Деловые встречи, клубы для мальчиков и почему совмещение приятного с полезным обходится компаниям в большие деньги.
«Как раз вовремя, ваш клиент появляется и робко выходит на« этаж », где его внимание сразу обращается к полуобнаженным, почти полностью обнаженным и полностью обнаженным », - говорится в статье. в Esquire журнал о том, как устроить деловую встречу в стриптиз-клубе.
«Девушка в лазурном жасмине из-Аладдин одежда (которая говорит, что ее зовут Жасмин)… сидит на коленях у клиента, воркует о том, как она любит американских мужчин, которые едят стейки и пьет бордового, и вдруг после зачисления в школу клиент оказывается в каком-то другом алькове - «частной комната.'"
Деловые встречи в стриптиз-клубах - звучит как что-то необычное. Волк с Уолл-стрит или бизнес-арена 80-х, но практика совмещения приятного с полезным до сих пор остается неотъемлемой частью современного делового ландшафта. Благодаря новостям о судебных исках о дискриминации и об ограничениях, вот почему никогда не следует смешивать стриптиз-клубы и деловые сделки.
Избегайте принятия решений, связей и возможностей для подъема по лестнице
Любой человек имеет право посетить стриптиз-клуб и запихивать счета в трусики стриптизерши, если они того пожелают. Но когда поездка в стриптиз-клуб связана с рабочей встречей или возможностью нетворкинга, и женщина или мужчина чувствуют себя некомфортно. присутствуют на собрании или полностью исключаются из него, то они потенциально упускают возможность сблизиться и подняться на корпоративная лестница. «Это не вопрос морали. Это неравенство возможностей для исключенных », - говорит адвокат Уэйн Оттен, который представлял Эллисон Шиффелин в деле о дискриминации. Шиффелин узнал, что два клиента были приглашены коллегами-мужчинами на выходные в Лас-Вегас, что было одобрено их менеджером. Когда она спросила, почему ее не пригласили, ей ответили, что «потому что мужчинам будет неудобно. участие в сексуально ориентированных развлечениях с присутствующей коллегой-женщиной, особенно с той, которая знала их жен », - заявил иск.
Иск о дискриминации
Если коммерческие сделки в стриптиз-клубах кажутся маловероятными, новости о судебных исках о дискриминации рисуют иную картину. И именно компании тратят большие деньги на компенсацию. «Существует два уровня дискриминации: среда братства в офисе и глубоко укоренившиеся практики, которые только начинают обнаруживаться, например, распределение счетов, потенциальных клиентов и продвижение по службе », - говорит Хайди Самнер, финансовый консультант, получивший в 2004 году 2,2 миллиона долларов после судебного иска по гендерным вопросам. дискриминация. «Когда« деловая деятельность »связана со стриптиз-клубом, полем для гольфа или охотничьими ранчо… дискриминация часто сохраняется, поскольку власть имущие поддерживают и продвигают тех, кто разделяет их взгляды и вкусы».
Правильный баланс работы и личной жизни >>
Он таит в себе эротические фантазии в деловой обстановке.
Сексуальное поведение на рабочем месте недопустимо, поэтому, когда условия работы выходят за рамки обычных деловых условий, разве не должны применяться те же правила? Адвокат по вопросам сексуальных домогательств Майкл Хармер утверждает, что работодатели платят от 1 до 3,5 долларов. миллионов на урегулирование дел о сексуальных домогательствах в результате сексуализированных развлечений в бизнесе параметр. «Там, где алкоголь и унижение женщин используются в качестве развлечения, вы можете получить превышение нормы со стороны других сотрудников или клиентов », - сказал Хармер, чья фирма Harmers Workplace Lawyers помогала людям предъявлять иски своим работодателям в юридических, бухгалтерских, финансовых и имущественных сферах. отрасли.
Как вы думаете, деловые встречи и стриптиз-клубы смешиваются? Сталкивались ли вы с подобной дискриминацией? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.
Подробнее о женщинах и рабочем месте
Наши любимые женщины в ролях, где доминируют мужчины
Как работать умно, а не усердно
Как продуктивно работать в отпуске
