Работающие мамы в США говорят, что в течение шести месяцев кормят исключительно грудью, но им дают только 12 недель неоплачиваемого отпуска - если им повезет. Что произойдет в следующие 12 недель или больше? Грудное вскармливание мамам приходится качать на работе. Накачивание на работе в лучшем случае - отстой. В худшем случае это невозможно.
Недавний подробный отчет The Huffington Post показал, что кормящие мамы сталкиваются с шокирующими препятствиями когда пытаются накачать на работе. Я качала 18 месяцев, работая полный рабочий день на трех разных работах. Даже в самой лучшей ситуации - мой личный кабинет с замком - накачка на работе была неудобной и унизительной. Каждый раз, когда я вовлекался в происходящее, у меня начинала болеть грудь, и было время подключиться к тому, что было похоже на орудие пыток. Коллеги открыто дразнили меня и язвительно комментировали, сколько времени у меня ушло на сцеживание. Они шутили об использовании моего грудного молока в качестве сливок для кофе. Перекуры были более социально приемлемыми, чем перерывы на откачку.
Моему сыну тогда было всего 8 недель. Я смотрела его фотографии на своем компьютере и плакала, пока качала. Даже без посторонних влияний, которые усложняют задачу, сцеживать молоко ребенку, с которым вы не можете находиться, действительно сложно.
Когда несколько месяцев спустя я устроился на работу в приемную на полставки во время поиска работы, мне пришлось накачать кладовку. Ко мне подошли сотрудники. Мой запас молока уменьшился, поскольку я подчеркнула, что все в офисе слышат характерный свист моего молокоотсоса. Я по-прежнему был одним из счастливчиков - мой босс дал мне неоплачиваемое время на прокачку, несмотря на то, что в то время не было законов, защищающих меня.
Законы, защищающие кормящих мам, недостаточно помогают
За последние четыре года многие кормящие мамы защищен Законом о доступном медицинском обслуживании. Приемлемые работодатели должны предоставлять сцеживающим мамам уединенное место для сцеживания, а не ванную комнату, и разумное время для сцеживания молока. Звучит идеально, пока вы не поймете, что накаченные мамы подали обоснованные жалобы на такие компании, как Starbucks, Walmart, Dollar General, Meijer и Outback. Хорошая корпоративная политика и федеральные законы не защищают от плохих парней.
Жалобы ужасны. Женщин заставляли откачивать воду в ванных комнатах и комнатах без замков. Их несправедливо уволили за накачку. Им пришлось оставить работу, чтобы перекачивать в другие места. Им не дали достаточно времени для сцеживания и не разрешили откачивать воду по требованию.
Это всего лишь истории, обнаруженные в официальных жалобах. Женщины, которые жалуются, должны иметь дело с напряжением на рабочем месте и быть освобожденными за жалобу, если Департамент труда проведет расследование. Сколько мам вообще никогда не жалуются? Многие ли просто включают помпу и отказываются от грудного вскармливания после слишком большого количества неудобных ситуаций на работе?
Имейте в виду, что мы не говорим о типах менеджеров, которые совмещают материнство и многообещающую карьеру. Мы часто говорим о женщинах, которые на минимально оплачиваемой работе растят маленьких детей и пытаются кормить грудью. Этим женщинам нужно давать медали, а не дерьмо от работодателей.
Подробнее о грудном вскармливании
Папы обнажили все для грудного вскармливания
Табель успеваемости по грудному вскармливанию: как ваше состояние?
5 простых продуктов для увеличения количества грудного молока
