Признаюсь, мне потребовалось время, чтобы прийти к мысли, что мне нужно тратить время и силы подружиться с работающей мамой. Я горжусь своей невероятной независимостью. Я склонен во всем разбираться сам, и мне нравится испытывать острые ощущения от собственных открытий. Я не хочу просить о помощи. И знаешь, что? Эти навыки мне очень пригодились. Иногда. Зачем отпускать их?
Добавьте к этим чертам тот факт, что после родов я почувствовал, что у меня нет времени или энергии, чтобы сделать целую кучу новых мама друзья - особенно когда я знал, что скоро уйду от них, чтобы вернуться к работе. Мои лучшие друзья из колледжа были разбросаны по стране, и только у некоторых из них были дети. Зимой у меня родились оба ребенка, поэтому у меня не было особой мотивации выходить на мороз. А присоединение к некоторым личным группам поддержки возле моего дома стоило больше денег, чем я хотел потратить.
Короче в голове было полно причин нет соединиться с другими работающие мамы. Это чувство длилось до тех пор, пока у меня не родился второй ребенок, и я просто не могла больше этого выносить. В то время как оба моих мальчика были восхитительны, воцарилось чувство изоляции. На полу кухни я плакала чаще, чем хочу признаться, - и то, и другое во время второго декретный отпуск и первые несколько месяцев я вернулся к работе.
Именно тогда я понял, что могу многому научиться у своих опытных коллег-мам, и что моя работа выиграет от родительской группы. Моим первым шагом было начать «Сообщество по возвращению на работу» в моем офисе. Мы начали ежемесячную коричневую сумку обед в конференц-зале и в онлайн-сообществе, где можно делиться своими проблемами и обмениваться детскими предметами. И после того, как я переключился рабочие места и вернувшись в юридическую фирму, я возглавил усилия своей фирмы по созданию специалиста для родителей. Сеть.
Однако есть много сообществ, к которым вы можете присоединиться и вне работы. Когда вы начнете взвешивать варианты, вы можете спросить: что лучше: личные или онлайн-группы? Я большой поклонник и того, и другого. Мои занятия йогой для меня и ребенка были отличным местом для знакомства меня с другими молодыми мамами по соседству. И я взял Обильная мама онлайн-курс, который познакомил меня с удивительными мамами с детьми всех возрастов, которые живут буквально по всему миру.
Когда ты вернуться к работе после декретного отпускапо общему признанию становится все труднее встречаться с друзьями, так как вы больше не можете ходить в эти дневные новые группы мам или уроки йоги. Но через некоторое время мне все же удалось найти бороздку с моим работающая мама posse, и я узнал кое-что о том, как подружиться с замечательными работающими мамами. Вот несколько способов, которые я рекомендую.
1. Общайтесь с работающими мамами в вашем офисе.
Если вы знаете кого-нибудь на работе, кто в недавней истории выходил в декретный отпуск и возвращался, подумайте о том, чтобы выбрать его. мозг во время беременности и готовить с ней обед в первый день на работе после родов оставлять. Она поймет ваш беспорядок эмоций, вероятно, даст хорошие советы и будет безопасным человеком, которому можно будет рассказать о дилеммах нового родителя.
2. Присоединяйтесь к рабочей группе родителей вашего работодателя (если таковая имеется).
Если вы работаете в более крупной организации или компании, возможно, там уже существует группа «работающих родителей-профессионалов». Спросите об этом HR, узнайте, кто является основным контактным лицом группы, и присоединитесь. Посещение хотя бы одного или двух групповых мероприятий поможет вам найти «своих людей».
3. Создайте рабочую группу родителей (если ее еще нет).
Если у вашего работодателя еще нет рабочей родительской группы, подумайте о ее создании. (Подробнее о том, как это сделать здесь.) У меня была возможность интервью Рэйчел Томас, президент Lean In, и ее рекомендация номер один заключалась в том, чтобы «сформировать отряд работающих мам» в своем офисе. Я знаю, знаю, у тебя сейчас нет пропускной способности. Но я обещаю, что это не обязательно должен быть тяжелый подъем. (И я говорю по опыту, запустив два!) Во-первых, проведите мозговой штурм своей целевой аудитории. Затем тесно сотрудничайте со своим Человеческие ресурсы и подумайте о том, как часто и где вы будете встречаться (лично или виртуально). Создание группы сделает вас более счастливой, более связанной мамой и сотрудником, и вы внезапно обретете множество мам-наставников. О, и вы измените жизнь других новых родителей на своем рабочем месте.
4. Вспомните свои профессиональные организации.
Вы принадлежите к профессиональной организации по работе? Возможно, коллегия адвокатов, если вы юрист, или что-то подобное в других сферах? Часто в этих группах есть комитеты или подразделения, специально ориентированные на работающих родителей. Пообедайте с одним членом родительского комитета, чтобы узнать, чем занимается группа и какую пользу вы можете извлечь из этого. Опять же, пообедать и узнать больше - не так уж и сложно.
5. Используйте свои (многие!) Онлайн-ресурсы.
Ознакомьтесь с замечательными статьями на Работающие мамы против вины. И проверить Группы в фейсбуке которые относятся к работающим мамам (например, Breadwinning Mamas) и к тем, которые относятся к отрасли (например, Lawyer Mama Rockstars или Moms in Policy and Government).
Для меня работа мама друзья была критически важна - как для моего рассудка, так и для моего образования как нового родителя. Подключение во многих случаях действительно спасало меня от отчаяния. Все это говорит: да, новая мама. Я знаю, что у тебя сейчас нет лишнего времени или энергии. Но когда у вас есть немного - а все, что вам нужно, это немного - я призываю вас искать работающих друзей-мам в качестве инвестиций в себя и свое рабочее сообщество.
Эта статья впервые появилась на Сказочный босс. Fairygodboss - крупнейшее профессиональное сообщество женщин, которое предоставляет миллионам женщин профессиональные связи, дает советы по месту жительства и малоизвестную информацию о том, как компании относятся к женщинам.
