В мае, работающие мамы приветствовал новое правило сверхурочной работы, опубликованное Министерством труда, которое даст миллионам из них возможность получать дополнительную компенсацию сверхурочной работы или более высокую заработную плату. Правило также требует, чтобы работодатели предоставляли женщинам разумное время перерыва и личное пространство (не туалет) для сцеживания грудного молока. Так матерям будет легче продолжать кормление грудью после возвращения на работу после родов.
Более: Дочь Киры Найтли лучше всех отреагировала на победу Дональда Трампа
Многие работодатели уже пересмотрели свои политики, чтобы отразить новое правило, но это не должно было быть юридическим требованием для них сделать это до декабря. 1. Однако эта дата уже прошла, и в настоящее время она находится в неопределенном состоянии из-за федерального судьи в Техасе. приостановка после судебного иска, поданного бизнес-группами и штатами, которые выступают против увеличения сверхурочных законы.
Работники среднего класса, а не только работающие матери, выиграют от нового правила сверхурочной работы в виде большего количества денег. в карманах или больше свободного времени, положительное наследие от администрации Обамы для миллионов Американцы. Но преемник Обамы, избранный президент Дональд Трамп, который вскоре станет лидером министерства труда и юстиции, может сделать все, что в его силах, чтобы разрушить новые правила. В конце концов, в прошлом году он настаивал на том, чтобы заработная плата слишком высока.
Более: 7 причин, по которым Дональд Трамп похож на малыша
Работающие кормящие матери - это не часть населения, которая может рассчитывать на поддержку Трампа каким бы то ни было образом. В 2015 году адвокат утверждал, что У Трампа случился «абсолютный крах» и назвал ее «отвратительной», когда она попросила перерыв в показаниях в 2011 году, чтобы сцеживать грудное молоко.
Неудивительно, что работающие матери (кормящие или другие) не являются приоритетом для Трампа. Основываясь на его предвыборной кампании и его убеждении, что родительские обязанности - это женская работаможно ли ожидать от него увеличения поддержки работающих семей или введения оплачиваемого отпуска по беременности и родам? которые отражают современные семьи или улучшают систему дневного ухода, или принимают меры, чтобы закрыть гендерную оплату зазор?
Еще один удар по матерям в виде Трампа касается Закона о доступном медицинском обслуживании, который Трамп пообещал отменить. Этот закон предоставляет матерям, будущим матерям и их детям критически важный доступ к медицинскому обслуживанию и включает несколько положений, поддерживающих грудное вскармливание как спасительную и экономящую деньги меру здоровья. Согласно закону, страховые компании обязаны оказывать поддержку и консультации в период лактации, которые могут имеют огромное значение для мам, не знающих, как кормить грудью, пользоваться помпой и преодолевать обычное кормление вопросы. Это также обязывает страховые компании оплачивать молокоотсосы, что, несомненно, помогает матерям поддерживать запасы молока после возвращения на работу.
Более: Странные проблемы с грудным вскармливанием, о которых вам никто не рассказывает на уроках родовспоможения
Маме не нужно выбирать между кормлением ребенка грудью и возвращением к работе, чтобы зарабатывать деньги на поддержку своей семьи. Но в нынешнем политическом климате это выбор, с которым сталкиваются слишком многие из них. Четыре года под администрацией Трампа, безусловно, не улучшат ситуацию.
Если вас беспокоит влияние Дональда Трампа на жизнь работающих матерей и их детей, вы можете принять меры для защиты и улучшения их прав. Поддержите местные группы, которые выступают за перемены на местном уровне и уровне штата. Добавьте свой голос к протесту против отмены Закона о доступном медицинском обслуживании и помогите мамам полагаться на эти важные меры защиты.
