Это случилось со всеми нами. Ты поехать в отпуск, чтобы расслабиться, но Wi-Fi не позволяет игнорировать Работа электронные письма появляются в вашем почтовом ящике быстрее, чем вы можете отключить уведомления, и если вы не работаете в традиционном офис, где у вас официальный выходной, или, если у вашего начальника просто нет границ, это может означать, что вы попадете в работающий. В соответствии с Глобальная помощь Allianz, почти 65 процентов американцев сообщают, что в конечном итоге они работают над отпуск. Вот почему почти 49 процентов опрошенных работников заявили, что, уезжая в отпуск, они лгут о том, что у них есть доступ к Wi-Fi и сотовой связи.
Американцы лгут о доступе к Wi-Fi в отпуске https://t.co/mr4jUn2jp0 с помощью @TravelPulse@LATravelMom@AllianzTravelUS
- Allianz Global Assistance USA (@AllianzAssistUS) 28 августа 2019 г.,
Миллениалы, которые, вероятно, больше привязаны к своим телефонам в целом по сравнению с другими поколениями, с большей вероятностью будут использовать это тактика - 59 процентов заявили, что использовать это оправдание в отпуске - это нормально, по сравнению с 49 процентами представителей поколения X и 32 процентами представителей поколения X и 32 процентами. Бумеры.
Тем не менее, оказывается, что 74% миллениалов в конечном итоге проверяют свою рабочую электронную почту, пока они отпуск, в основном для того, чтобы, вернувшись в офис, они не были перегружены работой. На самом деле, 64 процента миллениалов заявили, что с удовольствием продолжали бы просматривать свои электронные письма, пока их нет, если бы это означало, что они могли бы брать больше отпусков, что является противоположностью бумеров, которые предпочли бы полностью отключиться от сети, пока их нет, даже если это означало бы меньше каникулы.
В некотором смысле это чисто американская проблема. Среднестатистический американский рабочий получает 12 дней отпуска в год, но берет только 10 дней, в то время как в другие страныКак и в Великобритании, Франции, Испании, Бразилии и Швеции, люди получают 25-30 выходных в году - и фактически берут их. Во Франции, для предприятий с более чем 50 сотрудниками незаконно даже требовать от своих сотрудников проверять электронную почту в любое время суток.
Было бы неплохо, если бы это стало нормой в Штатах, но пока что, полагаю, у большинства из нас просто будет довольствоваться небольшой белой ложью в адрес босса о наших возможностях в Интернете, когда мы отпуск. Надеюсь, они не обратят внимания, когда мы начнем публиковать наши фото из отпуска в Instagram.
