Я ужасный босс - не просто плохой, а просто подлый. Я не особо горжусь этим, но я так усердно катаюсь на своей главной персоне, что удивлен, что она еще не бросила. Она воспринимает мою постоянную критику и мои чрезмерные требования, как солдат. Я часто задаюсь вопросом, почему она не начинает раньше, чем я прошу, и почему у нее хватит смелости взять выходной, чтобы провести время со своим сыном.
Когда начальник задает несправедливые вопросы
Я засыпаю ее вопросами:
- «Почему еще не написана эта статья?»
- «Почему мы не продвигаемся вместе с все наших планов? »
- «Почему ты не примерно на 20 фунтов тоньше, чем был, когда мы открывали этот бизнес?»
Я задаюсь вопросом - часто вслух - что с ней происходит.
Она обижается на меня? Может быть.
Думаю, однажды она выйдет за дверь и больше никогда не вернется. Скорее всего, не.
Вам может быть интересно, почему кто-то может терпеть такое жестокое поведение? Потому что, к сожалению, сотрудник и начальник - одно и то же. Они оба я.
Как владельцы бизнеса мы часто являемся генеральным директором и работающей пчелой. Мы стратег и помощник. Мы творцы, и мы кофеварки. А как амбициозный основатель вы часто ездите усерднее, чем кто-либо, кого вы когда-либо наняли бы. Вы бы ни к кому не относились так, как относитесь к себе.
Мы часто являемся нашими худшими критиками, и это качество становится только хуже и громче, когда мы начинаем бизнес. Так много предстоит сделать, слишком многому нужно научиться, а список дел растет, и это может обогнать небольшую деревню. Как нам продолжать развивать наш бизнес и делать это, не деморализуя нашего номер один - и самое главное - сотрудника?
3 способа стать боссом года самому себе
1. Поступай с собой, как поступай с другими
Вы бы говорили с сотрудником или друзьями так же резко, как с собой? Думаю, эти слова никогда не сойдут с ваших губ, когда вы будете разговаривать с другими. Итак, почему вы так резко говорите с собой? Когда вы ругаете себя за столь необходимый выходной, подумайте, не станете ли вы так говорить со своим любимым сотрудником или другом.
2. Держите вещи отдельно
Наша работа и наша жизнь настолько переплетены и запутаны, что мы не тратим время на то, чтобы полностью посвятить себя частной жизни. Мы перетаскиваем свою работу - в первую очередь потому, что мы ее любим - в нашу личную жизнь, в свое личное пространство и время. Когда мы это делаем, трудно пополнить запасы и получить столь необходимую перспективу. Убедитесь, что вы создаете пространство на всю оставшуюся жизнь, чтобы не сожалеть о том, что вы упустили, и стать для себя еще худшим начальником.
3. Вернуть награды
Вы много работаете - невероятно много. У вас нет других, которые дадут вам золотые звезды за вашу работу и преподнесут вам приятный праздничный подарок в конце года. О, как все мы на каком-то уровне скучаем по этому поводу. Бонусы, похвалы, необычные подарки и блестящие отзывы - все это исчезает в одно мгновение, когда мы начинаем самостоятельно.
Я говорю, что пора вернуть кое-что из этого. Станьте своим любимым боссом, установив награды за выполнение поставленных задач. Даже если цель - завершить проект в срок - сходите на спа-день или купите себе небольшой подарок. Встраивайте награды в свои проекты и цели.
Когда вы ведете свой собственный бизнес, легко увлечься собственными амбициями и энтузиазмом построить что-то из ничего. Убедитесь, что вы не забываете быть добрыми и щедрыми по отношению к себе. Будьте самим себе «боссом года».
