Вы проводите много времени на своей работе, и из-за проблем с коллегами, руководителями или просто с мотивацией вам будет сложно оставаться позитивным каждый день. Эти книги помогут вам решить проблемы на рабочем месте.
Более:5 способов добиться успеха на новой работе
1. Это ваш корабль: методы управления с лучшего чертовского корабля военно-морского флота
Майкл Абрашофф
Прочитав это, вы поймете, что делать, если вас просят взять на себя проблемную команду с низкой производительностью. Капитан Абрашофф подчеркивает, что ответственность за повышение эффективности команды не только лежит на вас, лидере, но и вы должны улучшать свои собственные навыки лидерства, прежде чем вы сможете создать команду уверенных, вдохновленных решателей проблем, готовых взять на себя инициативу и ответственность за свои действия. Чтение книги вдохновит вас увидеть свою рабочую группу глазами сотрудников, и вы узнаете, как заставить своих сотрудников поверить в то, что они делают.
2. Лидерство и самообман: выходить из коробки
из института Арбингера
Эта книга использует занимательную историю о руководителе, сталкивающемся с проблемами на работе и дома, чтобы напомнить нам, что ключ к лидерству лежит в том, кто мы есть. Лидерство и самообман преображает читателя в его работе и личной жизни. Мне понравилось, как легко было читать эту книгу, она была почти как роман и произвела на меня огромное впечатление. Я давал это многим людям, которых тренировал, и я еще не нашел никого, кто не нашел бы это крутым.
3. Принцип Оз: достижение результатов за счет индивидуальной и организационной ответственности
Роджер Коннорс, Крейг Хикман и Том Смит
Принцип Оз вдохновляет на подотчетность, личное участие и целеустремленные инвестиции со стороны ваших сотрудников - и вас самих. Мне понравились предлагаемые им инвентарные списки для самооценки, особенно тот, в котором, если вы попытаетесь поиграть в инвентарь и получить высокие баллы, вы узнаете, что у вас даже больше проблемы, чем вы хотите. Я использовал Унция со многими группами. Мне нравится, что, когда ваши сотрудники учатся говорить «выше черты» или «кайф, ниже черты», они перестают обвинять и указывать пальцем, а становятся ориентированными на решение и продвигающимися вперед.
4. Победить хулигана на рабочем месте
Линн Карри
Моя книга дает читателям практическое, вдохновляющее руководство для самообучения, которое учит читателей, как бороться с хулиганами; распознавать ловушки хулиганов и избегать их; узнайте, как они намагничивают хулиганов и умеют держать себя под огнем. Если над вами издеваются, эта книга изменит вашу жизнь. Читателям понравятся примеры из реальной жизни. Мне нравится, что я смог изменить жизнь читателей.
5. Решения: 411 ответов на рабочем месте
Линн Карри
Меня называли «Дорогой Эбби на рабочем месте» и моя книга предлагает читателям практические советы, реалистичные стратегии и ценные ответы, которые изменят вашу жизнь к лучшему, когда вы столкнетесь с реальными драмами и проблемами на рабочем месте. Эта книга поможет вам, когда вы столкнетесь с проблемой, которую нелегко решить: у вас хорошая рабочая жизнь, но вы знаете, что она может быть прекрасной; вы чувствуете себя застрявшим и хотите двигаться вперед; и вы хотите совершенства или просто большего, чем то, что легко дается. Читатели считают эту книгу простым в использовании руководством «как решать проблемы на рабочем месте».
Более:5 стратегий, чтобы перестать откладывать работу на потом
6. То, что у вас здесь, не приведет к вам
Маршалл Голдсмит
В этой книге, написанной руководящим коучем, указаны 20 вредных привычек, от которых должен избавиться каждый менеджер и каждый человек. Проблемы включают в себя те, которые есть у всех нас, например, цепляться за прошлое, говорить в гневе и забывать слушать. Я ценю как Ювелир предполагает, что читатели запрашивают мнение других относительно их поведения и личности, а затем обязуются исправлять большие и малые действия и качества, которые их сдерживают.
7. Добросовестное влияние
пользователя Genie Z. ЛаБорд
Добросовестное влияние представляет собой практическое руководство для самостоятельного обучения новаторским подходам к влиянию, убеждению и ведению переговоров таким образом, чтобы закрепить новые навыки непосредственно в вашем мозгу. Я многому научился из этой книги, которую использую каждый день, научившись наблюдать за маленькими невербальные индикаторы того, как другие принимают то, что я говорю, на то, как использовать истории, чтобы изменить других. мнения.
8. Как справляться с токсичными менеджерами, подчиненными... и другими трудными людьми: использование эмоционального интеллекта для выживания и процветания
Рой Любит
Пособие для понимания жестких, самовлюбленных, неэтичных, измученных и агрессивных менеджеров, коллег и подчиненных, эта книга поможет любому, кто имеет дело с трудными людьми на рабочем месте. Любит учит, как распознавать каждый тип проблемы и развивать свой эмоциональный интеллект, чтобы защитить себя и свою организацию от разрушительного воздействия токсичных менеджеров. Я нашел эту книгу увлекательной и ценю то, что она показывает, почему некоторые трудные для понимания люди действуют странным образом.
9. Книга пробуждения: иметь желаемую жизнь, присутствуя в той жизни, которая у вас есть
Марк Непо
Непо, философ-поэт и выживший после рака, ведет вас в путешествие к саморефлексии и сосредоточению на себе, что необходимо, если вы хотите оставаться на земле, несмотря на проблемы на рабочем месте. Непо пишет отдельное эссе на каждый день в году. У меня есть экземпляр этой книги дома и на работе, и всякий раз, когда я читаю очерки за неделю, я нахожу что-то, что меня вдохновляет и вдохновляет.
10. Просвещенное лидерство: добраться до сути перемен
Эд Окли и Дуг Круг
Эта книга практический текст для перехода от реактивного мышления, когда вы спрашиваете «почему вы…», и перехода к проактивному мышлению, в котором вы спрашиваете «как мы можем…?» и «чем мы удовлетворены?» Я использовал эту книгу с клиентами, как менеджерами, так и сотрудниками, которым нужно научиться лучше использовать недостаточно используемый опыт и талант своих сотрудников и себя. Те, кто прочтут и усвоят философию этой книги, могут изменить структуру своих рабочих мест.
11. Переход через неизвестное море
Дэвид Уайт
Написано поэтом, Переход через неизвестное море побуждает вас размышлять и рисковать на работе, которая может улучшить вашу профессию. Уайт пишет поэтично, описывая человеческий подход к работе как «небо, полное света и дня, со всем разнообразная погода индивидуальной жизни, пронизывающая его ». Он учит, что работа, как и жизнь, приключение.
Более:Как воплотить в жизнь свои карьерные мечты
(c) 2016 г., доктор Линн Карри, автор книги Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM, 2016. Доктор Карри - консультант по вопросам управления и коуч для руководителей.
