По поводу оплачиваемого отпуска по беременности и родам и отцовства идет много споров. Как сами мамы, мы не понаслышке понимаем, какой стресс следует за радостью от рождения ребенка. Для женщин, которые много лет строили свои карьера, момент, когда они становятся матерями, может быть немного ошеломляющим.
Более:10 этапов снежного дня для мамы, работающей на дому
Внезапно жизнь, которую они так упорно трудились, чтобы построить свою личность, была основана на изменениях, и их внимание смещается на новое название: мама. Неизбежны разговоры о том, на какой срок она возьмет декретный отпуск и вернется ли вообще к работе. Это решение, независимо от результата, связано с чувством вины.
Долгое время социальные нормы говорили нам, что мама должна оставаться дома, растить детей и вести домашнее хозяйство. Нам повезло, что мы живем в то время, когда у женщин гораздо больше возможностей, хотя еще предстоит добиться большего прогресса. Тем не менее, кажется, существует мнение, что работающие мамы посредственны как в своей роли матери, так и в роли профессионала просто потому, что их время и внимание разделены.
Более:9 способов справиться, когда детям нравится их няня больше, чем вы
Мы верим в обратное
Из-за желания мамы продолжить карьеру после того, как родила ребенка, независимо от того, как это выглядит - полный время, неполный рабочий день, в офисе или дома - она приняла решение и посвятила себя и тому, и другому. хорошо.
Ее время ограничено
У мам на рабочем месте есть расписание, которого они должны придерживаться. Некоторые работодатели считают это проблемой, поскольку у них нет такой гибкости. Мы рассматриваем это как более эффективного сотрудника, который должен выполнять все свои задачи, чтобы не опаздывать на прием в детский сад.
Ее время ценно
У нее семья в приоритете, и когда она с ними, она хочет идти ва-банк. Это означает, что она не собирается тратить время на кулер для воды в офисе или неторопливо обедать. Ей нужно закончить работу, чтобы каждый день проводить время со своими близкими. Мы знаем, что есть работающие мамы, которые ведут успешную и полноценную жизнь как мамы, так и профессионалы.
Мы также знаем, что есть мамы, которые чувствуют себя застрявшими, мамы, которые хотят, чтобы к ним относились серьезно, а не на отвлекающих факторов. служащий и мамы, которые находятся дома со своими детьми, ища возможность вернуться на работу.
Пришло время выделить многие сильные стороны этих ценных женщин. Мы находимся в том месте, где нам нужно пересмотреть то, как выглядит типичный рабочий день, - обеспечивая большую гибкость в расписании и использовать удаленную работу, чтобы извлечь выгоду из талантов, которые есть, но не вписываются в стандартную работу с 8 до 5 с 45-минутным добираться.
Не ошибитесь - мамы тоже имеют в виду бизнес.
Более:Как справиться с чувством изоляции в качестве домохозяйки
