Как только вы решили, что няня подходит вашей семье, и у вас есть потенциальные кандидаты, пора приступить к собеседованию. Зная, какие вопросы и как их задавать, вы сможете найти то, что лучше всего подходит для вашей семьи. Мы спросили эксперта и получили пять основных вопросов на собеседовании, которые можно задать потенциальной няне.
Канди Вингейт, президент Nannies4Hire.com, смогла найти во сне квалифицированную няню! Мы попросили ее помочь нам с самыми важными вопросами, которые нужно задать потенциальной кандидатуре няни во время собеседования. Что бы вы ни делали, обязательно задайте своей потенциальной няне следующие вопросы на собеседовании.
«Каков ваш прошлый опыт работы с детьми?»
Задайте кандидату-няню очень конкретные вопросы после того, как она расскажет вам о своем прошлом. уход за детьми опыт, рекомендует Wingate.
Узнайте возраст детей, о которых она заботилась ранее. Есть большая разница между уходом за младенцем и уходом за подростком. Также узнайте, почему она покинула каждую позицию. Она много прыгает по работе? Если так, это может оставить вас в беде по уходу за детьми. И наоборот, если она занимала должности по несколько месяцев, возможно, это были краткосрочные задания.
>> Узнайте, как сэкономить на уходе за детьми
«Как ты относишься к…?»
Вингейт подчеркивает важность задания открытых вопросов, а не наводящих вопросов при собеседовании с кандидатом в няни. Начать разговор легко, особенно когда мы обсуждаем наших детей! Но лучше всего задать короткий вопрос, а затем позволить ей ответить.
Например, Вингейт отмечает, что вы должны спросить: «Какой метод дисциплины вы используете?» против «Это то, что мы делаем для дисциплина... ». Задавая такой вопрос, вы можете определить, действительно ли ваши философии совпадают, а не непреднамеренно ее ответы.
«Каковы ваши ожидания по зарплате?»
Узнайте, что кандидат ожидает от зарплаты. Вингейт отмечает, что это еще один способ сократить список кандидатов. Если няня ожидает гораздо большего, чем вы можете или готовы заплатить (при условии, что вы разумны), то нет смысла продолжать процесс собеседования до второй или третьей встречи. В то же время, если ее ожидания выходят за рамки вашего диапазона, обсудите это с ней. Возможно, она не знает о текущей ставке или, возможно, захочет договориться.
"У вас есть запись?"
Хотя это звучит забавно, и ответ, скорее всего, отрицательный, вы никогда не можете быть уверены в этом. Wingate советует семьям всегда спрашивать кандидата в няню о судимости. «Если вы спросите:« Были ли вы когда-нибудь арестованы или осуждены? »И скажите ей, что вы буду Проведите проверку биографических данных, она обычно будет честна », - говорит Уингейт. Это может сэкономить вам много времени, если вы узнаете об этом заранее, а не позже в процессе.
Если ваша няня будет водить ваших детей, узнайте о нарушениях или проблемах с автотранспортными средствами - штрафах за превышение скорости, дорожно-транспортных происшествиях и т. Д. Опять же, сообщите ей, что вам понадобится копия ее водительских прав из каждого штата, в котором у нее были права.
>> Не забудьте проверить записи водителей няни.
«Какой у вас стиль ухода за детьми?»
«Это вопрос, на который вам тоже нужно будет знать ответ», - объясняет Вингейт. «Узнай, есть ли у нее руки или она просто собирается посмотреть», - говорит она. «Решите, что лучше всего подходит вашей семье. Некоторых детей не нужно развлекать - они сами занимаются развлечениями. Но другим нужны развлечения, и им нужно что-то с нетерпением ждать каждый день ». Вы хотите быть уверены, что стиль ухода за вашей будущей няней соответствует характеру вашего ребенка.
>> Ты знаешь свой стиль воспитания?! Ознакомьтесь с этими стилями воспитания
больше о нянях и уходе за детьми
Краткая информация о летних нянях с проживанием
Как найти идеальную няню
В поисках Мэри Поппинс: поиск подходящего ухода за ребенком для вашего ребенка
