Мамы из Верхнего Ист-Сайда, состоящие в браке с менеджерами хедж-фондов и им подобных, утверждают, что получили нечто, называемое «мамочка» Бонус ''. Либо это просто причудливая социально-экономическая аномалия, либо остальные из нас просто неправильно поступают с этой мамой.
Что в Интернете сегодня волнует? Обзор в ВNYT которая вчера вышла под заголовком «Бедные, маленькие богатые женщины, »Писателя и социолога из Нью-Йорка по имени Уэнсдей Мартин. В своей статье Мартин рассказывает об удивительно богатых женщинах Нью-Йорка, которые живут к западу от Лексингтон-авеню, к северу от 63-й улицы и к югу от 94-й улицы и кто не работает вне дома. Сообщается, что у большинства из этих женщин трое или четверо детей в возрасте до 10 лет, и они проводят свои дни, занятые интенсивное материнство, чрезмерная забота о себе, обеды только для женщин, шоу и покупка дела. Что, я думаю, в мире, в котором мы живем, означает нечто совершенно иное, чем добавление дополнительных двух долларов, когда мы покупаем кекс на распродаже выпечки в нашей детской школе. По-настоящему интересный (и, честно говоря, трудно поверить) аспект этой истории заключается в том, что многие женщины, которых наблюдал Мартин, также утверждали, что они получили подарок мамочки в конце года. Бонус, когда их мужья наделяют их денежным фондом, который они могут использовать от чего угодно до нового гардероба и покупки столика на благотворительном мероприятии, стоимость которого превышает $10,000. В своей статье Мартин говорит:
«Бонус для жены, как мне сказали, может быть получен до или после брака и распределяться на основе не только того, насколько хорошо работает фонд ее мужа, но и ее собственные результаты - насколько хорошо она распоряжалась домашним бюджетом, поступали ли дети в «хорошую» школу - так же, как их мужья были вознаграждены вложениями банки. В свою очередь, эти бонусы были билетом к некоторой финансовой независимости и участию в общественной жизни. сфера, где вы не просто идете на обед, вы покупаете стол за 10 000 долларов на благотворительном обеде, который устраивает ваш друг хостинг ».
Либо те из нас, кто не является получателем бонуса, делают это неправильно, либо женщины, изучаемые в этой статье, шутят, с чем автор решил работать.
Более: Советы по экономии денег для занятых мам
Мне трудно поверить, что именно так работают современные партнерства. В моем мире вы решаете завести детей с кем-то (женатым или нет) и изо всех сил стараетесь разделить родительские обязанности. Конечно, основная часть родительских обязанностей всегда будет лежать на партнере, который остается дома (если это так и один из родители не работают), но я думаю, что мы немного продвинулись за пределы той атмосферы «Быть родителем - это женская работа», которую я получаю из Нью-Йорк Таймс кусок. Не говоря уже о том, что женщины с ученые степени престижных университетов могли измерить свою роль как мамы с помощью годового денежного бонуса и похлопывания по голове: «Хорошая работа, мама, дорогая».
Я не думаю, что это настоящая жизнь, даже в самой богатой семье. А в среднем домохозяйстве дополнительные деньги работают так:
Ура! Мы можем положить несколько лишних долларов в банк на колледж или ура, теперь мы можем добавить в наш чрезвычайный фонд, или Ура, я могу купить этот новый свитер, который я давно хотела, или ура, это пришло в идеальное время, потому что одному из наших детей нужно подтяжки.
Независимо от того, какой родитель зарабатывает дополнительные деньги. Верю ли я, что в Нью-Йорке есть мамы, вышедшие замуж за очень богатых мужчин, которые дают им премию за заботу о детях? Может быть. Но более того, я считаю, что дополнительные финансы в семье делятся, откладываются или инвестируются. Или, во многих наших случаях, запихнули в обувную коробку с пометкой «Резервный фонд» на случай, если нужно осмотреть автомобильные тормоза.
