Могут ли вы подвергнуться налоговым штрафам в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании? - Она знает

instagram viewer

Если вы являетесь физическим лицом, ответственным за собственное медицинское страхование, налоговые последствия Закона о доступном медицинском обслуживании могут сказаться на вас уже в момент получения вами налоговой декларации за 2014 год. Ты знаешь что делать?

Элизабет Скотт и ее 7-летняя дочь
Связанная история. Когда 7-летней девочке нужно собрать деньги на операцию на головном мозге, США Здравоохранение Сломан
Женщина делает налоги

Закон о доступном медицинском обслуживании (он же Obamacare) не только обеспечивает более доступную медицинскую страховку для тех, кто не может себе этого позволить, но и налагает довольно жесткие штрафы на тех, кто ее не имеет. Но существует много путаницы и дезинформации о том, что именно произойдет и на кого это повлияет.

Фото: Tetra Images / Getty images

Почему пенальти?

Как красноречиво объяснил Джон Грин из Mental Floss в своем видео-развеивании мифы о высокой стоимости здравоохранения в США, те, у кого нет медицинской страховки, все равно должны получать медицинскую помощь, и часто они могут получить доступ к этой помощи только в дорогих учреждениях (например, отделения неотложной помощи), поэтому, если и когда они не оплачивают непомерные счета, наши налоговые доллары идут не только на оплату их лечения, но и на расходы, связанные с попытками собирать. Чтобы компенсировать это неравенство и побудить людей к страхованию, в законе был прописан штраф, который, по сути, означает, что вы так или иначе заплатите за него. Независимо от того, считаете ли вы это наказание справедливым, теперь это закон, поэтому вы должны понимать, как оно работает.

click fraud protection

Какие штрафы?

Размер вашего штрафа зависит от того, кто в вашей семье не застрахован, а также от их возраста. В соответствии с индивидуальным мандатом в 2014 году вы будете платить 95 долларов за взрослого без страховки и 47,50 долларов за ребенка без страховки, или 1 процент от общего дохода вашей семьи. в зависимости от того, что больше, до максимума, равного средней премии по стране для наименее дорогого («бронзового») плана, доступного на бирже. Веб-сайт. Штраф увеличится в 2015 году до 2 процентов, а в 2016 году - до 2,5 процента. Бюджетное управление Конгресса (CBO) оценивает, что в 2016 году штраф составит около 5000 долларов на человека и 12000 долларов на семью. Он будет продолжать расти в зависимости от уровня инфляции.

Если у вас не будет медицинской страховки до 31 марта 2014 г., с вас будет взиматься штраф по налогам, и эти налоги будут начисляется за каждый месяц, когда у вас нет медицинской страховки, поэтому, если вы получите ее до 30 мая, вы будете оштрафованы только на два месяцы.

Есть ли способ обойти это?

Как и во всем, что связано с налогами, есть исключения. Если вы будете платить более 8 процентов своего семейного дохода на медицинское страхование, вы освобождены от уплаты налога. Вы также освобождаетесь от уплаты налогов, если ваш доход ниже порогового значения для подачи документов в размере 9750 долларов США для физического лица и 27 100 долларов США для семьи из четырех человек (по состоянию на 2012 год).

Но есть также освобождение от работы в тяжелых условиях. Однако это исключение делается в индивидуальном порядке и регулируется на рынке. Если будет установлено, что вы испытали какие-то трудности, из-за которых вы не смогли получить страховое покрытие, вы можете быть освобождены от требования о покрытии и, следовательно, от налогов (по крайней мере, в 2014). Это также относится к людям, покрытие которых было отменено в соответствии с законом.

Существует также освобождение от уплаты краткосрочного покрытия. По сути, вы все еще должны иметь страховку до 31 марта, но если после этого у вас будет перерыв в покрытии не более трех месяцев подряд, вы будете освобождены от штрафа. Кроме того, если вы не зарегистрируетесь до 15 марта, ваша страховка не вступит в силу до 1 мая, и для этого есть специальное освобождение.

Другие освобожденные стороны:

  • Те, кто являются членами признанных сект, исповедующих религиозные убеждения, отвергающие медицинское обслуживание.
  • Члены признанных на федеральном уровне индейских племен
  • Те, кто находится в заключении
  • Те, кто являются членами признанного служения совместного использования медицинских услуг
  • Те, кто уже был охвачен планами, которые не соответствуют требованиям Obamacare (до 2016 года), хотя штаты могут заставить компании прекратить предоставление этих планов

Вы должны знать, что вам необходимо иметь квалификационный наличие страховки, а не просто страхование. Поэтому убедитесь, что ваш план соответствует минимальным требованиям ACA. Самый простой способ сделать это - приобрести страховку через государственное учреждение. рынок.

Стоит ли мне зарегистрироваться?

Да! Поскольку большинство людей, пользующихся торговой площадкой, будут иметь право на какую-то скидку в случае трудностей, вероятно, будет дешевле иметь хотя бы бронзовый план, чем платить штрафы. Даже если это не так, зачем платить штрафы и ничего не получать?

Как сказал Майкл Махони, старший вице-президент по потребительскому маркетингу компании GoHealth отмечает: «Если вы не имеете права на освобождение от уплаты налогов, по закону вы должны зарегистрироваться в плане медицинского страхования или уплатить налоговый штраф. Закон не предусматривает дополнительной снисходительности. Стоимость налогового штрафа одинакова по всей стране: 1 процент дохода вашей семьи или 95 долларов на взрослого (47,50 долларов на ребенка). Эта плата увеличивается до 2 процентов в следующем году и до 2,5 процентов в последующие годы, поэтому необходимость выбора правильного плана или наказания никуда не исчезнет - с каждым годом она становится больше ».

Чтобы узнать, какими будут ваши штрафы, ознакомьтесь с Калькулятор налоговых штрафов ACA из Центра налоговой политики.

Подробнее об Obamacare

10 способов, которыми Obamacare может повлиять на вас и вашу семью
Что вам нужно знать о Законе о доступном медицинском обслуживании
Скидки Obamacare: нет реального возмещения для сотрудников