Работа из дома может казаться воплощением мечты, когда вам не нужно добираться до работы, и никто не говорит вам, что делать (теоретически). У вас есть собственный график. Вы можете назначить встречу в середине дня. Вы спите, если чувствуете себя плохо, и работаете допоздна, если вам так хочется. Но прежде чем вы подумаете, что работа на дому - самая идеальная ситуация, обозреватель SheKnows Living Алексис Джеймс хочет иметь в виду несколько ожиданий.
Я работаю не по найму около полутора лет и большую часть этого времени работаю дома. Естественно, я кое-чему научился. У меня были взлеты и падения. Были месяцы, когда мне нравилась моя рабочая ситуация, и месяцы, когда она была по-настоящему удручающей. В целом я доволен своим решением. Хотя я хотел бы знать еще кое-что, что касается этого:
Социализация
Я обращаюсь к этому в первую очередь, потому что это был для меня огромный фактор, который я сильно недооценил. До того, как заняться индивидуальной трудовой деятельностью, у меня всегда была приятная работа, на которой я любил своих коллег, ладил с начальством и заводил хороших друзей в офисе. Когда вы работаете из дома, вы сами себе лучший друг, и отсутствие взаимодействия может быть пугающим и одиноким. Даже если вы работаете в компании, которая позволяет вам работать вне домашнего офиса, и вы поддерживаете связь с другими «коллегами» в течение дня, это не то же самое.
В течение пары месяцев я действительно боролся с чувством одиночества, изоляции и некоторой депрессии. Хотя это всегда один из недостатков работы из дома, мне удалось найти несколько решений. Первый, У меня есть офис. Это не совсем то же самое, что работать В офисе, но есть причина выйти из дома, увидеть других людей (даже если бы они не были моими коллегами), и ощущение, что я ДЕЛАЮ что-то, во многом помогало справиться с изоляцией. Во-вторых, я начал планирование встречдаже если бы они были только с моими друзьями. Я устраивал свидания с друзьями, которые работали в офисах, встречался за поздним завтраком, напитками и т. Д. с людьми, у которых тоже был гибкий график.
Мотивация
Принимая решение работать из дома, подумайте, насколько хорошо вы справляетесь с самомотивацией. Если вы собираетесь спать, если можете, оставайтесь в пижаме до полудня и отвлекайтесь на телевизор, это не значит вы НЕ МОЖЕТЕ работать из дома, это просто означает, что вы должны знать, в каких областях вам придется работать Сильнее.
Если вы работаете в компании и работаете из дома, мотивация может по-разному влиять на вас. потому что все еще существует давление на вас, чтобы вы выполняли сроки работы, оставались подключенными к встречам и электронная почта и т. д. Но независимо от того, в каком качестве вы работаете из дома, вам потребуется хорошо распоряжаться своим временем.
Ожидания (от вас и от вас)
Какие ограничения будут накладывать на вас ваш работодатель или ваши клиенты? Вы должны быть доступны в определенные часы? Вам нужно будет быть в сети? Доступен по телефону?
И наоборот, что вы хотите получить от работы на дому? Вы хотите иметь возможность работать до полуночи и выспаться? Вы хотите взять выходной по пятницам? В определенной степени вам, возможно, придется проявлять гибкость в отношении своих ожиданий, но вы также должны сделать свою работу, не связанную с домашними целями, приоритетом. Если вы делаете это для того, чтобы присутствовать на спортивных играх ваших детей или для того, чтобы пойти куда-нибудь пообедать, а не застрять на работе, держитесь за эти цели. Если вы этого не сделаете, вы, скорее всего, почувствуете себя не лучше, чем когда работали в офисе. Выделите время, чтобы заключить с самим собой договор, в котором закрепите свои обязанности, задачи, приоритеты и цели.
