Более: Я испортил свою профессиональную репутацию и не знаю, как вернуть чье-либо доверие
Вопрос:
В нашем офисе вор ворует деньги из кошельков. На прошлой неделе мы вдвоем обедали вне дома, и я сказал группе, что у меня в кошельке не хватает наличных. Я думал, что его украла моя дочь-подросток, но потом узнал, что оба сослуживца также потеряли небольшую сумму денег. Каждая забыла о своих заботах, решив, что она, возможно, неправильно запомнила, сколько у нее денег.
После обеда мы рассказали об этом нашему боссу. Он сказал, что если мы обратимся в полицию, нам скажут, что ситуация слишком мала для расследования. Он предложил запереть кошельки в картотеке. Когда мы на него настаивали, он сказал, что всех расспросит. Он явно чувствовал себя загнанным в угол, и мы знаем, что он ненавидит конфликты. Поэтому он «расспросил» всех, но это был фарс.
Теперь никто не знает, что делать и кому доверять. Единственные, кто мог взять деньги, - это наши коллеги. Я вернулся к своему боссу, и он сказал, что у него нет для меня ответа, кроме как «отпустить».
Я не могу. У меня возникает странное чувство, когда я задаюсь вопросом, кто из моих коллег украл у меня. Я зашел в интернет и обнаружил, что мой менеджер может купить тест на полиграфе менее чем за сотню долларов. Он говорит, что не будет. Как мне убедить его купить это?
Более: Коллеги называют меня тупицей, потому что я замираю во время встреч
Отвечать:
Сообщите своему начальнику, что приказ заблокировать кошельки стоит вам и другим членам команды больше, чем денег. Это снижает качество трудовой жизни. Кто хочет работать с коллегами, которым вы не можете доверять, чтобы они не лезли в ваши кошельки?
Детектор лжи не может быть вашим ответом или даже незаконным. Закон о защите сотрудников на полиграфе (EPPA) применяется к большинству частных работодателей и обычно запрещает работодателям использовать тесты на детекторе лжи во время работы. Хотя EPPA содержит исключение для тестирования сотрудников, разумно подозреваемых в причастности к кража на рабочем месте или растрата, приводящие к экономическим потерям для работодателя, только лицензированные эксперты могут проводить тест. Если ваш руководитель разрешает вам использовать полиграф неформально в рабочее время, он берет на себя ответственность за нарушения EPPA.
Однако вы можете сделать больше, чем просто отпустить. Воры действуют в среде возможностей, мотивов и желаний, и у нас в стране огромная проблема с кражами на рабочем месте. Спросите у окружающих - сколько из ваших коллег видели, как кто-то отправлял личную почту через офисный почтовый автомат или брал канцелярские товары на дом?
Если вы или другие считаете, что это отличается от того, чтобы вынимать деньги из кошелька коллеги, вы либо верите, что ваш коллега присвоение предметов снабжения или почтовых услуг не будет стоить вам, или вы думаете, что те, кто ворует у работодателя, не украдут у коллеги.
Подумай еще раз. У работодателей есть конечная сумма денег. Воровство сотрудников сокращает денежные средства, доступные для покрытия других расходов на рабочем месте, включая заработную плату. Так же, как продуктовые магазины перекладывают расходы на клиентов, которые грызут виноград, не покупая его, всем покупателям, каждый служащий финансирует рабочих, которые нечестно пользуются офисным почтовым аппаратом. Кроме того, любая кража снижает чувствительность вора к воровству других.
Исправление? Обсудите с коллегами мир, в котором хотите жить. Серьезные дискуссии о том, как воровство вредит всем. Устраните фактор «все в порядке». Другими словами, сделайте так, чтобы кому-либо было труднее осмыслить или ощутить экстрасенсорные возможности, и вы сможете вернуться на рабочее место, где вам не придется охранять свои кошельки.
© 2016, Линн Карри. Если у тебя есть карьера вопросы, на которые Линн должна ответить, напишите ей @ [email protected]. Линн - исполнительный коуч и автор книги Победить хулигана на рабочем месте, AMACOM & Solutions. Вы можете следить за Линн в других ее сообщениях на sheknows.com через www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ или @ lynnecurry10 в Твиттере.
Более: Моя последняя работа была настолько ужасной, что меня бесит мой новый босс
