Чтобы получить зарплату поднимать, вы должны сначала убедить себя, а затем убедить своего начальника в том, что ваша ценность для компании дает вам на это право. Писатель Джерард Маклафлин дает несколько советов, которые помогут вам получить заслуженное повышение!
Спросите как можно скорее
Если вы считаете, что заслуживаете повышения зарплаты, попросите об этом как можно скорее; не откладывайте на потом и не ждите, пока ваш работодатель предложит это.
Определите свою ценность
Определите, чего вы стоите на рынке, проведя опрос людей, занимающих сопоставимые должности. Никогда не основывайте свои доводы на потребности в дополнительных деньгах.
Быть реалистичным
Будьте реалистичны в оценке того, чего вы стоите, и того, что ваш работодатель готов или может заплатить. Прежде чем вступать в переговоры, запомните точную цифру. Избегайте сравнений. Никогда не сравнивайте свою зарплату с чужой.
Делать вклад
Помните, что начальникам нужны сотрудники, которые способствуют успеху компании за счет: увеличения продаж, прибыли и эффективности; сокращение отходов, затрат и времени; улучшение корпоративного имиджа, взаимоотношений с клиентами и конкурентных преимуществ.
Быть подробным
Проведите подробный анализ описания вашей должности. Будьте максимально объективны, определяя конкретные способы, которыми компания извлекла выгоду из ваших навыков, квалификации, работы и опыта.
Предвидеть сложные вопросы
Предвидьте сложные вопросы, выявляя слабые места в вашем случае и готовя положительные ответы.
Выделение ваших достижений
Если у вас есть записи о недавних оценках, внимательно изучите их, выделяя свои достижения и указывая, как вы устраняли любые недостатки.
Оцените свою производительность
Знайте, какие стандарты использует ваш работодатель для оценки работы, и соответствующим образом адаптируйте свои услуги.
Подготовить документацию
Подготовьте четкую и лаконичную документацию с соответствующими фактами и цифрами о заработной плате, а также подробную информацию о том, как вы вносите свой вклад в компанию.
Используйте навыки ведения переговоров
Помните о важности навыков ведения переговоров: внимательно слушайте, что говорит ваш босс; не будь конфронтационным; избегать ультиматумов; и, в случае необходимости, будьте готовы к компромиссу.
Репетировать
Отрепетируйте свое выступление с уважаемым другом, который готов задать вам вопросы, критиковать ваше выступление и предоставить вам конструктивный отзыв.
Попробуйте снова
Если по независящим от него обстоятельствам ваш работодатель считает, что в настоящее время не может повысить вам зарплату, поблагодарите его или ее за то, что он выслушал, и попросите пересмотреть вашу зарплату в течение трех месяцев.
Помните, что в будущем вам придется работать со своим начальником; Итак, оставьте встречу в хороших отношениях и НИКОГДА не хлопайте за собой дверью.
Дополнительные советы по карьере для женщин
- Рискованно карьера шаги для смелой карьеристки
- Карьера в сети похожа на свидания - только лучше
- Думаете о карьерном росте?
