Подумайте об образе работающая мама в офисе. Какие слова приходят в голову? Измученный? Несосредоточенный? Менее преданный?
Одна из моих любимых неприятностей в отношении среднего рабочего мышления - это представление о том, что женщины каким-то образом автоматически «теряют» внимание, навыки, преданность делу и способность добиваться успеха, просто заводя детей. Кажется, что мир забывает, что мы - как женщины и родители - так же умны, как и до рождения ребенка. И наши навыки наверняка никуда не делись.
Кажется, все внимание сосредоточено на том, что потеряно, а не на том, что приобретается, став матерью. Мы уговариваем себя думать, что каким-то образом стали менее работниками, потому что взяли отпуск, нашли время, чтобы помочиться, или сделали жесткую остановку в конце каждого дня, чтобы забрать детей.
Сегодня я призываю вас сосредоточиться - и открыто поговорить - обо всех новых и удивительных мускулах, которые вы растете, будучи матерью. Если вы новичок в этом путешествии, некоторые из этих навыков могут со временем проявиться для вас. Вот несколько потрясающих рабочих мест и
лидерство навыки, которые я лично росла и развивала как мама.Более: Согласно исследованию, у мам в возрасте 30 лет самые умные дети
1. Терпение и адаптивность
Как родитель, кажется, что абсолютно ничего не происходит по плану. Или это будет какое-то время, а потом резко изменится план. Родители не могут планировать каждое движение, настроение или голодный крик своего ребенка. Возможно, им не удастся выйти за дверь в тот момент, когда они хотели. И эти вызовы учат их как бороться с кривыми шарами тоже на работе. Я гораздо меньше измотан стрессами на работе, чем был до детства.
2. Решительность и способность продвигать проекты вперед
Работодателям нужны сотрудники, которые эффективно и результативно проинформируют себя о вариантах, а затем будут принимать решения, не тратя время на размышления и не создавая драмы, верно? Воспитание является идеальной платформой для обучения решительности, так как рождение ребенка предполагает принятие множества маленьких (и больших) решений в данный момент. Как одна работающая мать, которая учится в Программа Mindful Return Недавний отметил: «Я принимаю меры на пять минут раньше, чем раньше, почти для каждой задачи. Это означает, что я нажимаю «Отправить по электронной почте» немного раньше. И у меня есть важные разговоры с людьми, если я вижу их в обедкомнату, а не назначать встречу с ними ».
3. Творческое решение проблем
Редко то же самое решение для детей, связанных с проблема работать два раза подряд. Воспитание расширило мое видение того, что возможно на работе.
Более: Настоящая причина, по которой Кейт Миддлтон и принц Уильям не будут уделять детям экранное время
4. Публичное выступление
Великие лидеры использовать их голоса. И мои собственные навыки публичных выступлений резко выросли с работающим отцовством. В состоянии недосыпания, которое было моей жизнью с младенцем и малышом, у меня было меньше энергии и просто не было времени для «драмы» тревоги вокруг выступления. У меня больше не было часов, чтобы сидеть и болтать о том, как будет проходить данная презентация. Поэтому я просто встал и использовал свой голос, а не беспокойство о том, что могло бы случиться, если бы я это сделал.
5. Расстановка приоритетов
Недавно у меня был друг без детей, который сказал мне: «Что ж, все в твоем списке дел нужно сделать в какой-то момент, верно?» Неа. Есть то, что нужно сделать, что приятно сделать, и зря потратят время. Наличие детей помогло мне очень быстро понять, к какой категории относится каждое задание, чтобы я мог расставлять приоритеты.
6. Предвидение потребностей ваших заинтересованных сторон
Маленькие младенцы (и все дети!), Безусловно, требовательные клиенты, не так ли? И чем точнее вы сможете заранее предсказать, что им нужно, тем легче пройдет ваш день. То же самое и с потребностями вашего начальника, и с потребностями вашего клиента.
7. Организация и планирование
Как работающая мама, вы не можете выйти утром за дверь (или выйти и фактически не выходить) без огромного количества заблаговременного планирования. Организация для меня - это навык выживания как дома, так и на работе.
8. Повышение навыков делегирования
Просить помощи на маме фронт абсолютно критичен. И когда вы возвращаетесь к работе после рождения ребенка и делаете карьеру работающего родителя, это также становится навыком выживания и успеха на рабочем месте. Мне пришлось отказаться от контроля над задачами, как по дому, так и по работе, а делегирование полномочий другим помогло их карьере.
Более:Один папа разозлился из-за того, что сказал, насколько «легко» это у его жены-домохозяйки, но он прав
9. Перспектива
Бедствия на работе кажутся не такими страшными, как в прошлом. Родительство произвело революцию в моем взгляде на то, что действительно важно в жизни. К лучшему.
Если вы когда-нибудь расстраивались из-за стигмы работающей матери или собственного материнского тумана, я рекомендую вам потратить некоторое время на то, чтобы составить список своих навыков работы с мамой. Напоминайте себе о них регулярно (эта акварель - великолепный способ держать это в центре внимания!) и рекламировать их на рабочем месте. Сосредоточив свое внимание на областях, в которых мы стали удивительными мамами-ниндзя, может быть - просто возможно - мы сможем изменить разговор о ценности быть работающей мамой. оба в наших головах и на наших рабочих местах.
Эта статья изначально появилась на Сказочный босс. Являясь крупнейшим карьерным сообществом женщин, Сказочный босс предоставляет миллионам женщин профессиональные связи, консультации с общественностью и труднодоступную информацию о том, как компании относятся к женщинам.
