы. играет и выполняет функции », - сказала Дженнифер Уэйкфилд, директор по связям с общественностью Комиссии по экономическому развитию Метро Орландо. Карьерист. «Однако, как служащему без детей, мне не было выделено времени, чтобы увидеть своего племянника на школьных спектаклях и мероприятиях».
Иногда это может быть просто «вибрация» синглов, которая исходит на работе, даже не осознавая этого.
«Они неосознанно сообщают, что с ними не все в порядке, а затем их коллеги относятся к ним так, как будто они не в порядке», - лицензированный терапевт по вопросам брака доктор Жанетт Рэймонд, автор книги Теперь ты хочешь меня, теперь ты не хочешь, говорит SheKnows. «Мы издаем флюиды, которые не устраивает наше семейное положение, и тогда люди могут смотреть на нас через стереотипные линзы».
Она сказала, что женщины, как правило, больше беспокоятся о своей деловой репутации, если они одиноки или разведены, чем мужчины. Но парни тоже заботятся… иногда.
«Женщины действительно чувствуют, что к ним относятся по-другому, потому что их коллеги женаты, особенно в офисе - они говорят о своей семье и детях, планируют выйти в свет парами», - говорит Раймонд. «Мужчины немного менее чувствительны к нему, но это зависит от их возраста. Мужчины старше 30 тоже могут это почувствовать ».
Ирония заключается в том, что иногда женатые и холостые завидовал коллеги в противоположной ситуации, а не смотрели свысока.
«Одинокие мужчины идеализируют женатых мужчин, а женатые мужчины идеализируют одиноких мужчин», - говорит Раймонд.
Она советует одиноким смешаться с женатыми и не волноваться так сильно, что у них не будет «плюс один».
«Если они смогут присоединиться к жизни женатых или сожительствующих людей, они не будут исключены», - говорит она. «Дело не столько в том, чтобы быть одиноким или нет, а в том, чтобы иметь на работе группу людей, с которыми вы чувствуете себя дружелюбным».
Больше свиданий и отношений
Лучшие и худшие города для одиночек
Как сохранить границы с мужем на работе
Что говорят мужчины vs. что слышат женщины
