4 урока о том, как сохранять чванство в поле, где все только мужчины - SheKnows

instagram viewer

Я вошла в мир корпоративного производства как яркая, наивная, энергичная и дружелюбная 20-летняя женщина. Я завивал волосы, широко улыбался всем, кого встречал, и я был полон энтузиазма, чтобы проявить себя как трудолюбивый член команды. Меня ждало грубое пробуждение.

подарки от бесплодия не дарить
Связанная история. Хорошо продуманные подарки, которые нельзя дарить тем, кто страдает бесплодием

Более:Каково это на самом деле работать в Республиканском национальном съезде?

Я молодая женщина, работающая в сфере, в которой доминируют мужчины. Когда я говорю, что доминируют мужчины, я говорю о мужчинах повсюду. Все мои начальники - мужчины, все те, с кем я решаю проблемы, - все мужчины, а все те, которыми я управляю, - все мужчины. Сотни мужчин изо дня в день более девяти часов в сутки. Поверьте мне на слово, когда я говорю, что достаточно убить женщину.

Как бы мы ни хотели верить, что равенство реально, а сексизм мертв, это не так. Он жив и процветает на рабочих местах по всему миру, и из-за гендерных предубеждений мне часто приходится работать вдвое больше, чем мужчине на моем месте. Завоевать уважение - это вызов, профессиональное отношение - это вызов, а проявление равного - это вызов.

click fraud protection

Было сложно научиться справляться с неудачами. Я пошел на работу с полным оптимизмом с мыслями «так будет лучше» только для того, чтобы узнать, что гендерная предвзятость универсальна. Быть женщиной чуть старше 20 лет на рабочем месте никогда не пойдет мне на пользу. Итак, у меня было несколько срывов, я несколько раз поплакал в ванной, купил рубашку с надписью «FEMINIST», чтобы носить ее по пятницам, и взял себя в руки.

Я разработал инструменты, чтобы быть женщиной в сфере, где доминируют мужчины. Вы не можете изменить мужчин, но вы можете изменить свои чувства в определенных ситуациях. Вы можете изменить свое поведение, чтобы сделать более конструктивный разговор успешным, и вы можете надрать задницу как женщина в мире, где доминируют мужчины.

1. Оставь в стороне чувства

При разрешении конфликта в корпоративном мире обычно полезно оставить в стороне свои чувства. Вместо того, чтобы объяснять, как ситуация заставила вас или других чувствовать себя, объясните прямо и ясно, почему это было проблемой. «Тед, вы нарушили политику компании, и ваша работа как менеджера - поддерживать ценности этой компании. Это не может повториться ».

Я всегда считаю полезным не обсуждать проблемы сразу после того, как они возникли, а дать немного времени на охлаждение. Мужчины, с которыми я работаю, ожидают, что я буду эмоциональным и чувствительным. Важно распознать это заблуждение и доказать, что оно неверно, потому что в то время как мужчина может восприниматься страстным, когда он расстроен, женщина считается слабой. Выделите несколько минут, чтобы остыть, запишите свои мысли и поговорите об этом после того, как пламя гнева угаснет.

Более:5 вопросов, которые нужно задать перед тем, как начать бизнес

2. Немедленно исправляйте неуместные проблемы

Я не фанат конфронтации и, честно говоря, плохо умею думать на ногах, когда нахожусь в состоянии шок - это состояние, в котором я нахожусь каждый раз, когда мне говорят что-то непрофессиональное и неуместное. Недавно у меня был коллега, который посоветовал мне надеть «трусики для больших девочек» и разобраться с ситуацией. Я должен был много чего сказать в ответ, но не смог. Вместо этого я ничего не сказал. Я был потрясен молчанием; Я мог только повернуться и уйти. Сейчас мне нужно научиться быстро отвечать: «Это был неуместный комментарий, и я не допущу, чтобы меня так говорили».

Еще одна ловушка, которую следует избегать, - позволять делать вам неуместные комментарии, пытаясь казаться «одним из парней». Вы не один из парней. Как только вы позволите себе неуместные комментарии, вы откроете двери для сотен других. Вы должны немедленно закрыть его и потребовать заслуженного уважения.

3. Отключить

Как женщины, мы Чувствовать вещи - или я, по крайней мере. Иногда из-за этого мне трудно отключиться от определенных ситуаций. Недавно на встрече я разговаривал с другом и объяснял, как коллега-мужчина отказался поддержать инициативу, которую я возглавлял, которая принесла бы пользу компании. Я объяснил ей, что чувствую, что ему не нравится работать со мной, как будто он, возможно, считал, что я слишком неопытен, чтобы вести подобный проект, или имел миссию дискредитировать и поставить меня в неловкое положение. Мой друг просто посмотрел на меня и прямо сказал: «Вы когда-нибудь думали, что, может быть, он просто засранец?»

Это то, что мне нужно было услышать, и это показало, насколько я увлечен своей неспособностью иногда отключиться. Я был полностью готов обдумывать эту ситуацию по дороге домой, во время ужина с семьей, прижимаясь к моим собакам и прямо в моей теплой постели. За что? Ничего такого. Способность отключаться, не принимать вещи на свой счет и рационально думать о мужчинах, с которыми вы работаете, - лучший подарок, который вы могли когда-либо подарить себе. Всегда Отключить.

4. Оставлять

Это не значит, что они побеждают — это означает, что вы достаточно умны, чтобы выбраться из плохой ситуации. Некоторые рабочие среды слишком аморальны, и вы должны знать, когда выходить за дверь. Однажды у меня был начальник, который на глазах у моих коллег посоветовал мне бежать и принести ему молока, потому что у него сухие хлопья. Это была беспомощная ситуация, и я понял, что после многих других унизительных моментов, подобных этому, никогда не улучшится. Так что я ушел.

Я никогда не чувствовал себя более сильным, чем в тот день. Вы заслуживаете профессионализма и уважения, независимо от вашего пола. Когда человек, который должен руководить и направлять вас, отправляет вам электронное письмо со всей командой, спрашивая, можете ли вы прочитать (правдивую историю), пора уходить.

Даже с этими советами некоторые дни будут уродливыми. Как женщине, вам нужно бороться упорнее, вы должны больше жертвовать и требовать, чтобы ко всем относились одинаково. Это не невозможно, но это тяжелая работа. Воспользуйтесь этими советами, чтобы улучшить свои рабочие отношения с мужчинами, если вы работаете в сфере, в которой доминируют мужчины. Затем расслабьтесь на собраниях и оцените тот факт, что вы - одна из немногих женщин моложе 40 лет, которые надрывают задницы.

Более:Я в ужасе, когда коллега раскроет мое прошлое тусовщицы