2018 год начался с движение Time’s Up на конкурсе "Золотой глобус" в январе. И мужчины, и женщины были одеты во все черное, чтобы символизировать мощь и силу движения. Помимо гардероба, были надеты значки, использованы хэштеги и сделаны символические фотографии. Однако этого недостаточно.
Более:Эмма Уотсон привносит движение Time’s Up в Великобританию.
В то время как женщины-лидеры индустрии развлечений, такие как Америка Феррера, Ева Лонгория, Риз Уизерспун и Шонда Раймс сформировал фонд правовой защиты чтобы помочь женщинам, которые «Испытали сексуальные домогательства или связанные с ними репрессалии на рабочем месте», их миссия - не только бороться с сексуальными домогательствами и домогательствами на рабочем месте, но и бороться с неравенством во всех отраслях.
Теперь, когда мы увидели, как влиятельные женщины выступили с планом действий, что делают мужчины? Без поддержки мужчин в рабочей силе все движение Time’s Up становится поверхностным, и на радаре остается лишь небольшая отметка.
Вот три шага, которые мужчины могут предпринять, чтобы поддержать возможности женщин в индустрии развлечений и позволить женщинам добиться того же роста, что и мужчины на протяжении десятилетий.
Действовать
Райан Мерфи вложил свои деньги туда, где был его рот, задолго до того, как эра Time’s Up даже вступила в игру. Он создал Half, фонд, цель которого состоит в том, чтобы 50 процентов всех режиссерских должностей в его шоу были заполнены женщинами, представителями ЛГБТК и цветными людьми. Мерфи признался Голливудский репортер в 2016 году, «Лично я могу лучше».
И делать лучше - это именно то, что сделал Мерфи. Как говорится на его веб-сайте Half«Менее чем через год после запуска Half, директор Slate Райана Мерфи нанял 60% женщин-директоров, а 90% выполнили требования к женщинам и представителям меньшинств».
Вместо того, чтобы просто говорить, Мерфи точно видел, где он может помочь заполнить пробелы в индустрии развлечений, взявшись за практику найма на своих собственных шоу. Это то, что Шонда Раймс также сделала в своем шоу-портфолио, но настало время, чтобы другие люди активизировались.
Более:Женщины доминируют на Оскаре 2018 года удивительным образом
Высказываться
Уильям Х. Мэйси - еще один отличный пример человека, которому не нужен модный хэштег. Когда Бесстыдный Партнерша Эмми Россум была заблокирована в жестких переговорах по контракту с Warner Bros. TV и Showtime, именно Мэйси очень красочно объяснила, что она заслуживает равной оплаты.
«Они написали Поправку о равных правах в 1927 году; его не принимали обе палаты Конгресса до 1972 года. Он до сих пор не одобрен всеми штатами », - сказал он. TMZ в декабре 2016 г. «Пора, черт возьми, тебе не кажется?»
Россум сказала, что общественная и частная поддержка Мэйси значила для нее весь мир.
«Поскольку это происходило, я скажу вам, что человеком, который поддерживал меня больше всего, был Уильям Х. Мэйси, - сказала она. а Голливудский репортер интервью. «То, что мужчина-двойник в моем шоу сказал:« Да, она заслуживает этого и большего », было очень убедительно. И после того, как оно стало достоянием общественности, решение было принято быстро ».
Более:Время's Человек года 2017 чествует движение #MeToo
Дать денег
В то время как пожертвования в размере 500 000 долларов США от Уизерспун, Мерил Стрип и Дженнифер Энистон помогли зародить первоначальную кампанию Time’s Up, это становится более значимым, когда мужчины делают взносы в фонд. Мы говорим о мужчинах, которые вносят деньги, потому что они действительно верят в дело, а не о таких актерах, как Марк Уолберг, которые жертвуют свою зарплату после полемика вокруг фильма.
Сет Мейерс вложился с 50 000 долларов. Джерард Батлер и Эдвард Нортон пожертвовали по 10 тысяч долларов каждый, а Азиз Ансари пожертвовал на 5000 долларов раньше своего собственного. Всплыл скандал с #MeToo. Если мужчины готовы выступить вперед и помочь финансировать это важное движение, оно просвечивает с большей достоверностью, чем любая кнопка или слова Time’s Up в благодарственной речи.
Ситуация изменилась, и женщины перестали зарабатывать 80 центов на доллар по сравнению с мужчинами - мы говорим о кавказских женщинах. Согласно Институт экономической политики, это число значительно снижается для цветных женщин - чернокожим и латиноамериканским женщинам платят всего 65 центов и 59 центов соответственно.
Пришло время мужчинам приложить коллективные усилия для обеспечения безопасных условий труда и обеспечения равной оплаты труда женщин. Чем больше они примут движение Time’s Up за рамками модной красной ковровой дорожки, тем скорее все отрасли увидят прогресс.
