Рашида Джонс, актер и вокалист движения Time’s Up, приглашенный актер и музыкант Дональд Гловер создать новую социальную рекламу, которая учит людей, как они должны и должны нет - вести себя на рабочем месте. К сожалению, в сегодняшнем мире нам действительно нужно говорить о таких вещах, но это умное видео просто необходимо посмотреть.
Двухминутный черно-белый анимационный короткометражный фильм, снятый Джонсом и рассказанный Гловером. BuzzFeed - обращается к протоколу свиданий с коллегой, комментирует внешность, высказывается, когда вы видите, что кто-то плохо себя ведет, и трогает на рабочем месте. («Можно ли поприветствовать коллегу глубоким объятием или поцелуем в губы?» - спрашивает Гловер. "НЕТ.")
https://twitter.com/BuzzFeedNews/status/1011641893674016769/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.sheknows.com%2Fpreview%2Farticles%2F1140097%2F8fed5b463622d4e7d2446bdcd84e9fbb%2F1
По очереди дружелюбны и доступны (как вы могли бы поговорить с дошкольником о том, как вести себя в школе) и полностью саркастично, видео превращает сложную динамику в четкие, простые границы, доступные каждому зрителю. понимать.
«Было много дискуссий о том, справедливо ли связывать кого-то, ущипнувшего задницу или что-то нехорошее на работе, с настоящим нападением», - сказал Джонс. BuzzFeed. «Я думаю, что многие люди борются с этой связью, потому что считают, что это драматично. Таким образом, PSA призван объяснить, что есть эти нюансы динамики, которые происходят при дисбалансе сил ».
Гловер также был ключевым компонентом успеха PSA. Используя почти монотонный, расслабленный голос для повествования, Гловер избежал того, чтобы казаться проповедью, которая могла бы оттолкнуть некоторых зрителей или заставить их чувствовать себя защищающейся.
Более:Основатель #MeToo Тарана Берк о дальнейших планах движения
Когда его спросили, чего она надеется достичь в рамках PSA, Джонс ответила: «Это не мандат; мы не говорим людям, как им жить. Это действительно просто для того, чтобы побудить людей к самоанализу и чтобы люди посмотрели на то, как они ведут себя на рабочем месте ».
