По мере того, как вариант Delta набирает обороты, дети возвращаются в школу, а предприятия возвращают сотрудников на работу, кажется, что мир готов двигаться дальше, не задумываясь. Кроме мам.
Но как бы некоторые ни устали слышать о Борьба с матерями, Могу пообещать, что мамы устали больше. В Америке это дежавю для родителей, ведь школы открываются вновь. Между размышлениями о том, что это значит для их детей, их карьеры и их жизни в целом, мамы по всей Америке устали.
В COVID-19 пандемия была катастрофическое событие для мам, и, честно говоря, они злятся. Они пережили увольнения, изо всех сил пытались свести концы с концами, боролись за безопасность своих детей и родителей, при этом участвуя в конференц-звонках в своих шкафах. И, как непривитые люди продолжают распространять COVID-19, перспектива еще одного года детей за кухонным столом, занимающихся Zoom-классами, в то время как родители отчаянно ищут присмотр за детьми, становится все более вероятной. Мамы не могут выдержать еще 16 месяцев этого шаткого равновесия. Мамы хотят действий.
Администрация Байдена и Конгресс сделали важный первый шаг, расширив детская налоговая скидка. Это деньги в руки рабочих семей, позволяя женщинам оплачивать аренду и коммунальные услуги, автомобили и счета по уходу за детьми. Теперь у Конгресса есть шанс, наконец, подтолкнуть нас к 21 веку и создать всеобъемлющую национальную Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни политика, которая предоставила бы американцам оплачиваемый отпуск для ухода за новорожденными детьми, оказания помощи больным членам семьи или использования этого отпуска для самостоятельного выздоровления. Политика, предложенная администрацией Байдена, сейчас находится на рассмотрении Конгресса и скоро будет вынесена на голосование.
Почему так важно это немедленное действие? Мы знаем, что пандемия нанесла сокрушительный удар по занятость женщин. В сентябре прошлого года дети впервые вернулись в школу во время пандемии, 80% людей покидают рабочую силу женщины. В декабре на женщин приходилось 100% потерянных рабочих мест. Когда я разговаривал с сенатором от Иллинойса Тэмми Дакворт, она сказала что «нет баланса между работой и личной жизнью», и что «это ложь, которую мы говорим семьям в этой стране, и это ложь, которую мы особенно говорим женщинам, которые работают вне дома. Мы не можем сделать все ».
Представьте, что вы выполняете свою работу, одновременно преподая математику в 4-м или естествознании в 8-м классе, и нетрудно понять, почему так много женщин пришлось оставить свою карьеру. Теперь эксперты говорят, что это может занять почти два года увеличение занятости женщин до уровня, существовавшего до пандемии.
Для тех, у кого еще есть работа, многие из них фронтовики, поскольку женщины занимают большинство должностей в службах здравоохранения и неотложной помощи. И, как все мы знаем, женщины по-прежнему непропорционально и подавляюще нести бремя (неоплачиваемого) ухода в собственном доме. Но подобные последствия не неизбежны.
Это решающий момент для политиков обеих сторон - возможность показать, что они понимают системные проблемы и давление, из-за которых семьям и женщинам слишком сложно жить в Америка. Если бы у нас был правильный оплачиваемый отпуск политика (как и любая другая промышленно развитая нация), женщины могли взять отпуск по уходу за своими детьми или родителями. Женщины-владельцы бизнеса могли бы дать и взять отпуск, чтобы позволить своему бизнесу адаптироваться к ежедневным изменениям во время пандемии и выжить в долгосрочной перспективе.
Итог: это удобно и для бизнеса. Политики вроде Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни являются моральным и политическим императивом. Женщины сыграли решающую роль в избрании нового президента и новых членов Конгресса. Пришло время политикам прислушаться к тому, что нужно женщинам не только для выживания, но и для процветания. От имени всех разъяренных мам я призываю Конгресс сдать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни. во время процесса согласования бюджета и выполнить обещания, данные мамам и работающим родителям где угодно.
